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美的方洪波:今年簡化業(yè)務(wù)模式,非核心業(yè)務(wù)關(guān)停并轉(zhuǎn),嚴(yán)控新品類準(zhǔn)入
1月10日,美的集團(tuán)董事長兼總裁方洪波在公司經(jīng)營管理年會(huì)上向全球員工發(fā)表了《風(fēng)雨中出發(fā) 去寫新故事》的主題演講。他表示,2025年美的的經(jīng)營思路是“以簡化促增長,以自我顛覆直面挑戰(zhàn)”,強(qiáng)調(diào)簡化業(yè)務(wù)模式,出清冗余,非核心業(yè)務(wù)關(guān)停并轉(zhuǎn),聚焦核心業(yè)務(wù)與核心品類,并嚴(yán)控新品類的準(zhǔn)入。
方洪波在演講中表示,在漫長的新周期,成績是暫時(shí)的,挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)才是常態(tài)。以簡化促增長,遵循簡單的道理和邏輯,以自我革命的決心迎接挑戰(zhàn),要大膽出清、加速出清,只有簡化才能促增長。
他提到在業(yè)務(wù)層面,簡化業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),如事業(yè)部產(chǎn)品公司要清楚定位、明確分工;出清冗余,品類簡化,SKU精簡,非核心業(yè)務(wù)關(guān)停并轉(zhuǎn),聚焦核心業(yè)務(wù)與核心品類,并嚴(yán)控新品類的準(zhǔn)入。在組織管理層面,簡化工作方式、組織結(jié)構(gòu),如研發(fā)組織要進(jìn)一步簡化,真正落地“三個(gè)一代”能力建設(shè),中央研究院專注基礎(chǔ)研究,與事業(yè)部形成差異和協(xié)同;進(jìn)一步簡化并明晰責(zé)權(quán)利,如海外業(yè)務(wù)的責(zé)任主體要落在國家,由當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)產(chǎn)品企劃,事業(yè)部配合。

他還解釋,以自我顛覆直面挑戰(zhàn),就是要換一種思維,擺脫歷史負(fù)擔(dān)和路徑依賴,必須清晰地認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)思維和方法已經(jīng)失效,絕不能走老路,不能重復(fù)犯常識(shí)性錯(cuò)誤,比如組織臃腫、效率低下,非核心業(yè)務(wù)肆意生長、SKU繁多。敢于認(rèn)輸,敢于放棄,敢于自我否定,敢于做減法。

其中在國內(nèi)市場(chǎng)堅(jiān)定變革業(yè)務(wù)模式,做好新零售,做實(shí)DTC(直接觸達(dá)消費(fèi)者),打通線上線下,真心關(guān)注并快速響應(yīng)用戶需求;海外OBM(自有品牌)優(yōu)先,全面走出去,進(jìn)一步完善本土化布局,構(gòu)建本土化能力;推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新,持續(xù)強(qiáng)化智能家居雙高端品牌發(fā)展,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加大投入加速ToB轉(zhuǎn)型;推動(dòng)新一輪數(shù)字化變革,全面擁抱AIGC,積極探索業(yè)務(wù)場(chǎng)景應(yīng)用。方洪波還強(qiáng)調(diào)新一年美的要以前所未有的投入力度進(jìn)行全球突破,美的不但要做全球業(yè)務(wù),更要對(duì)研發(fā)、制造、供應(yīng)鏈、人才等核心資源進(jìn)行全球化配置,構(gòu)建第二主場(chǎng)。
美的集團(tuán)海外營收占比為40%,超過200億美元,在全球200多個(gè)國家和地區(qū)擁有約400家子公司,海外設(shè)有17個(gè)研發(fā)中心和22個(gè)主要制造基地,擁有3.5萬多名海外員工,在全球50多個(gè)國家和地區(qū)布局專利超10萬件。





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