新《公司法》關于法定代表人的優化主要涉及法定代表人的選任、職責、變更以及行為后果等方面。

根據新《公司法》的規定，公司的法定代表人依照公司章程的規定，由代表公司執行公司事務的董事或者經理擔任。

這一規定，一方面賦予了公司在選任法定代表人方面更大的自治空間；另一方面強調法定代表人應當是實質性參與公司經營管理、負責公司內部業務執行的人員，避免出現“掛名法人”的現象。

法定代表人的職責

公司法定代表人需要在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務；代表企業參加民事活動；對企業的生產經營和管理全面負責；并接受本企業全體成員和有關機關的監督。

法定代表人以公司名義從事的民事活動，其法律后果由公司承受。但如果法定代表人在執行職務過程中造成他人損害，公司承擔民事責任后，可以依照法律或者公司章程的規定，向有過錯的法定代表人追償。

法定代表人的變更

如果公司的法定代表人發生變更，應當辦理變更登記。

新《公司法》新增了法定代表人的辭任和補任規則。擔任法定代表人的董事或經理辭任的，視為同時辭去法定代表人。法定代表人辭任后，公司應當在法定代表人辭任之日起三十日內確定新的法定代表人。

綜上，新《公司法》關于法定代表人的規定旨在完善公司治理結構，明確法定代表人的職責和權利，保護公司和交易相對人的合法權益。企業在經營管理過程中應嚴格遵守相關法律法規和公司章程的規定，確保公司合規經營。

轉載自：紅藍律 作者：旗渡法務中心