1月15日，澎湃新聞（www.kxwhcb.com）報道了合肥工業大學（以下簡稱“合工大”）教職工周轉房逾期收4倍租金一事。對此，合工大一名校內權威人士作出回應。

上述人士1月15日深夜對澎湃新聞指出，學校是依法依規處理，其背景一是部分老師拿了無房補貼還長時間占周轉房；二是周轉房“轉”不起來，有人“老賴”，新進博士100多人沒有機會。

稍早前，有網友反映，合工大近期相繼下發了兩份文件，即《合肥工業大學周轉房管理暫行辦法》（合工大政發[2018]136號）和《關于教職工周轉房清理工作有關事項的通知》。

網友表示，根據這兩份文件，合工大方面“要求租住研一、研三及小高層青年教師公寓的教師退房，逾期不退的將收取高額租金，其租金標準遠遠高于市場房租”。

針對上述周轉房爭議，合工大黨委宣傳部一名值班工作人員1月14日晚間在接受澎湃新聞記者電話采訪時表示，學校方面已經注意到了網上流傳的關于周轉房工作中出現部分教職員工有不同意見的情況。

這名工作人員表示，目前網上流傳的“強制清退”的說法并不準確，目前住在所涉及周轉房內的住戶可以繼續租住，“如果覺得房價高可以退出來，學校已經事先做了一些工作。”

澎湃新聞記者從合工大保衛辦公室官網查詢發現，《合肥工業大學周轉房管理暫行辦法》（以下簡稱“《暫行辦法》”）發布于2018年8月24日。《暫行辦法》表示，“本辦法所稱周轉房是指產權屬于學校所有的成套周轉房和教師公寓。學校所有的周轉房不再進行實物分配，承租戶只有使用權，無繼承權、處理權。”

《暫行辦法》將安置對象分為從“杰出人才”到“學校需要安置的人員”9檔。其中，“杰出人才”可獲得周轉住房一套，租住期兩年；而“新進碩士及以下學歷人員”只能獲得教師公寓一個床位，租住期一年。

《暫行辦法》表示，“租住期從入住時算起，逾期未退出周轉房的，租金按照階梯租金標準執行。”這里提到的“階梯租金”，《暫行辦法》第十條規定：“租住期內，執行屬地福利租金標準。逾期第一年，執行2倍市場租金標準。逾期第二年及以上，執行4倍市場租金標準。”

對于租金標準，《暫行辦法》規定：“租金標準：屬地福利租金標準：每月1.85元/平方米；市場租金標準2018—2020年，分別為：一號教師公寓每月12元/平方米；二、三號教師公寓每月15元/平方米；成套周轉住房每月20元/平方米；面積一律按建筑面積計算。”

要順利執行這個周轉房管理暫行辦法，就需要對現有的周轉房進行清理。于是，合工大方面2018年11月22日在該校總務處官網發布了《關于做好周轉房清理有關工作的通知》（以下簡稱“《清理通知》”）。

這份以合工大總務處名義發布的《清理通知》表示：租住屯溪路校區教師公寓研一、研三和小高層青年教師公寓的教職工，租期達1年以上的，須于2019年1月1日前到教師公寓管理員處辦理退房手續，具體退房程序按照《暫行辦法》第六條規定辦理；逾期未退的，按照《暫行辦法》第十條規定，執行“階梯租金”。

《清理通知》還表示，合工大將進一步加大成套租住房（含屯溪路校區南村138#、140#、141#，六安路校區中院51#、52#、東院老10#等）的清理力度，一經發現轉租、變相轉租等行為，或調離、自動離職等情況的，學校將按照《暫行辦法》第十三條規定，立即收回租住房。

另外，合工大方面還于2018年12月26日發布了《關于報送青年教師公寓教職工退房或續租情況的通知》，于2019年1月4日發布了《關于青年教師公寓實施“階梯租金”的通知》。

上述合工大方面的周轉房新政策引發了部分合工大教職工的不滿。

一名合工大職工14日晚間接受澎湃新聞記者采訪時透露，“公寓中的很多老師住進公寓時并沒有簽訂租住協議，而是住宿協議，上面沒有租住期限。因此，《暫行辦法》中的（租住）期限不能適用于這部分老師，學校也不能隨意界定租住期限。”