“我們省就是要有更多老赫他們這種走出新路子的好企業(yè)。”

15日下午，黑龍江省委書記張慶偉在牡丹江代表團審議政府工作報告時，為更好發(fā)展民營企業(yè)，支持民營企業(yè)健康發(fā)展，當場為老赫支招。

老赫，名叫赫明輝，是牡丹江晨輝人力資源有限責任公司董事長，他經(jīng)營的是一家以客戶服務為主的外包服務企業(yè)，原來企業(yè)沒有在縣級設立分公司，是當?shù)卣嬲\服務吸引來的，招商引資來的。近些年，憑著準確的市場定位，在激烈的市場競爭中闖出了一條新路。

會上，赫明輝向張慶偉書記介紹說，他們公司與攜程網(wǎng)合作，負責機票預訂、酒店預訂等客戶服務。我省有著發(fā)展新型客戶服務獨特的優(yōu)勢，普通話很標準，人力資源成本低，他自豪地說：

“我們穆棱分公司的員工平均收入都能賺個七八千塊錢。”

但是，隨著企業(yè)的擴大經(jīng)營，

企業(yè)也遇到了發(fā)展瓶頸。

張慶偉書記聽了老赫的介紹，馬上給他支招。他說：

第一

老赫，作為民營企業(yè)家首先要有法治思維，要依法辦事。

第二

老赫，辦企業(yè)要運用好政府提供的資源，像你們這樣的信息服務業(yè)可以輕資產(chǎn)上陣，充分利用資金，地方政府也要提供實實在在的政策，大力扶持這樣的敢闖敢新的企業(yè)。

第三

老赫，企業(yè)要蒸蒸日上一定要制定目標，有了目標，再拿出真干實干的勁頭，踏踏實實把企業(yè)做大做強。

第四

老赫，辦企業(yè)要把企業(yè)盈利、政府稅收、員工收入統(tǒng)一起來，這種模式新、企業(yè)新、路子新的企業(yè)也正是我們需要的。地方政府一定要大力支持。

老赫：企業(yè)員工年齡普遍都在18到30歲左右

慶偉書記：你們企業(yè)員工都很年輕，這很好

他又轉(zhuǎn)頭對牡丹江市的相關領導說，牡丹江要好好研究國家政策落地，多給與這種創(chuàng)新型企業(yè)以支持。加快企業(yè)所在地的網(wǎng)絡基礎設施建設，努力提高企業(yè)所在地區(qū)的公共服務水平，多想辦法解決企業(yè)的實際困難，支持企業(yè)做大做強。

會后，慶偉書記又再次走到老赫的身邊與他交流，肯定他們創(chuàng)新型企業(yè)的做法。

當記者采訪老赫時，他說：“我與慶偉書記第一次見面，他叫我老赫，我感覺和他之間的距離一下就拉近了。”

赫明輝在得到了肯定與鼓勵之后非常興奮，他說，隨著我省相繼出臺的優(yōu)化營商環(huán)境的相關政策，不斷地感受到在龍江大地上，事好干了，在黑龍江干事創(chuàng)業(yè)的信心更足了。

（原標題為《省委書記給“老赫”支招》）