2025年1月14日

人社部官網最新公布

全國各省、自治區、直轄市

最低工資標準

一起來看↓↓

什么是最低工資標準？

最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

其中，正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。

勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

如何在線自助查詢“三金賬單”？

上“隨申辦市民云”APP→點擊首頁的“三金賬單”，支持實時查詢你的公積金、養老金、醫保金信息。

用人單位如果不執行最低工資標準，將承擔什么責任？

用人單位不執行最低工資標準將違反勞動法、勞動合同法等法律規定。

用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分。不支付的，由勞動行政部門責令限期支付。逾期不支付的，依法責令用人單位向勞動者加付賠償金。

對違反最低工資標準規定的用人單位，勞動者有權投訴舉報，舉報途徑包括12333熱線、屬地勞動保障監察機構等，也可依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。

如在生活中、工作中遇到法律問題，如何求助？

“隨申辦市民云”APP的“在線法律咨詢”為你提供免費的法律咨詢服務！

登錄“隨申辦市民云”APP→首頁搜索關鍵字“法律”→點擊“在線法律咨詢”進入服務頁面→根據需求點擊并提交咨詢內容即可。

文章內容和配圖來源：隨申辦綜合中國新聞網、人力資源社會保障部官網。轉載和授權請聯系原作者