某種角度上，職稱評審騙局和相關亂象相當于人才隊伍建設領域的“毒瘤”。將其徹底鏟除需要一個長期的過程，有關方面要積極作為、疏堵結合，要不斷研究新情況、推出新舉措，要努力營造各類人才都有出彩機會、都有成功可能的制度體系和社會氛圍。

“8000元免試評定”“專屬通道，不過保退”——據11月15日《新華每日電訊》報道，多地密集開展職稱評審工作之際，一些中介機構聲稱可以提供“一站式”“一對一”職稱代評代辦。有人付了1萬多元購買中級經濟師專業職稱評審服務，不僅沒拿到證，中介機構還不肯退費。人社部門聲明，從未與任何第三方代理機構或個人合作，或委托其開展任何形式的代辦、咨詢職稱評審等活動，零材料申報、代評包過是騙局，要小心。

職稱評審有著規范程序和標準，這是眾所周知的事情。如今，一些中介機構公開聲稱有“內部渠道”、承諾可以“全程代辦”“不過保退”，顯然是不合規的，也很難辦成。但這樣的廣告，對一些有需求的人而言還是形成了較大的誘惑，有人因此落入圈套、付出高額費用，并不稀奇。

一段時間以來，在職稱評審和相關的資格評價、等級認定方面，一些不法中介機構虛構事實、虛假承諾進行非法經營的現象時有發生。有的聲稱只要付費參與其舉辦的“培訓”，就能獲得特種作業資格證，進而順利持證上崗；有的承諾提供代寫論文、代為申報、交費保過等“一條龍”服務，讓職稱評審更輕松；有的表示可以優先安排發表論文，在職稱評審中提供“綠色通道”等，提高職稱評審的通過率……凡此種種，不僅容易讓一些不明真相的人上當受騙，而且可能擾亂正常的職稱評審秩序，甚至可能給一些符合條件的參評者帶來擔憂。

近年來，在相關部門的提醒和整治下，上述亂象得到了明顯遏制，但也出現了一些新的情況和苗頭。比如，聲稱交錢就能買證的行為銷聲匿跡了，但承諾通過參加所謂培訓課程就可以獲得證書的現象多了；明目張膽違法的中介機構少了，但以合法身份掩蓋違法行為的中介機構多了；一些違法中介機構雖然受到了懲治，但往往換個“馬甲”便可以重操舊業，藏匿于網絡空間也讓監管變得更困難。這當中，還有少數有評價、認定資質的第三方機構，為了圖省事，與一些中介機構合作，授權由其代辦相關事宜，進而給了其非法牟利的機會。

同樣應該正視的是，現實中，一些人確實在職稱評審和相關的資格評價、等級認定方面有需求，想要走捷徑，一些地方針對這些領域的改革步伐還有待加快，多渠道評價人才的機制有待建立和完善。

職稱評審和相關的資格評價、等級認定是建立高水平人才隊伍的重要一環。近年來，有關部門不斷完善相關制度，優化評審認定機制和流程，努力讓職稱評審和相關的資格評價、等級認定更加公開透明、更加公平有序。比如，人社部發布《職稱評審監管暫行辦法》《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》等一系列法規和規范性文件，優化參評條件，暢通參評渠道，規范評審流程，加大監管力度。如此現實語境下，諸如“代零材料申報”“代評包過”等騙局依然有生存空間，提示有關方面，整治工作不能有絲毫松懈。

遏制亂象要多措并舉——要不斷構建和完善職稱評審和相關的資格評價、等級認定規范和秩序，扎緊制度的籠子；要動態開展針對相關違法行為的全流程、各環節監管，整治不法網站和虛假信息，不給相關中介機構和人員渾水摸魚的機會；要加大宣傳力度，及時披露各種新型騙局，提醒參評人走正規渠道，防止上當受騙，等等。

某種角度上，職稱評審騙局和相關亂象相當于人才隊伍建設領域的“毒瘤”。將其徹底鏟除需要一個長期的過程，有關方面要積極作為、疏堵結合，要不斷研究新情況、推出新舉措，要努力營造各類人才都有出彩機會、都有成功可能的制度體系和社會氛圍。