“嘲笑范進，理解范進，想成為范進”的含金量還在不斷上升。

當一批又一批的年輕人手揣著加速貶值的學歷文憑，面對就業市場上動不動就“裁員廣進”的企業，選擇轉身離開校招現場，走上范進“科舉”老路的，不在少數。

進軍體制內、吃上公家飯的共同理想，也催生出了空前規模的考公大軍。哪里有需求，哪里就有市場，當中公、華圖和粉筆在考公培訓市場里攻城略地、扭虧為盈時，嗅到商機的高校們也想分一杯羹。

一門聞所未聞的專業——公務員微專業，就這樣在象牙塔內悄然誕生，曾經的“大學只用設三個專業，考研考公和就業”，怎么就要幻想成真了？

公務員微專業，一款考公培訓班平替

如果說九十年代的關鍵詞，是下海經商，那么屬于這一屆年輕人的標簽，應該是上岸公務員。

雖然都說人生海海，但上岸好過下海，領悟這個道理的，不只是想趁著新手保護期盡快進入體制內的應屆生，還有一向看似“不諳世事”、卻開起了公務員微專業的高校。

不同于面向高考招生的專業，“有名無實”的微專業，光冠有專業的名頭，本質上只是一組選修課，不屬于學歷教育，學成之后也沒有學位證 [1]。正因如此，高校里搞微專業，往往只需要學院向學校申報，不用走教育局的重重審批關。

在這個清北碩博都去競爭街道公務員的年代，高校為了迎合學生需要，走快速通道，開起公務員微專業，再正常不過。黑龍江大學更是早在 2020 年就打響了第一槍，設立了“公務員知識與技能”微專業。

隨后，越來越多高校加入行列，截至目前，已有 31 所高校開設與公務員能力培養相關的微專業，其中，光 2024 年就有 20 所高校新開設了這一微專業。

其中不乏有一些 211 院校，2023 年西南大學就曾因開設“公務能力與公務員文化素養”微專業被網友調侃：

走考公培訓機構的路，讓機構無路可走，對了，包分配嗎？

包不包分配不知道，但翻看各高校的培養方案，我們發現申論公文寫作、結構化面試等直接服務于公務員考試的內容，赫然出現在公務員微專業的必修課程里，難免讓人覺得是在跟考公培訓班搶飯碗。

中南財經政法大學的課程甚至還包括“公務接待表達規范”“公務交流中的微表情識讀與管理” 等內容 [2]，說不定學成歸來，再看到如何把四杯水分給五個領導的心眼子測試，你也能擁有山東 IP 網友們的標準答案，從此告別“我來晚了自罰四杯”的低情商回答。

教授的內容類似，考公培訓機構也有自己的平替文學。比起市面上動輒過萬的培訓班價格，在開設公務員微專業的學校里，超過一半的學校學費都低于 2000 元。

“親民”的不止在價格，更有學校大開綠燈，將報名的門檻降到了大一 [3][4]。當你覺得在大三上備考就已經算彎道超車、快人一步，殊不知競爭對手早在大一就卷進了學校的考公培訓班。

幸運的是，當報國無門的時候，也能安慰自己，人家是科班出身，打不過學院派倒也正常。

考公上岸，人生的必修課

高校爭先開設公務員微專業，這招看似魔幻，但其實是不得已的自救。

近年來，多數高校的畢業去向落實率逐年下降，是個不爭的事實。以 2024 年新開設公務員微專業的 20 所高校為例，2021 年至 2023 年間，僅有湖北大學及天津商業大學的本科生畢業去向落實率不斷升高。更多學校面對的，是落實率一路走低的困境。

對于那些沒有選擇去向的畢業生，麥可思研究院發布的《2024 年中國本科生就業報告》顯示，近四分之一的 2023 屆待就業本科生在準備公務員、事業單位公開招錄考試，且五年來這一群體占畢業生總人數的比例翻了有一番多 [5]。

已經畢業的人尚且都還心心念念考公，初出茅廬的應屆畢業生更甚。

據智聯招聘發布的《大學生就業力調研報告》，近五屆的求職畢業生中，期望進入國家機關的人數占比不斷升高。

在 2020 屆，希望就職于國家機關的畢業生還只占 5.6%，吸引力甚至不敵民營企業，到了 2024 屆這一比例就躍升至 14.7%，成為了畢業生心目中僅次于國有企業的第二熱門選擇。

一項針對中國地質大學報考公務員的畢業生調查顯示，25.15% 的大學生選擇報考公務員是因為覺得工作輕松福利好 [6]，其次是能獲得較高的社會地位。

畢竟考上公務員，吃的是公糧，工資社保公積金，一樣不會落下，與之對應的，“007”、優化、大小周，至少好過體制外。工資雖不高，但勝在穩定，不至于當月入過萬的犇骉卻隨時被裁，也不至于端著鐵飯碗卻連飯都吃不起。

在社會地位上，公務員早已是天花板，就拿婚戀市場來說，雖然編制不通過結婚證傳播，但相親角一句“體制內”能獲得的優先擇偶權，不亞于有車有房、年薪百萬。

家長對公務員的偏愛，也把不考公捧成為了新時代“三不孝”之首。近 15% 的畢業生是在父母的期望下報考公務員的 [6]，相較之下，純粹因為想給國家做貢獻而報考的畢業生占比并不多。

在各種 buff 的疊加下，考公進入體制內，成為了這屆年輕人的執念，也成為了他們在大學乃至離開大學后依舊要上的“必修課”，畢竟對于普通人來說：

一眼望得到頭的生活，已經是一種很奢侈的生活了。

公考之下，萬人陪跑

渴望“上岸成公”，端起鐵飯碗啃過后半生，年輕人擠破頭也要進入體制內這座圍城。

就這樣，公務員考試競爭愈發激烈，從近幾年來不斷飆升的國考報名人數便可見一斑。

在 2025 國考，共有 341.6 萬考生通過資格審核，平均招錄比為 86:1，最終只會有 3.97 萬個幸運兒上岸。

其中來自中華職業教育社聯絡部的一個崗位，報錄比甚至達到了驚人的 16702:1 [7]，浩浩蕩蕩的備考大軍里，陪跑是剩下一萬多人的結局。

從 2018 年起，國考的招錄比就一直大于 50:1，意味著每年至多只有 2% 的考生能成功跨越國考這座狹窄的獨木橋。這樣的競爭直到 2025 年，沒有冷卻，反而愈演愈烈。

都知道如今的公務員是“香餑餑”，但考公上岸依舊難如登天，挑燈夜戰、奮力一搏所換來的，很大可能是“明年再戰”。

信達證券的數據顯示，2023 年國考的最終錄取率僅為 1.5% [8]，而據此前華圖教育統計，考生如果沒有參加專項輔導，復習 12 個月以上，國考的通過率也只有 1.41% [9]。

應屆生爭搶的上岸，更像是不切實際的奢望，我們根據學校層級隨機抽取了 12 所高校，發現本科畢業就能直接就職于黨政機關的，只有少數佼佼者。

相比 2021 屆，有不少學校畢業生就職于黨政機關的比例上升，但嚴峻的現實還是橫亙在每個學校面前，除了北京外國語大學，其他院校 2022 屆本科生在黨政機關的就業占比均都低于 10%，二本學校更是難以突破 3%。

而高校開設公務員微專業，真的能讓學生離上岸的夢想更近一步嗎？

以黑龍江大學為例，在 2020 年開設公務員微專業后，本科生就業落實率從 2022 年的 86.03% 升到了 2023 年的 89.25%，同期就職于黨政機關的本科生占比也增加了 1.92% [10][11]。

數據有所好轉，但這也和黑龍江大學公考報考人數的變動有一定的關系。連“不上岸包退款”的協議班都會深陷退款風波，考公輔導機構尚且打不了包票，上一門公務員微專業，百分百上岸更是無法保證。

而從他們下定決心考公的那一刻起，人生有且僅剩一條既定軌道——考公，直至上岸。走不出泥潭，困囿于考試，更不幸的是，這條本就荊棘滿布的單行道，還標注著 35 歲的 deadline。

參考資料：

[1] 孟繁哲. (2024). 微專業緣何受熱捧（人民時評）. 人民日報. Retrieved 4 November 2024 from http://opinion.people.com.cn/n1/2024/1022/c1003-40344042.html.

[2] 中南財經政法大學教務部. (2024). 公共管理學院公務員能力與治理現代化微專業招生簡章.

[3] 西安財經大學公共管理學院. (2024). 公共管理學院2024年公務員能力與治理現代化微專業招生通知. Retrieved 4 November 2024 from https://gongguan.xaufe.edu.cn/info/1049/4049.htm.

[4] 湖北大學公共管理學院. (2024). 《公務員知識與技能》微專業介紹. Retrieved 4 November 2024 from https://cpa.hubu.edu.cn/info/1019/7569.htm.

[5] 麥可思研究院. (2024). 2024年中國本科生就業報告.

[6] 張仲琪 & 高翠欣. (2022). 后疫情時代大學生“考公務員熱”現象研究. 中國大學生就業 (14) 11-17.

[7] 李桂杰. (2024). 繼續充實和穩定基層力量 2025年國考報名結束. 中國青年報. Retrieved 4 November 2024 from https://zqb.cyol.com/html/2024-10/25/nw.D110000zgqnb_20241025_3-02.htm.

[8] 信達證券股份有限公司. (2023). 承接華圖教育優質品牌，拓展招錄培訓.

[9] 陳亮 & 劉詩程. (2021). 專家解讀2022年國考政策導向趨勢：招考政策向應屆生傾斜. 羊城晚報. Retrieved 4 November 2024 from https://wap.ycwb.com/2021-10/18/content_40334428.htm.

[10] 黑龍江大學. (2023). 黑龍江大學2022畢業生就業質量年度報告.

[11] 黑龍江大學. (2024). 黑龍江大學2023畢業生就業質量年度報告.