日前，深圳市住房和建設局等聯合發布“深夢揚帆”公益行動計劃，預計分批提供超過1萬套居住房源，為全國各地來深符合條件的應屆畢業生提供免費7天居住權益，此舉受到廣泛好評。

類似的嘗試在其他地區也有開展。早在2023年底，杭州就推出了“春雨計劃”，其中，青荷驛站為符合條件的來杭青年提供至多7天免費住宿。杭州和深圳這些政策，落腳點實、好用管用，堪稱畢業生就業服務政策“小而美”、接地氣的典范。

應屆畢業生到一座新城市找工作，要面試、實習，住宿往往是一筆不小的開支。“7天免費房源”雖然時間不長，但能有效減輕求職者的經濟負擔，讓他們將更多精力投入求職，也在陌生城市中感受到溫暖與關懷，增強歸屬感。從城市發展角度看，這也有助于吸引更多優秀人才。

相較而言，一些城市推出的就業政策，看似面面俱到，實則缺乏針對性。有的地方政策文件中列出了一系列優惠措施，如提供住房補貼、創業扶持資金等，但在實際執行過程中，申請補貼和資金的條件極為苛刻。

城市就業服務政策要想接地氣，就必須深入了解應屆畢業生的需求。相關部門應多與高校、企業溝通，加強調查研究，精準把握市場需求和畢業生的就業訴求，制定出務實、有效的政策。如此，方能讓應屆畢業生在就業創業路上感受到溫度與誠意，并最終實現人才與城市的共同發展。

當然，要真正做好畢業生就業服務，僅靠提供幾天免費房源還不夠。還需搭建更廣闊的就業平臺，精準對接崗位需求和人才專業特長；加強職業培訓，提升人才職業素養；優化就業政策，營造公平競爭的就業環境。