12月25日，國家金融監督管理總局發布《關于公司治理監管規定與公司法銜接有關事項的通知》（下稱《通知》），旨在貫徹落實新修訂的《中華人民共和國公司法》（以下簡稱公司法），推動金融機構進一步優化公司治理結構、提升公司治理質效。

《通知》允許金融機構根據自身實際，優化監督機構設置。金融機構可以按照公司章程規定，在董事會中設置由董事組成的審計委員會，行使公司法和監管制度規定的監事會職權，不設監事會或者監事。

金融監管總局有關司局負責人表示，上述修改與公司法保持一致，金融機構可以結合自身實際，選擇繼續保留監事會履行職責或者由審計委員會履行監事會職責。總體看，上述修改有利于降低管理成本，提升治理的靈活性和有效性。

對于職工人數三百人以上的金融機構，除依法設監事會并有職工監事的外，其董事會成員中應當有職工董事。職工董事由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。高級管理人員和監事不得兼任職工董事。

《通知》還指出，金融機構按照本通知開展相關工作過程中，應加強與股東、職工等利益相關方的溝通，結合實際穩妥有序做好章程修改和人員選任等工作，不斷完善公司治理結構，提升公司治理效能。

據金融監管總局有關司局負責人介紹，《通知》執行過程中，金融機構取消監事會后，原外部監事符合獨立董事任職資格要求的，可按照獨立董事的選任程序轉任獨立董事。但原任職外部監事和轉任獨立董事的累計任職年限，原則上不得超過六年。