【中國綠發會訊】2024年12月6日，中國生物多樣性保護與綠色發展基金會標準工作委員會（簡稱綠會標準委）聯合北京知行法律實務研究中心（簡稱知行中心）共同舉辦了“優化營商環境建設與ESG信息披露討論會”。此次會議在綠會融媒百家號等平臺進行視頻直播，共有600人在線參與。

圖源：子舒綠會融媒

以下分享的是中國人民公安大學副教授、知行中心高級專家曹文明的發言內容：

各位專家，我對ESG了解不深，只能談一下個人的理解。剛才劉長松老師提到了，大家對ESG有不同理解。我認為我們對ESG的重要性還需要強化認識。對ESG的重要性，總書記說過“經濟轉型不是別人給我們的要求，而是我們自己內在的要求”，實際上綠色發展是我國發展的內在要求，就從今天的天氣說，現在已經是大冬天了，按原來這個時間差不多已經是深冬了，但是現在天氣這么暖和，實際上就是一種氣候變化，這對我國很多方面都提出了挑戰。這種挑戰就是環境變化的不可預知性，就是對可持續發展的威脅，對中華民族乃至整個人類的生存和發展，都是一個嚴峻的課題。在這種情況下，整個民族、國家、學界、政府都應該進一步提升對綠色發展的認識。

ESG的發展，具有獨特的優勢，更有可能為新質生產力提供一個重要的契機。ESG作為一個發展理念，雖然在國際上已經二十多年了，但是對我國來講還是一個比較新的東西，它能夠給我國新質生產力的發展提供強大的動力，ESG理念與新質生產力的結合將成為推動我國經濟高質量發展的重要力量。尤其是ESG理念特別強調環境、社會和治理要素，有助于引導資金流向環保、社會責任良好的企業，促進資源的優化配置、推動產業的綠色轉型，這與新質生產力的發展，是內在契合的，將為經濟的可持續發展注入新的動力，推動社會向更加綠色、和諧、創新的方向邁進。

如何將ESG融入企業發展脈絡、內化為企業的自覺行動，應該成為大家關注的重點問題。ESG無論是作為一個外在的強制，還是一個企業內在發展的要求，現在更多的是強調信息披露，要求企業披露ESG信息。這些年我關注中國的傳統文化，我的體會是，中國的傳統文化、尤其是孔夫子的儒學，強調的是為己之學，追求的是成人達己。由此而論，我們好好考慮，如何將外在強制的ESG信息披露轉化為企業自覺的行動，轉化為企業發展的動力。當然可以講在目前大變局的條件下，政府包括企業都面臨經濟發展方式轉型的迫切要求，剛才劉教授等幾位專家都說了，企業的營商環境確實需要提升，但是除了政府改變以外，作為企業到了這個階段是不是發展方式也需要改變，怎樣改變，怎樣通過ESG賦能企業發展，轉變企業的經營理念。這種情況下ESG講的是社會理念、治理理念，我認為會給企業內部的和諧、企業外部的核心競爭力創造更有力的支撐。我現在對ESG總體上還是關注不多，建議在座專家可以再做一些深度的案例，講清楚ESG理念促進了企業轉型，推動了企業的效益提升，這樣讓企業覺得ESG是有利可圖的。《中庸》里講過“利而行之”，我們就是要讓企業、企業家覺得有利可圖。ESG的成功案例宣傳好了，社會輿論改變了，大家更有積極性推動ESG。因此，我們不僅要關注ESG信息披露，而且要總結成功經驗，把經驗案例做好，宣傳好，然后為ESG工作提供更好的東西。

我剛才又想起這樣一件事，就是中華文化在我們ESG實踐中如何賦能？剛剛劉長松教授講的我非常贊成，他剛才講市場是一個能量場，企業家的營商環境在很多時候也是能量場，但是能量場怎樣出來的？我國跨度比較長的幾千年中華文化為什么能綿綿不絕，能歷經磨難而不倒，我理解中國的這個能量場就是中國人的德性、中國人的境界，中國文化的根就是天人合一。老百姓有句話“人在做，天在看”，總書記有幾次引用“舉頭三尺有神明”，回歸到今天的話題，我覺得如果大家明白了德性修養對于企業發展的價值，明白了企業家的德性或者企業德性不僅影響企業的社會價值，也很大程度決定著企業的經濟效益。如果明白了德行自覺這一點，企業的社會貢獻就跟ESG的社會價值，乃至宏觀的社會治理，是不是就可以有機融合了。

在這里我想和大家匯報兩個案例。這兩個都是我朋友，做的都是綠色產品，由于個人境界的差異導致結果大相徑庭。一個是我高中同學，他做的產品確實不錯，是實打實的有市場競爭力的環保產品。他要創業時，因為我聽過一個道理“企業就像一個參天大樹，企業家相當于樹干，樹干不好，企業肯定干不好”，于是我建議他不要干，想干也干不成，并明確說就是因為他的德性不夠。他當時不聽，真去創業了，創業兩三年之后惹得一身債，把產品也賣給別人了。還有另外一個朋友，做的是再制造、3D打印等先進技術。前幾天我轉發給他一段藥王孫思邈的話，就是“夫養性者，欲所習以成性，性自為善，不習無不利也。性既自善，內外百病皆悉不生；禍亂災害，亦無由作，此養性之大經也。善養性者，則治未病之病，是其義也”。孫真人講到了養性和內外災害的關系，內容極端深刻。我給這位朋友發完之后，他給我回了一個評價：修己+利他=清凈=健康=遐年。后一位朋友的企業為什么發展那么好，當然在企業發展過程中，他也遇到過很多很大的挑戰，但是他總會遇難呈祥，因為他境界高，別人愿意幫他，四面八方的朋友都自覺自愿地幫他。

在這樣的條件下，我感覺中華文化在ESG的實踐當中能夠提供很多價值支撐，包括品性、企業家的修行、企業內外環境的營造、還包括怎樣處理政商關系。我認為傳統文化值得挖掘弘揚的很多。當然我的認識也很膚淺，以后有機會可以再深入溝通，探討傳統文化在ESG的實踐當中如何落地生根。我就簡單講這些，謝謝大家。

整理/子舒

審/曹文明

排版/angel

本文來自“中國綠發會”微信公眾號