前不久，某地點名道姓通報不擔當不作為典型問題，其中一名基層干部被指對企業反映的辦理房屋產權證事宜，以超出職權范圍、要“按規矩辦事”為由消極答復，只說不能辦，未說怎么辦，不把企業的急事、難事放在心上。此類場景，不少民營企業家都曾吐過槽，“門好進了、臉好看了、就是不辦事”。這種“過程舒坦，結果難產”的現象，折射出少數黨員干部在拿守規矩當不作為的“擋箭牌”，實屬掩耳盜鈴、自欺欺人。

全面從嚴治黨向縱深推進，黨員干部的紀律規矩意識強了，黨風政風明顯好轉，這本是利國利民的好事。然而，卻有一些黨員干部借口管得嚴不干事，消極抵觸，尤其是當看起來有些能力、也做了些工作的干部因違紀被查后，更是“感慨良多”，“干得多錯得多，倒不如不干”“不干事不出錯”“不求有功，但求無過”。這其中，有的是因為心里有鬼，搞“同病相憐”；有的本來就圓滑世故，一貫懶散怕擔責，借此機會顯示自己高人一等；還有的像根基不牢的“墻頭草”，人云亦云、隨波逐流。于是，在一些干部心目中，“不要實職要虛職，保住待遇就滿足”的“惰性法則”被視作為官之道，“不圖進步不要權，平平淡淡才是真”的“佛系心態”被奉為圭臬。如此種種，對黨和人民的事業危害很大，對群眾感情傷害尤甚。

“不功不過”“明哲保身”等消極思想在實際工作中并不鮮見。有的黨員干部把“講政治”“守規矩”掛在口頭上，學習文件精神照搬照抄，落實中央決策部署“上下一般粗”，做的是表面文章，走的是程序過場，保的是所謂“政治正確”，以致陽奉陰違、政令不暢；有的事無巨細向上請示匯報，向下攤派任務，自己穩坐“中軍帳”，其實是甩包袱、找墊背，坐享其成；有的以“照章辦事”“按程序走”為托辭，打哈哈、耍太極，推諉扯皮、回避矛盾；還有的本末倒置刻意“留痕”，甚至為了符合“形式要件”，突擊杜撰造假，造成惡劣影響。凡此種種，看似規規矩矩照章辦事，其實卻是想方設法不擔當、不作為、不盡責，究其本質，還是形式主義、官僚主義作祟。

黨中央對全面從嚴治黨進程中的新情況新問題洞若觀火，對花樣百出的形式主義、官僚主義高度警惕。重拳整治秦嶺違建別墅問題、對長春長生疫苗問題嚴厲追責等一系列果斷措施，已然傳遞出堅決破除形式主義、官僚主義的強烈信號。各地通報的典型案例中，學風不正、弄虛作假，作風漂浮、失職失察，不作為慢作為等問題也被突出點明。這充分說明，“老老實實濫竽充數”是決不容許的，在越織越密的監督之網中，“任你七十二變”，形式主義、官僚主義恐怕也再難招搖過市。

正風反腐決不會止步于震懾，壓倒性勝利也不是要讓黨員干部都成為“驚弓之鳥”乃至畏縮不前。守紀律、講規矩，就是既要清清白白做人，也要勤勤懇懇做事，靠奮斗贏得未來，用奉獻贏得民心。 

（原題為《“講規矩”豈能作為消極辦事的“擋箭牌”》）