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券商微信群違規(guī)私發(fā)研報(bào),業(yè)內(nèi):應(yīng)全面劃定分析師執(zhí)業(yè)紅線
據(jù)央廣“經(jīng)濟(jì)之聲”微信公眾號(hào)1月30日消息,“知識(shí)付費(fèi)”是最近相當(dāng)熱門的消費(fèi)新潮流,而一些嗅覺敏銳的券商賣方研究團(tuán)隊(duì)似乎也嗅到了其中的“商機(jī)”。不過也有券商分析師因?yàn)樗阶詫⑽唇?jīng)公司質(zhì)量審核和合規(guī)審查的研究報(bào)告發(fā)送到未經(jīng)報(bào)備的微信群,受到監(jiān)管部門通報(bào),有關(guān)責(zé)任人被嚴(yán)肅處理。一石激起千層浪,證券分析師執(zhí)業(yè)行為如何加強(qiáng)監(jiān)管?研報(bào)又該如何運(yùn)作,才能合規(guī)、創(chuàng)收雙贏?
私發(fā)研報(bào)有失公平
如今,不少投資者喜歡拿起手機(jī),打開某券商分析師的微信交流群或者刷刷平時(shí)關(guān)注的分析師公眾號(hào)獲取投資信息。殊不知,這里面有些研報(bào)已經(jīng)違規(guī)了。
一份《機(jī)構(gòu)監(jiān)管情況通報(bào)》顯示,2018年8月,某券商證券分析師團(tuán)隊(duì)撰寫了4篇點(diǎn)評(píng)文章,上傳至團(tuán)隊(duì)公用的有道云賬戶。隨后,該團(tuán)隊(duì)某證券分析師私自將4篇點(diǎn)評(píng)文章,以有道云鏈接形式發(fā)送到自己維護(hù)的多個(gè)微信群。文章內(nèi)容涉及具體個(gè)股的盈利預(yù)測(cè)、估值及投資評(píng)級(jí)等。
對(duì)此,英大證券研究所所長李大霄表示,對(duì)某些客戶優(yōu)先發(fā)布,會(huì)違背研究報(bào)告的公平性。規(guī)范這類行為,體現(xiàn)出監(jiān)管層對(duì)市場(chǎng)公平公正原則的堅(jiān)持以及對(duì)中小散戶的保護(hù)的重視。
“經(jīng)過一個(gè)審核程序、統(tǒng)一發(fā)布,就能避免這個(gè)問題,如果沒有這個(gè)程序,就是違背了合規(guī)原則,這是不允許的。對(duì)某一些客戶優(yōu)先、對(duì)某一些客戶滯后,分123等,就違背了研究報(bào)告的公平性。對(duì)這個(gè)東西進(jìn)行規(guī)范,是對(duì)整個(gè)市場(chǎng)的三公原則的貫徹。”
有券商分析師表示,對(duì)于像訂閱號(hào)、公眾號(hào)這類互聯(lián)網(wǎng)傳播渠道,并非所有投資者都知曉,微信群更是如此。因此,如果分析師先于公開渠道在以上渠道發(fā)布,就可能造成一部分投資者先知曉的情況出現(xiàn),這就是不公平對(duì)待投資者。
東方證券首席投資顧問阮軍表示,之前行業(yè)內(nèi)的確有部分中小券商在研報(bào)流程的管理上相對(duì)寬松,部分分析師為了搶時(shí)效、獲得更多關(guān)注,依然通過組建微信群的方式,對(duì)市場(chǎng)熱點(diǎn)、突發(fā)事件以口頭點(diǎn)評(píng),而非研究報(bào)告的形式表達(dá)觀點(diǎn)。
“原來寫完報(bào)告,可能周末要開通策略報(bào)告會(huì),一開始也沒注意,順手就把這些報(bào)告先發(fā)在微信群或客戶端里面。如果是判斷一些行業(yè)大勢(shì)的話問題不大,但是如果涉及重點(diǎn)行業(yè)或者對(duì)一些公司進(jìn)行研究,先知道消息的人肯定占有信息的先發(fā)優(yōu)勢(shì)。”
加強(qiáng)研報(bào)發(fā)布監(jiān)管要向移動(dòng)端延伸
對(duì)于研報(bào)的監(jiān)管一直在進(jìn)行。記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),2018年監(jiān)管層至少對(duì)4家券商分析師的違規(guī)行為下發(fā)監(jiān)管通報(bào)或者行政處罰。例如,因*ST保千研報(bào)問題,北京證監(jiān)局對(duì)民生證券出具警示函。警示函顯示,在*ST保千被立案調(diào)查后,民生證券發(fā)布11篇評(píng)級(jí)為強(qiáng)烈推薦的研報(bào),未對(duì)立案調(diào)查情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示,研報(bào)評(píng)級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)提示審慎性不足。
在中泰證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李迅雷看來,部分分析師基本功不扎實(shí),報(bào)告會(huì)出現(xiàn)夸大其詞,缺乏常識(shí),給予過高預(yù)測(cè);還會(huì)出現(xiàn)主觀臆斷,采用未經(jīng)核實(shí)的數(shù)據(jù)等。另外,當(dāng)前研究報(bào)告看多不看空,研究報(bào)告對(duì)風(fēng)險(xiǎn)研究不充分,這也與國內(nèi)股市缺少做空機(jī)制有關(guān)。在編寫研究報(bào)告時(shí),分析師應(yīng)樹立專業(yè)、客觀和合規(guī)的理念,遵循審慎、專業(yè)的原則。
在監(jiān)管層的《通報(bào)》中提到,近年來信息技術(shù)的快速發(fā)展,使用面向公眾的即時(shí)通信軟件、具有內(nèi)容展示或分享功能的應(yīng)用軟件等互聯(lián)網(wǎng)工具,向客戶提供證券研究報(bào)告后續(xù)服務(wù)的做法在行業(yè)內(nèi)日益普遍。因此,監(jiān)管層要求依法規(guī)范使用互聯(lián)網(wǎng)工具等傳播媒介發(fā)布證券研究報(bào)告行為,同時(shí),還要求券商加強(qiáng)對(duì)分析師的管理,建立與服務(wù)模式相匹配的內(nèi)部管控機(jī)制,有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
申萬研究所首席市場(chǎng)專家桂浩明認(rèn)為,監(jiān)管層應(yīng)該從研報(bào)的時(shí)間、研報(bào)的作者等方面加強(qiáng)監(jiān)管。
“第一,如果是對(duì)上市公司信息的點(diǎn)評(píng)、對(duì)它的相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,在公司沒有正式公布報(bào)告之前,不能發(fā)布。第二,公司發(fā)布了以后,你的研報(bào)出來的時(shí)候,如果是公開發(fā)布的研報(bào),必須在非交易時(shí)段發(fā)布。這也是為了做到公平,避免讓部分人由于事先得到研報(bào),出現(xiàn)信息不對(duì)稱的現(xiàn)象。所以,管理層的監(jiān)管主要集中在信息的來源是不是公開信息、發(fā)布的時(shí)機(jī),還有發(fā)布研報(bào)者要有分析師的資格。”
調(diào)研紀(jì)要也不得隨意外發(fā)
不僅對(duì)研報(bào)嚴(yán)格管理,不少券商還要求研究員不得外發(fā)調(diào)研紀(jì)要。比如,上述研究員所在單位就認(rèn)為,調(diào)研紀(jì)要直接涉及公司信息,可能存在內(nèi)幕信息、未公開重大信息以及其他敏感信息,有些信息無法甄別是否超出公告披露的范圍。基于調(diào)研紀(jì)要信息的敏感性,所有調(diào)研紀(jì)要僅作為工作底稿保存,都不得外發(fā)。安信證券付昊認(rèn)為,券商研究所應(yīng)該在證券分析師執(zhí)業(yè)方面增強(qiáng)自律管理。
“證監(jiān)會(huì)做出相關(guān)規(guī)定以后,如果能夠發(fā)布出來,要么是免費(fèi)的,要么就是專門對(duì)已經(jīng)收費(fèi)的付費(fèi)群體,而且他做的這種提煉,也是在已經(jīng)發(fā)布的正式研究報(bào)告通過合規(guī)審評(píng)后發(fā)布的精簡(jiǎn)版。”
監(jiān)管也在不斷加強(qiáng)對(duì)分析師的要求,在強(qiáng)化公司內(nèi)部控制、提升研報(bào)質(zhì)量等方面進(jìn)行規(guī)范。就在去年2月份,對(duì)于即將密集公布的年報(bào)研究行為,監(jiān)管層專門下發(fā)規(guī)范發(fā)布研究報(bào)告行為、全面劃定分析師執(zhí)業(yè)紅線以及券商加強(qiáng)監(jiān)管的措施。同時(shí),監(jiān)管還要求證券公司應(yīng)當(dāng)建立健全質(zhì)量控制和合規(guī)審查機(jī)制,加強(qiáng)合規(guī)內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)。
盡管研報(bào)這門生意對(duì)于券商研究所來說收入占比并不大,但在目前的市場(chǎng)環(huán)境下,付昊預(yù)測(cè),今年研報(bào)生意的可能競(jìng)爭(zhēng)更激烈。
“部分券商已經(jīng)開始打出了萬二的費(fèi)率,以后研究所的競(jìng)爭(zhēng)確實(shí)有可能會(huì)在研究報(bào)告的價(jià)格上有一定的變化,可能今年才會(huì)出現(xiàn)這種明顯的變化。”
(原題為《微信群違規(guī)私發(fā)研報(bào),證券分析師執(zhí)業(yè)行為怎么管?》)





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