領導讓買早餐，員工可以拒絕嗎？李邁律師團隊勞動糾紛律師解答

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領導讓買早餐，員工可以拒絕嗎？李邁律師團隊勞動糾紛律師解答

領導讓買早餐，員工可以拒絕嗎？李邁律師團隊勞動糾紛律師解答

領導讓買早餐，員工可以拒絕嗎？ ?♀?近日，上海一家知名教培公司一女老師發帖稱，領導要求其每天早上幫忙帶早餐，自己拒絕后，次日就接到辭退通知。

?員工有義務給領導買早餐嗎？

答：從法律上來說，員工與公司簽訂的勞動合同是基于工作范圍內的職責，而幫忙買早餐顯然不屬于正常的工作內容。這種要求是不合理的 ??根據《勞動法》規定， 第八十七條 【違反解除或者終止勞動合同的法律責任】用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 本案中該機構以不正當理由辭退，需要賠付員工經濟補償金。 那么，員工應該如何收集證據來維護自己的合法權益？ 可以保留所有與事件相關的聊天記錄、郵件等電子信息。 如果有面談，盡量進行錄音（在合法的前提下）。 收集周圍同事的證人證言。