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尹海濤:從ESG入手,打破部門壁壘,助力形成循環鏈條

澎湃研究所研究員 王昀
2024-12-18 09:34
來源:澎湃新聞
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·歸根到底,這是強制要求。對企業而言,最關鍵的是,怎樣基于循環形成商業閉環。如果這件事只意味著成本,企業的負擔就會越來越大。

·對企業來講,ESG是成本中心,看起來似乎是負擔。但考慮到未來的發展方向,需要讓ESG的工作發揮更實質的意義。真正做ESG的企業,是秉承了一套管理的思路和機制,真的要在企業里組織委員會,分析企業運營的各個方面。這樣做出的ESG報告,實際會帶給企業非常多的改進機會。

2024年9月,一家中德合資車企在沈陽的生產基地。 周平浪 圖

可持續發展、循環經濟是長期的工作。但現實中,氣候變化挑戰緊迫,技術應用發展迅速,各國提出不同策略,中國與世界各方正在面臨急迫的綠色轉型壓力。

那么,面向循環經濟的產業鏈條如何搭建,各方如何形成合作?在不斷發生變動和涌現創新的市場,這一鏈條的韌性如何形成?企業方面、政策方面,需要從哪些恰當的角度著力?

圍繞新能源汽車退役動力電池的回收再利用問題,10月22日,澎湃研究所研究員專訪了上海交通大學ESG研究院執行院長尹海濤。該學院2024年6月成立,是一所跨學科學院。由上海交通大學安泰經濟管理學院牽頭,數學學院、環境科學學院、智慧能源創新學院互相融匯支撐。在與尹海濤的交流中,研究員意識到,綠色轉型需要系統性思維,跨學科、跨部門的交流協同本身至關重要,正是身體力行的創新實踐,才可能讓更多企業領會其中要旨。以下是訪談內容。

上海交通大學ESG研究院執行院長尹海濤

從建立市場激勵開始

澎湃城市報告:循環經濟的概念,意味著需要形成更多完善的閉環。那么,這類轉型從何發生,機制如何普及?以新能源汽車退役動力電池的回收為例,應該怎么看?

尹海濤:身在商學院去講可持續發展,我們根深蒂固的理念是,循環經濟乃至可持續發展,必須跟企業的市場競爭能力結合在一起。那么,這個問題歸根結底還是,能否建立一種市場的激勵,使得人們把循環經濟做得更好

比如,有企業家年初在達沃斯世界經濟論壇上發言,講的是,汽車退役電池回收再利用技術沒有問題,存在的困難是,怎么能把電池拿回正規處置的鏈條中。

背后的原因是,有諸多小廠家,不管規范流程,不顧環境污染,處置成本更低,可以把更多錢用來向車主回收退役電池,自身利潤更高。而正規的回收再利用企業,因為嚴格規范處理,各流程所費成本更高,很難為回收電池付高價。因此,后者擔憂的是,即便自身技術很好,可以讓鎳鈷錳的回收率提高到 99%,也因為無法收到退役電池,沒有辦法實現良好的循環。因此,企業家主張,政府部門應有所支持,把電池拿回來,給企業去處理,再用于欠發達國家和地區發電。

毫無疑問,市場上存在這種劣幣驅逐良幣的現象。當下“兩新”正在開展。通過新能源汽車以舊換新,讓舊車很方便地回到政府指定的供應鏈體系中,這樣電池也就跟著回來了。這是很重要的一個辦法。

當下,作為可供回收利用的資源,這類退役動力電池的價值更高了。動力電池電芯制造企業,希望有更多原料回用,當然可以自己考慮搭建機制,把電池回收回來。但是,其中經濟動機還是最重要的。除非企業的技術好到相當的程度,回收的規模也足夠大,使得處置成本比較低,也不會造成環境污染,才能以此運轉下去。也就是說,所有的環節都做得很好,才能取得收益,勝過非正規的廠家,達成有效的閉環。

但是,技術還需要演進的過程。如果并非所有環節都能如此出色,我比較贊同企業家的主張,需要政府去進行規范。畢竟,這是典型的市場失靈的情況,政府在其間應該發揮一定作用。

澎湃城市報告:關于退役動力電池的回收,政府需要如何發揮作用?企業又需要如何做準備,才能形成更好的循環?

尹海濤:押金返還制(deposit refund system),西方用得非常多。我覺得倒是很好的辦法。與以舊換新類似。相當于買車時強迫車主多交一筆錢,車主只有把車還回來,才把錢退還,這樣電池就回來了。另外,為了讓押金制能夠順利運行,還要保證價格上有吸引力。

實施押金返還制的車,需要比同等車便宜一些。這類押金制是需要政府設立的,也需要更多法規支持,讓消費者愿意購買實施押金返還制的車,并愿意通過還回退役電池獲得押金。

未來,電動汽車的動力電池回收規模會非常大。關于如何構建這一體系,正在一點點探討。政府肯定不能直接下場,給企業把退役動力電池運到回收廠,但需依托已有的車輛管理辦法等,對整個回收體系的構建,設定非常明確的規則。比如,車子日常在哪里保養和做年檢等,電池狀況如何反饋,報廢后送到哪里,回收又有怎樣的優惠,等等。

相比之下,歐盟提出了很多要求。2023年歐盟新的電池法案,對循環經濟提出了很高的要求。比如,每一塊電池必須使用多少回收材料。這無疑形成了激勵機制。在市場傳導下,原材料價格會上漲,進而會有很多人做回收。這樣就形成了商業閉環。

歐盟電池法案對中國的企業影響也會非常大。無論整車企業還是電池生產商,為了出口歐洲,中國企業必須建立電池回收體系。歐盟要求電池有電池護照,能識別電池生產方,要求其中回收材料的百分比,最后這塊電池也要送回來。而現在逆向物流體系并不那么完善。前述的押金制也好,以舊換新也好,承諾返還也好,總之要依托一些機制,把退役動力電池送回。

歸根到底,這是強制要求。對企業而言,最關鍵的是,怎樣基于循環形成商業閉環。如果這件事只意味著成本,企業的負擔就會越來越大。

未來退役動力電池會大規模產生。從企業的角度,準備相應的能力是必要的。降低成本、提高回收率,是最明確的目標。因為,回收到的東西就是資源。回收本身也是成本。其他條件不變的情況下,回收的邊際成本會隨著回收率的升高而升高,這意味著邊際的效益降低。

歐盟已有明確要求,未來可能越來越嚴格。這就倒逼企業,能力需要更強,否則沒有資格去做回收。那些有能力做回收的企業,就能更好地利用這種寶貴資源,進而賣出去賺錢。

澎湃城市報告:當下市場瞬息萬變。退役動力電池的品類和數量,梯次利用、再利用等技術應用,可能隨時改變,對已有的循環鏈條造成影響。市場中的循環經濟閉環,如何能具備韌性?

尹海濤:需要依靠價格機制。隨著各方對循環經濟、可持續發展的關注,這方面也不需要過分擔心。

比如,一次性塑料水瓶的成本很低,但現在再生塑料粒子的價格,要比原生塑料貴很多。這是因為有規定,必須運用一定比例的回用材料。又比如,歐盟的電池法案中,要求電池必須有一定比例的再利用的鋰。那么,只需在規定中提高相應比例,鋰的價格就會往上漲。因為當下能夠實現溯源,回收而來再利用的鋰,比礦山里出來的原生鋰,價格要貴。

市場激勵是最好的,在遵循市場經濟、規則確定的情況下,自身的商業生態形成,也就是說,回收有市場效益了,能算得過來賬,才能保證循環的持續。

循環經濟的創新,尤其需要突破部門之間的壁壘

澎湃城市報告:西方更早經歷了環境運動。我們也發現,來自歐美的企業,在推進產業鏈的循環閉環方面相對成熟,觀念也比較領先。這一過程是否也正在中國逐步發生,您是否觀察到相應的案例?

尹海濤:關注環境并推進循環經濟,是內心自發去做,還是出于經濟動力去做,實踐中有時很難區分。但總體來說,我認為,是倉廩實而知禮節。需要到達一定發展階段,才會形成社會經濟面向循環經濟的動力。

我一直強調,環境的理念是好的,但在經濟發展的基礎上,才能夠真正實踐這一理念。比如,1969年,美國克利夫蘭,河流上甚至因大量污染物而著火。1970年代,各國有了環境保護部門。其后,環境保護才成為社會共識。又比如,2010年代,中國不覺得碳排放多么重要,畢竟許多老百姓家里都要燒煤取暖。如果那時說要減少能源消耗,推進碳中和,必定很難得到響應。現在情況就不一樣了。

從社會發展看,下一代比我們會好一點,再下一代還會更好。另外,要強調的是,商業生態非常重要,如果不形成商業生態,跟市場競爭力不掛鉤,而是靠道德說教,肯定無法進行下去。

目前,中國有很多這種例子。比如,有學生跟我說到自己岳父企業的例子。他們是做家具的,油漆等方面的環保要求很高,成本也隨之提高。企業發現,這種狀況下做生意難以賺錢。就開始考慮,是否有辦法不用那么多油漆。

企業家想到,很多村鎮的老百姓已搬到新房,原先木頭老屋空著沒人住,就向當地老百姓購買其中的木頭,當地人也非常樂于出售。企業把這些木頭拆開,切成塊狀,用來做家具。而民宿等追求自然材質,經過最簡單的處理,這些家具就可以使用起來。另外,利用剩余的邊角料木塊,年輕人可以用來做手工,成為裝飾性的工藝品。整個過程不浪費。現在形成了一個很好的品牌,把材料用到了極致。這個例子很值得關注。在回應ESG的關鍵性議題方面,這些工作也非常有助于社區發展。比如,不必開發森林,保護了環境,也保護了人體健康,等等。

還有另一個企業,專門做商場里品牌陳列柜臺的裝修。品牌商兩三年總要重新裝修,很多舊的貨架、柜臺都要拆除。這家企業認為,運到垃圾場實在可惜,就收集了這些板子,用來做小柜子等,然后給幼兒園。幼兒園就要這種舊的板子做成的東西,而不愿要新的、可能散發氣味的家具。企業又把這些物品做得五顏六色,很受園方歡迎。

這件事被很多大品牌發現,認為非常好,既形成循環利用,又能給小孩子做公益。有的品牌商把所有更換貨架的生意都交給這家公司處理,甚至把做好的家具再買回來,放在自己的辦公場所。考慮到全周期的使用,人們在拆卸和搬運的時候也會更為小心。

政策壓力很重要。前面講的第一個案例,也是政策驅動。政府并沒有拉企業來做這件事,只是把環保的要求提高了。在這種壓力下,企業沒有辦法繼續以前的模式,才會去創新,想辦法做這些工作。

很多人說,環保政策的壓力提高之后,會導致失業。我從來沒覺得這是事實。實際上,只有壓力到達相應的位置,人才會充分發揮創造力,去思考這些可能性。否則難以去做搭建循環的事情。

澎湃城市報告:ESG 能否真正引領綠色轉型?比如,是否會存在指標不完善、無法涵蓋關鍵問題的情況?或者企業把 ESG 當作外在裝點,缺乏切實推進的動力?

尹海濤:關于ESG的評級,不同機構的評級指標非常詳細,幾乎涵蓋了所有細節。本質上,ESG并不是一個公式,而是一個理念。它的指標會不斷變化。只要這個問題足夠重要,哪怕今天沒有涵蓋,明天也會涵蓋在相應指標體系中。

中國現階段的企業ESG報告,基本是外部壓力的結果。報告有做得好的,有做得差的。國家方面也有相應指引,規范了報告中要涵蓋的內容。但如今,大部分企業仍然認為,這是面對內外壓力而不得不做的事,不希望讓這件事打擾日常工作,可能對此簡單進行外包,或者簡單整理發布。

實際上,對企業來講,ESG是成本中心,看起來似乎是負擔。但考慮到未來的發展方向,需要讓 ESG的工作發揮更實質的意義。真正做ESG的企業,是秉承了一套管理的思路和機制,真的要在企業里組織委員會,分析企業運營的各個方面。這樣做出的ESG報告,實際會帶給企業非常多的改進機會。

我曾寫過一個案例,華為的RuralStar項目,是要解決全球貧困地區上網的問題。華為一開始沒有解決這個問題,后來因為競爭壓力考慮如何推進。解決方案其實非常簡單,就是把小的移動基站放在高處簡單的桿子上,這類地方人也很少,故而可采用低功率的設備,用光伏板和電池解決供電的問題。

現在回看,可能會說,這根本不算什么革新。但華為之前從沒有想過這些。按照以前的思路,要建鐵塔站,但這些地區沒有道路,非要把大鐵塔弄進去,會產生很高的成本。這反映出一種現象:組織內部存在思維壁壘。而要打破這種壁壘,靠的就是,在同一個目標的引領下,各部門坐下來去談合作。

在大部分企業里,所謂ESG部門也好,EHS(Environment, Health and Safety,環境、健康與安全) 部門也好,基本負責合規、公共關系等事務,而不是面對具體業務,不會去想這類事情如何突破。所以,真正的ESG,是打破這些組織的壁壘、讓大家形成溝通的一種很好的手段。比如,前述 RuralStar的例子,完全可以在ESG的框架下更順暢地發生。

比如說,面對挑戰時,大家坐下來討論,對我們這個企業,什么東西是最重要的,在這方面的議題是什么?這方面,能否實現既賺了錢,又不破壞大自然?如此不停地去想,如何搭建循環,會有很多創新出來。

在管理上,可以有意識打破思維壁壘。很多創新性的企業,不同部門的壁壘不那么森嚴,大家都可以坐下來討論,看客戶的需求是什么,發展的趨勢是什么。比如,現在客戶提出要求,不用塑料,需要找替代材料。那么,不同材料的成本怎么樣,如何改進工藝,大家可以在一起討論。如果沒有這一過程,相應環節可能只會想如何讓造型更漂亮,不會去想關于社會責任和環境保護的議題。

國內的企業,真正使用ESG進行內容治理體系梳理和革新的,不是很多。從ESG報告呈現的結果中,就能看出企業在怎么做這件事。有些報告比較淺層,而在有些報告中能讀到,企業真的是用了很多創新性的辦法。

這方面,還是戰略意識不同。從2004年開始,西方做ESG大概有20年。而中國做ESG是在這兩年,主要是自上而下的要求,包括來自證監會的壓力等。如此,中國企業之所以做這件事,主要是為滿足要求,不是出于自己想做。在市場經濟條件下,企業未來會感覺到內在的緊迫性。如果只能拿出非常粗淺的ESG報告,投資者、顧客包括媒體都看得到,那時可能面臨的損失和風險更大。

很多企業雖然現在缺乏意識,但未來通過觀察和學習,一定會越來越好。政府、非營利組織、評級機構等,大家一起努力推進相應理念。而企業也會越來越多地發現,切實進行ESG的公司,創新也會做得蠻好,會在市場上有很多機會。這樣,企業就會越來越把ESG當成實質的事情去做。

海報設計:白浪

    責任編輯:田春玲
    校對:施鋆
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