此起彼伏的公開投訴，讓無限極（中國）有限公司陷入了漩渦。

1月18日，來自貴州的吳敏（化名）稱，因父母深陷無限極直銷行業十余年，并造成家庭矛盾，為曝光無限極的運作模式，向澎湃新聞（www.kxwhcb.com）提供了65.6兆文件，披露近20份無限極產品宣傳、獎金分配等內部資料。

其中一份“無限極獎金制度”資料顯示，從見習主任到首席總監，無限極對直銷員劃分了九個職級，每個等級對應不同的業績量。

無限極的資料還著重宣傳了“倍增”：團隊里的每一個成員每月“推薦”一個人，一年下來，“從自己一個人的團隊運用倍增的原理一年的人數達4096人，相當于4096個家庭在消費。”

而直銷員還可以發展下線人員，從下線的業績中獲得業績紅利。吳敏告訴澎湃新聞，當直銷員到達了一定級別，只要當月消費300個點（大于等于300元），就可坐享其成。

此外，直銷員的職級還能“世襲”，子女可繼承父母的優惠卡、職級及收入。

吳敏告訴澎湃新聞，其全家都在服用無限極產品，父母常年“做無限極”，父親做無限極十余年，已升級成“高級主任”級別。

這些內部資料，多是吳敏父親通過參與培訓、日常業務分享等渠道所獲得。

從見習主任到首席總監的9個層級

據上述無限極資料，當消費者購買無限極產品達到498元及以上，提供相關證件可辦理無限極優惠卡，成為優惠消費者。

持有無限極優惠卡的消費者享有全國消費享受8折以及經營權、代理權、招商權、世襲權、免費海外培訓權等“好處”。

優惠消費者只需提供本人銀行卡號，支付80元套裝工本費或者一單消費超過2080點（購買2000元產品并支付80元套裝工本費），就能成為無限極公司的消費商（直銷員）。

值得一提的是，無限極優惠卡除具備消費優惠、經營權等權益外，還具有世襲權。吳敏告訴澎湃新聞，所謂世襲權，子女可繼承父母的優惠卡、職級及收入。

一份落款為2017年12月16日的“無限極獎金制度”資料顯示，無限極內部層級分明，從低到高設置有見習主任、業務主任、高級主任、見習經理、業務經理、高級經理、業務總監、高級總監、首席總監共9個層級。當每個層級完成一定的銷售額后，就升級到更高級別。

如，當連續三個月業績達標10萬元時，擁有4個合格市場時，可從高級主任升級至見習經理（年收入可達20萬）；當連續六個月業績達標150萬元、擁有5個合格市場時，可從業務經理升級至高級經理（年收入可達100萬）；當連續六個月業績達標1800萬元、擁有10個合格市場時，便可從高級總監升級至最高級別的首席總監（年收入可達1000萬）。

此外，該份資料中，還運用“倍增”原理，鼓勵直銷員通過建立自己的團隊，不斷增加個人團隊的人數，認為利用“倍增”理念，可縮短人生奮斗的歷程。

比如，一年12個月，每個月團隊中的人每人“推薦”1個人，當1月份只有2個人的團隊，按照此速度“拉人頭”，至12月份時，該團隊將有4096人。

“從自己一個人的團隊運用倍增的原理一年的人數達4096人，4096人，相當于4096個家庭在消費，每個家庭每個月按照300元消費，你市場一個月的消費業績是多少？4096x300=122.88萬元，按照最低2%計算的話，你一個月的收入約2.5萬元。”該份資料中介紹。

“老人”可享受其團隊下級的業績紅利

按照這份獎金制度，無限極對直銷員還設置有超額獎金和業績紅利。

吳敏告訴澎湃新聞，當直銷員到達了一定級別，只要當月消費300個點（大于等于300元），就可坐享其成。

資料中宣稱“無限極是可以超越的事業”，其大致含義則是“你”可以超越“老師”。根據圖例和超額獎金換算，如果“你”消費300個點，并擁有的8名下線人員業績達每人1萬元，那“你”就可以獲得“1250x(8-1)+12.5%x300=8787.50元”超額獎金。

而“你”的“老師”擁有包括“你”在內的三名下線，則只能獲得“1250x(3-1)+12.5%x300=2537.50元”超額獎金。此時，“你”就超越了“老師”。

除超額獎勵，無限極直銷員還可享受業績紅利。所謂業績紅利，即是級別高的“老人”可享受其團隊下級的業績紅利。

業績紅利從1.25%至6%，共分20個檔次，每增加1個檔次，增加0.25%。按照該獎金資料的舉例，“老人”消費達300點，且其兩名下線的業績分別達200萬元、250萬元，那這位“老人”則可以獲得業績紅利“450萬元x6%-200萬元x4.75%-250萬元x5%=5萬元”。

在該份獎金制度資料的末尾，寫著“熟練掌握無限極獎金制度，實現有錢有閑的自由人生！”這樣一句話。

“讓患者不要輕易停服”無限極產品

在一份名為“無限極事業分享”的資料中，一位自稱為無限極的全職經銷商分享了他在無限極“工作”的成功案例，在文末大呼“無限極創造歷史！無限極中國第一！無限極世界第一！”

這份資料還顯示，無限極在對直銷員進行培訓時，尤其注重直銷員對“無限極老師”“成功經驗”的高度復制，其強調“無限極是團隊協同作戰的事業，必須緊跟系統，做到100%的復制、精準操作才能快速成功”。

無限極還向直銷員傳達“倍增”理念，資料稱“無限極是倍增時間、倍增業績、倍增收入的事業”，認為利用“倍增”理念，可縮短人生奮斗的歷程。

在另一份“服用無限極產品之調理反應”資料中，則對服用無限極產品后可能出現的癥狀作了詳細介紹。

其中寫到，“服用無限極保健品后，大約50%-70%的人，少則1-2天甚至數小時，多則2-3個星期甚至數個月后，可出現程度輕重不一、反應各異的種種癥狀。有的流鼻涕、想睡覺、全身無力、輕微鼻出血、腹脹、腹痛、便秘、低燒和發冷、皮膚瘙癢或出現皮疹”等癥狀。該資料還明確表示，服用無限極產品后，服用者已經痊愈的病也有可能再次復發。

對此，資料中要求，無限極直銷員“要對患者進行耐心解釋，讓患者多喝水，多吃蔬菜水果”。不要輕易停服，可減量減次或暫停服用，等“調理反應”消失后或減輕后繼續服用，或者采用“先少后多，逐步適應”的方法服用，也可適當對癥用藥處理。

澎湃新聞注意到，此前田淑平的三歲的女兒在服用無限極產品過程中，出現一些身體異常、不適的癥狀時，原無限極的經銷商樊某也如此向田淑平勸導，讓繼續堅持服用產品，不要停。