·創(chuàng)新的價(jià)值在于可以更好地滿足人類的需求，而這個(gè)需求不能僅依靠企業(yè)，有時(shí)是需要富有遠(yuǎn)見(jiàn)的政府相關(guān)部門提前引導(dǎo)市場(chǎng)從而創(chuàng)造出需求。

·科技是利器，也是今天風(fēng)險(xiǎn)很重要的源頭，科技與文化普遍性的融合、雙向奔赴，最終要建立在對(duì)于人福祉的終極關(guān)懷上，一切是為了人的全面發(fā)展。

“格物窮理 推動(dòng)文化與科技雙向奔赴”論壇圓桌。

什么是創(chuàng)新文化？大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)和企業(yè)分別應(yīng)該如何培育創(chuàng)新文化？在科技快速迭代的當(dāng)下，應(yīng)該構(gòu)建怎樣的新時(shí)代的創(chuàng)新文化？9月8日，在上海張江科學(xué)會(huì)堂舉行的“格物窮理 推動(dòng)文化與科技雙向奔赴”論壇上，來(lái)自國(guó)內(nèi)外的9位嘉賓發(fā)表了他們的觀點(diǎn)。這一論壇也是2024浦江創(chuàng)新論壇的分論壇之一。本次論壇由中國(guó)科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院原常務(wù)副院長(zhǎng)王元主持。

“去年的浦江創(chuàng)新論壇首次設(shè)立了創(chuàng)新文化分論壇。今年我們?cè)俅蜗嗑垡惶茫蠹叶几惺艿剑瑒?chuàng)新文化在國(guó)家科技創(chuàng)新體系中的地位更加重要了。”科技部黨組成員、科技日?qǐng)?bào)社社長(zhǎng)張碧涌說(shuō)。他認(rèn)為，無(wú)論過(guò)去還是現(xiàn)在，文化與科技的交融互進(jìn)始終是推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展的重要力量。比如，中國(guó)古代四大發(fā)明中的造紙術(shù)、印刷術(shù)，本身就是科技和文化融合的典范。以歷史文化遺產(chǎn)的保護(hù)和利用為例，文化與科技融合可以雙向賦能，在科技的加持下，歷史文化遺產(chǎn)的保護(hù)和利用方式煥然一新。

來(lái)自世界工業(yè)技術(shù)研究組織協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)保羅·博若思（Paul Burrows）認(rèn)為，創(chuàng)新是人的天性，創(chuàng)新無(wú)處不在，創(chuàng)新應(yīng)該允許并鼓勵(lì)充滿好奇心的年輕人不斷提出問(wèn)題。未來(lái)50年，在面對(duì)疫情、老齡化、全球變暖等問(wèn)題時(shí)，沒(méi)有哪個(gè)國(guó)家可以獨(dú)善其身，只有跨文化的交流及跨文化邊界的合作，群策群力形成共識(shí)才能解決這些問(wèn)題。中國(guó)在促進(jìn)創(chuàng)新方面擁有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，包括巨大的人口和市場(chǎng)，“在這么大人口的情況下，必須要解決可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題。”保羅·博若思認(rèn)為，創(chuàng)新的價(jià)值在于可以更好地滿足人類的需求，而這個(gè)需求不能僅依靠企業(yè)，有時(shí)是需要富有遠(yuǎn)見(jiàn)的政府相關(guān)部門提前引導(dǎo)市場(chǎng)從而創(chuàng)造出需求，以中國(guó)新能源汽車產(chǎn)業(yè)為例，正是得益于政府早期的鼓勵(lì)與引導(dǎo)，企業(yè)才陸續(xù)進(jìn)入市場(chǎng)不斷創(chuàng)新。

中國(guó)科技館館長(zhǎng)郭哲則表示，在今天討論創(chuàng)新文化面臨的是一個(gè)全新的環(huán)境和生態(tài)，其中包括科技發(fā)展自身的變量，以及對(duì)人所帶來(lái)的全方位影響。 我們正在進(jìn)入一個(gè)創(chuàng)新的密集時(shí)代，科學(xué)技術(shù)正在向更深度、廣度邁進(jìn)。人工智能正在改變著科學(xué)、教育、社交等人類社會(huì)的方方面面，勢(shì)必對(duì)整個(gè)人類的思維方式、文化都產(chǎn)生普遍性的影響。人類普遍的價(jià)值觀如何不被新一輪的科技革命所顛覆？把科技進(jìn)步控制在合理的邊界內(nèi)，是今天談?wù)摽茖W(xué)文化、創(chuàng)新文化必須秉持的一種原則。 科學(xué)文化的價(jià)值和意義今天也尤其凸顯其重要性。科技是利器，也是今天風(fēng)險(xiǎn)很重要的源頭，普遍性的融合、雙向奔赴，最終要建立在對(duì)于人福祉的終極關(guān)懷上，一切是為了人的全面發(fā)展。

創(chuàng)新文化不只是中國(guó)面臨的問(wèn)題，而是世界各國(guó)在推動(dòng)科技事業(yè)發(fā)展時(shí)共同面臨的命題。英國(guó)謝菲爾德大學(xué)的教授湯姆·斯塔福德（Tom Stafford）在“英國(guó)的科技創(chuàng)新文化”的主旨報(bào)告中探討了如何改變改善機(jī)制，支持并激勵(lì)科研人員發(fā)揮他們的創(chuàng)新能力。他提到，當(dāng)前英國(guó)科研領(lǐng)域也面臨著眾多挑戰(zhàn)，包括過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)和過(guò)重的工作量、不恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。如果讓科研人員一味追求某些指標(biāo)，很可能會(huì)削弱科研質(zhì)量，導(dǎo)致一些人從事科研就是為了發(fā)文章。 對(duì)于大學(xué)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，不只是進(jìn)行研究以及研究的發(fā)現(xiàn)，更重要的是培養(yǎng)人的研究能力。當(dāng)他們掌握了研究技能之后，走進(jìn)社會(huì)其創(chuàng)新的成功率會(huì)更高。

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)部部長(zhǎng)田杰棠分享了他對(duì)于未來(lái)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新文化的觀點(diǎn)。未來(lái)產(chǎn)業(yè)作為我國(guó)的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，是由新一輪科技革命孕育、催生，目前尚處于技術(shù)突破關(guān)鍵期或者商業(yè)化的探索導(dǎo)入期的產(chǎn)業(yè)，未來(lái)10年可能具備較大的增長(zhǎng)潛力或者較強(qiáng)的戰(zhàn)略性。 未來(lái)產(chǎn)業(yè)需要長(zhǎng)期主義的創(chuàng)新文化，需要一批仰望星空的人，需要包容和發(fā)現(xiàn)前者的社會(huì)環(huán)境，同時(shí)鼓勵(lì)國(guó)際化交流。

清華大學(xué)教授李正風(fēng)在《科學(xué)的進(jìn)化：科學(xué)文化與創(chuàng)新文化的合流》的報(bào)告中認(rèn)為，今天科學(xué)變成了無(wú)盡前沿，學(xué)科體系也在不斷完善，截至2021年，我們國(guó)家大學(xué)設(shè)置了14個(gè)大的學(xué)科門類，包括112個(gè)一級(jí)學(xué)科，其中包括740個(gè)具體的專業(yè)方向。科學(xué)研究的方法以及科學(xué)形態(tài)也在不斷進(jìn)化，機(jī)器學(xué)習(xí)等手段已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入到科學(xué)研究的活動(dòng)當(dāng)中，從事科學(xué)研究是一個(gè)越來(lái)越大的科學(xué)共同體，從早期學(xué)院科學(xué)到現(xiàn)在國(guó)家科學(xué)體系。科學(xué)發(fā)現(xiàn)與技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新的聯(lián)系也越來(lái)越緊密。人類每一次重大的技術(shù)變革和產(chǎn)業(yè)革命都加深了技術(shù)對(duì)于科學(xué)的依賴。

如果按照管理學(xué)家德魯克的說(shuō)法，“創(chuàng)新是賦予資源創(chuàng)造財(cái)富的新能力”，那么伴隨著科學(xué)的進(jìn)化，“科學(xué)和技術(shù)”正成為“創(chuàng)新”越來(lái)越重要的資源，成為越來(lái)越重要的創(chuàng)新資源。人類走向以科學(xué)和技術(shù)為基礎(chǔ)的創(chuàng)新時(shí)代。但在李正風(fēng)看來(lái)，科學(xué)文化和創(chuàng)新文化之間也存在沖突。如何更好地利用科學(xué)技術(shù)，需要構(gòu)建一種新型的文化，即讓科學(xué)和技術(shù)以及創(chuàng)新的加速發(fā)展，服務(wù)于人類命運(yùn)共同體的根本利益。

匈牙利塞格德大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)讓公司業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)布爾丘·格德里：（Bulcsu Godri）為我們帶來(lái)《跨學(xué)科的力量：打通學(xué)科之間的隔閡以驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新》的報(bào)告。 在過(guò)去十年中創(chuàng)新性的項(xiàng)目變得越來(lái)越復(fù)雜，技術(shù)的日新月異甚至給我們帶來(lái)了一些迷茫。顛覆式的創(chuàng)新不再是來(lái)自于實(shí)驗(yàn)室的新事物，而來(lái)自于找到連接不同事物的新方法，集成系統(tǒng)變得很有價(jià)值，跨學(xué)科戰(zhàn)略家的角色變得越來(lái)越重要，通過(guò)打造新系統(tǒng)的連接，讓創(chuàng)新想法實(shí)現(xiàn)流動(dòng)。

硅谷知名投資人、Founders Space創(chuàng)始人史蒂文·霍夫曼（Steven Hoffman）討論了如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新，如何創(chuàng)造企業(yè)的創(chuàng)新文化。他認(rèn)為作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，要學(xué)會(huì)挑選正確的人才以及打造一個(gè)自由、互相信任的環(huán)境。在一個(gè)公司里，大部分人是仿效者，跟隨者而不是創(chuàng)新者，領(lǐng)導(dǎo)者要準(zhǔn)確挑選這樣的人，給予其充分表達(dá)觀點(diǎn)的自由，同時(shí)，要營(yíng)造一種彼此信任的文化環(huán)境。因?yàn)椋藗冊(cè)诟械娇謶值沫h(huán)境里很難創(chuàng)新。二是傾聽(tīng)創(chuàng)新者的想法。創(chuàng)新是一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)的過(guò)程，失敗是常態(tài)。不要只聚焦于大想法而忽略小想法，小想法一旦可行，可實(shí)現(xiàn)大突破。傾聽(tīng)創(chuàng)新者的想法，讓他們不斷地去試驗(yàn)，創(chuàng)新閉環(huán)就此形成。三是創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)不宜過(guò)大。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)過(guò)于龐大時(shí)，容易形成官僚作風(fēng)，進(jìn)而導(dǎo)致工作的效率降低，扼殺創(chuàng)新。四是在不同學(xué)科的交叉點(diǎn)上是最好的想法誕生的地方。不同學(xué)科的人集聚在一起，會(huì)碰撞出不同的火花，從而有利于創(chuàng)新方案的提出。

一個(gè)城市的創(chuàng)新文化需要哪些要素？如何培育城市的創(chuàng)新文化？上海交通大學(xué)媒體與傳播學(xué)院副院長(zhǎng)徐劍和他的團(tuán)隊(duì)在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象，即在上海咖啡館最多的地方恰好也是科創(chuàng)聚集地。因此，他認(rèn)為開(kāi)放思想、網(wǎng)絡(luò)協(xié)同是創(chuàng)新文化的靈魂。