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建設(shè)智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室:養(yǎng)老科技企業(yè)的市場機會

2024-12-02 12:04
來源:澎湃新聞·澎湃號·湃客
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智慧康養(yǎng)新媒體 ITH康養(yǎng)家 

隨著社會的快速發(fā)展,人口老齡化問題日益凸顯,智慧養(yǎng)老已成為社會關(guān)注的焦點。國家相繼發(fā)布了《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革意見》和《虛擬現(xiàn)實與行業(yè)應(yīng)用融合發(fā)展行動計劃》,為智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室的創(chuàng)新發(fā)展提供了強大的政策支持和行動指南。

《關(guān)于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革意見》明確指出,要推動職業(yè)教育與經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合,加強職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)體系的對接,培養(yǎng)適應(yīng)新時代需求的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

《虛擬現(xiàn)實與行業(yè)應(yīng)用融合發(fā)展行動計劃》發(fā)布,也為智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室的創(chuàng)新發(fā)展注入了新的活力。通過結(jié)合虛擬現(xiàn)實技術(shù),可以構(gòu)建出更加逼真的養(yǎng)老環(huán)境,讓學(xué)生在實訓(xùn)中更好地理解和掌握智慧養(yǎng)老的知識和技能。

養(yǎng)老科技企業(yè)在其中可以抓住哪些機會?企業(yè)如何跟職校合作建設(shè)智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室?職校智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室建設(shè)費用大概多少?ITH康養(yǎng)家結(jié)合職業(yè)院校建設(shè)實訓(xùn)室案例,給養(yǎng)老科技企業(yè)帶來一些思考和借鑒。

 

01.職業(yè)院校智慧養(yǎng)老企業(yè)的機會

(一)產(chǎn)品與服務(wù)推廣

職業(yè)院校建設(shè)智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室需要大量的智慧養(yǎng)老設(shè)備、軟件系統(tǒng)以及相關(guān)服務(wù)。例如,智能健康監(jiān)測設(shè)備、適老化家居產(chǎn)品、養(yǎng)老服務(wù)管理軟件等。這為智慧養(yǎng)老企業(yè)提供了直接的產(chǎn)品銷售渠道,能夠?qū)⑵髽I(yè)的最新產(chǎn)品展示并應(yīng)用于教學(xué)實踐中,讓學(xué)生提前熟悉和使用,增加產(chǎn)品在未來專業(yè)人才群體中的知名度和認可度。

(二)人才對接與儲備

隨著智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室的運行,職業(yè)院校將培養(yǎng)出一批掌握智慧養(yǎng)老技術(shù)和服務(wù)理念的專業(yè)人才。智慧養(yǎng)老企業(yè)與院校建立合作關(guān)系,一方面,解決高校學(xué)生實習就業(yè)問題,另一方面,提前鎖定潛在的優(yōu)質(zhì)同學(xué),解決企業(yè)專業(yè)人才短缺的問題。企業(yè)可以參與院校的人才培養(yǎng)方案制定,根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求定向培養(yǎng)人才,確保畢業(yè)生入職后能迅速適應(yīng)崗位工作。

(三)品牌宣傳與影響力提升

智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室會成為院校與行業(yè)交流的重要平臺,會有來自政府部門、其他院校等多方面的人員參觀考察。企業(yè)通過參與實訓(xùn)室建設(shè),能夠展示自身的技術(shù)實力、創(chuàng)新成果和企業(yè)形象,提升品牌在智慧養(yǎng)老行業(yè)內(nèi)的知名度,吸引更多的合作伙伴和潛在客戶資源。

 

02.校企共建共營智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室

(一)設(shè)備供應(yīng)與集成

養(yǎng)老科技公司根據(jù)實訓(xùn)室的功能需求,提供各類智慧養(yǎng)老設(shè)備,負責設(shè)備的安裝調(diào)試與集成。例如,提供智能床墊、跌倒監(jiān)測報警器、智能康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備等硬件設(shè)施,并將這些設(shè)備與實訓(xùn)室的管理系統(tǒng)進行整合,構(gòu)建一個完整的智慧養(yǎng)老模擬環(huán)境。

(二)課程開發(fā)與師資培訓(xùn)

與職業(yè)院校合作開發(fā)智慧養(yǎng)老相關(guān)課程,將企業(yè)的實際案例、技術(shù)應(yīng)用融入到教學(xué)內(nèi)容中,使課程更具實用性和前瞻性。同時,為院校教師提供專業(yè)培訓(xùn),提升教師的智慧養(yǎng)老知識和技能水平,確保教師能夠勝任實訓(xùn)室相關(guān)課程的教學(xué)任務(wù),從而保障教學(xué)質(zhì)量。

(三)共建實訓(xùn)基地與運營合作

養(yǎng)老科技公司與職業(yè)院校共同出資建設(shè)智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室,共享實訓(xùn)室的資源和成果。在運營方面,企業(yè)將一些實際的養(yǎng)老服務(wù)項目或研發(fā)任務(wù)引入實訓(xùn)室,讓學(xué)生參與其中,實現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。例如,開展智慧養(yǎng)老產(chǎn)品的試用調(diào)研項目,由學(xué)生收集數(shù)據(jù)并反饋給企業(yè),為產(chǎn)品的優(yōu)化升級提供依據(jù)。

 

03.職校建設(shè)智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室案例及費用

(一)北京某職業(yè)學(xué)院智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室

該實訓(xùn)室配備了智慧養(yǎng)老模擬家居環(huán)境,包括智能照明系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測設(shè)備、遠程醫(yī)療終端等。通過與多家智慧養(yǎng)老企業(yè)合作,引入了養(yǎng)老服務(wù)管理平臺,學(xué)生可以在平臺上模擬進行老人健康管理、服務(wù)預(yù)約、工單處理等操作。同時,企業(yè)為實訓(xùn)室提供了定期的技術(shù)更新和師資培訓(xùn)服務(wù),確保實訓(xùn)室的教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展同步。

該實訓(xùn)室建設(shè)費用約為 300 萬元,其中設(shè)備采購費用占比約 60%,軟件系統(tǒng)采購與開發(fā)費用占比約 30%,場地裝修及其他費用占比約 10%。

(二)上海某衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院智慧養(yǎng)老實訓(xùn)中心

實訓(xùn)中心重點打造了智慧康復(fù)訓(xùn)練區(qū)域,配備了多種智能康復(fù)設(shè)備,如上肢康復(fù)機器人、下肢康復(fù)訓(xùn)練器等。學(xué)院與養(yǎng)老科技公司聯(lián)合開發(fā)了智慧康復(fù)課程體系,將康復(fù)理論知識與設(shè)備操作實踐相結(jié)合。在建設(shè)過程中,養(yǎng)老科技公司以設(shè)備入股的形式參與,學(xué)院負責場地建設(shè)和日常運營管理。

該實訓(xùn)中心建設(shè)總費用約 400 萬元,設(shè)備入股價值約 150 萬元,場地建設(shè)及裝修費用約 200 萬元,課程開發(fā)與師資培訓(xùn)費用約 50 萬元。

(三)職業(yè)院校智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室建設(shè)費用

智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室的建設(shè)費用因院校的規(guī)模、功能定位、設(shè)備選型等因素而有所不同。一般來說,建設(shè)費用主要包括以下幾個方面:

(1)設(shè)備采購費用

這是建設(shè)費用的主要組成部分,涵蓋各類智慧養(yǎng)老設(shè)備,如智能穿戴設(shè)備、健康監(jiān)測儀器、養(yǎng)老服務(wù)機器人、適老化家居產(chǎn)品等。根據(jù)實訓(xùn)室的設(shè)備配置檔次和數(shù)量,設(shè)備采購費用大約在 100 萬 - 500 萬元不等。

(2)軟件系統(tǒng)采購與開發(fā)費用

包括養(yǎng)老服務(wù)管理軟件、健康數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、智能養(yǎng)老平臺等。如果采用購買現(xiàn)成軟件并進行簡單定制的方式,費用可能在 50 萬 - 150 萬元;若需要全新開發(fā)一套符合院校特色的軟件系統(tǒng),則費用可能會超過 200 萬元。

(3)場地裝修與改造費用

為了適應(yīng)智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室的功能需求,可能需要對場地進行裝修改造,如打造模擬養(yǎng)老環(huán)境、設(shè)置實訓(xùn)區(qū)域、安裝電氣線路等。這部分費用一般在 50 萬 - 100 萬元左右。

(4)師資培訓(xùn)與課程開發(fā)費用

為了保證實訓(xùn)室的教學(xué)質(zhì)量,需要對教師進行專業(yè)培訓(xùn),并開發(fā)相關(guān)課程。師資培訓(xùn)費用可能在 20 萬 - 50 萬元,課程開發(fā)費用根據(jù)課程的數(shù)量和復(fù)雜程度,大約在 30 萬 - 80 萬元。

綜上所述,職業(yè)院校智慧養(yǎng)老實訓(xùn)室的建設(shè)費用總體在 200 萬 - 1000 萬元之間,不同地區(qū)、不同院校會根據(jù)自身實際情況有所調(diào)整。

智慧養(yǎng)老企業(yè)應(yīng)充分認識到其中蘊含的巨大機會,積極介入職業(yè)院校的實訓(xùn)室建設(shè)項目,實現(xiàn)校企合作共贏,共同推動智慧養(yǎng)老行業(yè)的發(fā)展。end

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