據(jù)遼寧營口市人大常委會官網(wǎng)消息，7月15日，市人大常委會召開推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)工作匯報會，市人大常委會黨組書記史衛(wèi)東出席并講話。上述消息顯示，史衛(wèi)東已經(jīng)出任營口市人大常委會黨組書記。

公開資料顯示，史衛(wèi)東，男，漢族，1969年10月生，1991年12月入黨，1992年7月參加工作，在職研究生學(xué)歷、博士學(xué)位。

值得一提的是，史衛(wèi)東是援疆干部，曾任遼寧省援疆指揮部黨組成員、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第九師黨委副書記、副政委、一級巡視員。

今年3月，沈陽市委書記王新偉出任遼寧省委副書記。他也曾經(jīng)是一位援疆干部。

王新偉曾長期在河南省工作，曾任平頂山市湛河區(qū)委常委、副區(qū)長、區(qū)長，舞鋼市委副書記、市長，河南省水利廳副廳長，省援疆工作前方指揮部副總指揮，農(nóng)十三師副師長，安陽市委常委、副市長、市長等職。

據(jù)河南媒體此前報道，援疆工作期間，王新偉在位于新疆東部的哈密工作三年多，擔(dān)任過哈密地委副書記等職，期間曾被評為“優(yōu)秀援疆領(lǐng)隊(duì)”，并被記二等功。王新偉曾在給河南援疆干部的詩中寫道，“長與嵩山絕，終歲不得望；奈何中原郎，安得報廟堂。披星建邊邑，界碑鎖行囊；丈夫四方志，何處不家鄉(xiāng)！”

對口援疆工作至今已歷經(jīng)30年。

1996年，中央作出開展援疆工作的重大戰(zhàn)略決策。1997年2月，由北京、天津、上海、山東、江蘇、浙江、江西、河南8省市和中央及國家有關(guān)部委選派到新疆工作的首批二百多名援疆干部陸續(xù)抵疆。　

援疆干部如何選派？

根據(jù)中央組織部、人力資源和社會保障部2011年1月印發(fā)的《對口支援新疆干部和人才管理辦法》（以下簡稱《辦法》），援疆干部和人才的選派，由新疆維吾爾自治區(qū)和兵團(tuán)黨委組織部根據(jù)工作需要，與派出單位組織人事部門溝通協(xié)調(diào)后、新疆維吾爾自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一匯總，提出需求計劃。中央主管部門在征求有關(guān)單位意見后，研究確定選派計劃，指導(dǎo)有關(guān)單位組織實(shí)施。派出單位組織人事部門應(yīng)按照計劃要求，認(rèn)真做好援疆干部和人才的選派和輪換工作。非垂直管理的中央和國家機(jī)關(guān)不單獨(dú)向?qū)谠∈邢嚓P(guān)部門下達(dá)選派計劃；確需選派的，應(yīng)納入到中央主管部門援疆干部和人才選派計劃統(tǒng)籌考慮。

援疆干部需要符合哪些條件？

《辦法》第九條規(guī)定，援疆干部和人才人選條件和要求是：政治素質(zhì)好；堅(jiān)決執(zhí)行黨的民族和宗教政策，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；有較強(qiáng)的工作能力和較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；作風(fēng)扎實(shí)，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)；身體健康。擔(dān)任地廳級職務(wù)的，年齡一般在50歲以下；擔(dān)任縣處級及以下職務(wù)的，年齡一般在45歲以下；專業(yè)技術(shù)干部和人才，年齡一般在55歲以下。

援疆干部領(lǐng)隊(duì)和對口援疆省市前方指揮部總指揮原則上由一人擔(dān)任。應(yīng)選派思想政治素質(zhì)好、組織管理能力強(qiáng)、善于帶隊(duì)伍、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、能夠發(fā)揮模范帶頭作用的干部擔(dān)任。

例如，2023年7月18日，中央組織部、人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，送第十一批中央單位援疆干部人才抵達(dá)烏魯木齊。自此，第十一批援疆干部人才接過對口援疆“接力棒”，開始了為期三年的援疆工作。

據(jù)新華社報道，第十一批中央單位援疆干部人才共六百多名，來自一百二十多個中央單位，平均年齡43歲，碩士研究生及以上學(xué)歷占73.1%，專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才占60%，總體上年富力強(qiáng)、綜合素質(zhì)較好、結(jié)構(gòu)比較合理。選派工作堅(jiān)持平級擇優(yōu)、人崗相適原則，聚焦教育、醫(yī)療衛(wèi)生、政法、科技、文化旅游等重點(diǎn)領(lǐng)域或急需關(guān)鍵崗位，優(yōu)化支援方式，加大支持力度，進(jìn)一步提高了干部人才援疆工作綜合效益。

關(guān)于援疆期滿返回的干部和人才，《辦法》還規(guī)定，按照“從哪里來回哪里去”的原則，由派出單位負(fù)責(zé)安排。

在原工作單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，返回后一般不安排同級別非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在疆期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合任職條件的，同等條件下優(yōu)先考慮提拔使用。專業(yè)技術(shù)干部和人才按在疆的專業(yè)技術(shù)職務(wù)予以聘任。