全球四大會計(jì)師事務(wù)所之一的普華永道時(shí)隔15年后在美再次啟動裁員。

據(jù)《華爾街日報(bào)》報(bào)道，普華永道美國分所打算10月裁員約1800人，約占分所員工總數(shù)的2.5%。報(bào)道稱，普華永道上一次在美正式裁員為國際金融危機(jī)后的2009年。

據(jù)悉，按照裁員計(jì)劃，此次普華永道美國分所的咨詢、產(chǎn)品與技術(shù)業(yè)務(wù)首當(dāng)其沖，而可能被裁的員工職級涵蓋從助理到董事總經(jīng)理，部門涉及企業(yè)服務(wù)、審計(jì)和稅務(wù)。同時(shí)，普華永道美國分所還有意重組其產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以簡化業(yè)務(wù)流程，應(yīng)對咨詢服務(wù)需求下滑的問題。

普華永道美國分所負(fù)責(zé)人保羅·格里格斯（Paul Griggs）在宣布裁員的備忘錄中表示，此次裁員會影響小部分員工，產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)重組將進(jìn)一步與個人業(yè)務(wù)融合，企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)流程也會簡化。

“我們將采取一些行動，這些行動將影響到我們相對較小一部分的員工，做出這一決定并不容易。普華永道計(jì)劃重組其產(chǎn)品和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，以進(jìn)一步將其嵌入各個業(yè)務(wù)線，并簡化業(yè)務(wù)服務(wù)的流程?！?保羅·格里格斯稱。

公開資料顯示，保羅·格里格斯2024年5月剛剛上任，并于7月發(fā)起重組改革，將擁有約7.5萬名員工的美國分所業(yè)務(wù)線從兩條重新調(diào)整為三條，其中將稅務(wù)列為單獨(dú)業(yè)務(wù)線。

普華永道美國首席運(yùn)營官Tim Grady在接受《華爾街日報(bào)》采訪時(shí)表示：“為了保持競爭力并為業(yè)務(wù)定位未來，我們將繼續(xù)調(diào)整公司的業(yè)務(wù)線，并調(diào)整員工隊(duì)伍以更好地支持公司戰(zhàn)略，包括吸引合適的人才并將其轉(zhuǎn)移到我們最需要的領(lǐng)域。”

報(bào)道指出，普華永道美國分所的此次裁員，主要是受高利率和經(jīng)濟(jì)疲軟等因素影響，不少提供專業(yè)服務(wù)的企業(yè)面臨需求不足的困境。

報(bào)道還稱，過去兩年，同列全球四大會計(jì)師事務(wù)所的安永、畢馬威和德勤在美國的總裁員人數(shù)數(shù)以千計(jì)。

值得一提的是，普華永道的裁員動作在中國早已展開，有關(guān)普華永道中國裁員的消息在今年7月份已“滿天飛”。

今年7月份，市場消息稱普華永道考慮將在中國的金融服務(wù)審計(jì)員工裁減多達(dá)一半。此外，普華永道還在考慮裁掉其他審計(jì)團(tuán)隊(duì)和非審計(jì)業(yè)務(wù)線約20%的員工。

7月17日，普華永道中國公關(guān)團(tuán)隊(duì)對澎湃新聞記者表示：“由于外部客觀情況的變化，我們根據(jù)市場需求相應(yīng)優(yōu)化了組織架構(gòu)。我們一直珍視人才并持續(xù)多年大力投資于人才培養(yǎng)，此次調(diào)整是艱難的決定。我們正逐步與員工展開充分的溝通，并確保調(diào)整方案遵守中國勞動法相關(guān)規(guī)定。”

此外，在更早的7月11日，市場已傳出普華永道上海所通知員工休“無薪假期”，而休無薪假基本相當(dāng)于降薪。網(wǎng)傳消息稱普華永道中國要求員工休不少于15天假期，假期間發(fā)放20%薪資。

同時(shí)，在7月10日，市場傳出普華永道廣州分所將關(guān)閉的消息，并“要求員工7天內(nèi)離職，員工電腦已經(jīng)被鎖”“基本所有人N+1, 7天內(nèi)離職”等。

不過，當(dāng)時(shí)普華永道公關(guān)團(tuán)隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人對澎湃新聞記者表示：“廣州分所并未關(guān)所?！?/p>

官網(wǎng)資料顯示，普華永道全球各成員機(jī)構(gòu)組成的網(wǎng)絡(luò)遍及151個國家和地區(qū)，有超過36.4萬名員工，業(yè)務(wù)范圍包括在審計(jì)、咨詢及稅務(wù)領(lǐng)域提供服務(wù)。

其中，普華永道中國內(nèi)地、中國香港及中國澳門成員機(jī)構(gòu)根據(jù)各地適用的法律協(xié)作運(yùn)營。整體而言，員工總數(shù)超過2萬人，其中包括逾800名合伙人。