1月9日下午，上海市婦聯召開新聞發布會。市婦聯副主席、新聞發言人陳建軍介紹，在聽取市人大女代表和政協女委員、各界婦女群眾的意見和建議的基礎上，市婦聯擬向市兩會提交的提案、議案，從加強頂層設計和改善民生出發，圍繞女性就業、女性權益保障、兒童友好、生育友好等方面展開。

上海青年女性普遍學歷較高，對職業發展有更高的期望和需求，她們在追求職業夢想、為這座城市奮力打拼的同時，也面臨著生育和職業發展的雙重挑戰。在《關于積極構建生育友好型社會，緩解青年女性“就業-生育”雙重壓力的提案》中，上海市婦聯提出三方面建議。

一是營造生育友好環境，降低青年女性生育壓力。切實落實生育支持政策，保護女職工特殊勞動權益，提升生育休假監督力度。降低生育養育教育“三育”成本，將必要檢測項目納入生育基本保健服務項目，適度提高生育醫療費補貼，探索建立生育補貼制度。加強社會支持服務，增加普惠性托育服務，建立家政進社區支持系統，擴大居家育幼服務供給。

二是提升就業機會和質量，減輕青年女性就業壓力。推廣“生育友好崗”，鼓勵用人單位采取有利于平衡工作和家庭的彈性工作模式。開發適合女性靈活就業的新職業，挖掘社區公益性崗位潛力，放寬女性社工招收年齡限制。建立合理的成本共擔機制，對符合一定條件的用人單位，其女職工產假及生育假期間單位繳納的社會保險費，可按50%比例申請補貼。

三是增強就業能力與保障，緩解青年女性發展壓力。提升女性就業能力，增加職前就業能力儲備，為生育再就業女性提供產后返崗再培訓。強化女性就業權益保障，為靈活就業人員提供更靈活便捷的生育保險參與方式。延長女性職業發展黃金期，倡導用人單位合理設置管理崗位中的男女比例，在晉升、評獎、項目申報，以及更多的高層次人才發展計劃中，對符合條件的女性，適當放寬年齡限制。

而在《關于優化女性靈活就業市場信息服務的提案》中，上海市婦聯建議：提高社區女性靈活就業服務能效。挖掘社區靈活就業服務資源，特別是在“15分鐘社區生活圈”內，優先建設“家門口”靈活就業服務站；促進企業與社區的對接，開發針對女性的社企合作項目；鼓勵社區公益性崗位向女性傾斜；構建社區職業發展平臺，為女性勞動者提供即時就業信息、崗位對接和創業支持。

此外，上海市婦聯在《關于建立生育成本分擔機制切實減輕企業負擔的提案》中建議：實行各類針對企業的稅收優惠政策。仿效殘疾人工資稅前加計扣除的做法，對于企業承擔的生育成本實行加計扣除。也可以對雇傭女職工人數超過一定比例的企業，采取降低稅率、直接減免、退稅等方式給予一定的稅收優惠，具體的優惠政策應向小微企業適當傾斜。