新疆維吾爾自治區(qū)國有企業(yè)發(fā)展史上“前所未有”的貪腐案細節(jié)正陸續(xù)公布。

5月21日上午，新疆中泰集團召開2024年巡察工作會議暨第一輪巡察動員部署會議。 陳雪嬌 攝

5月22日，國企新疆中泰集團微信公眾號發(fā)布消息稱，21日上午，集團召開2024年巡察工作會議暨第一輪巡察動員部署會議，集團黨委書記、董事長王平洋指出，2024是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年，也是中泰集團深化改革、肅清王洪欣流毒、重構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)治理體系至關(guān)重要的一年。

他強調(diào)，要堅決杜絕“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，通過第三方機構(gòu)入駐指導，研究中泰集團的歷史、現(xiàn)在和未來，扭轉(zhuǎn)異化“家文化”帶來的影響，清朗政治生態(tài)、重塑企業(yè)文化。

誰是王洪欣？公開資料顯示，1965年出生的王洪欣曾任新疆中泰化學（集團）股份有限公司黨委書記、董事長，中泰（集團）有限責任公司黨委書記、董事長，2023年4月轉(zhuǎn)崗自治區(qū)工信廳黨組書記、副廳長后宣告落馬，被稱為“潛藏在國有企業(yè)的毒瘤”。

澎湃新聞注意到，王洪欣被查后，中泰集團眾多下屬公司開設(shè)“揭批改專欄”，要求徹底清除13種畸形文化流毒。

有人撰文稱，王洪欣的“浮夸文化”“奢侈文化”“投機文化”“封建文化”“獨裁文化”等十三種畸形文化對企業(yè)造成了極大的危害。如：“利益捆綁”文化。大搞“飛地人才”“高管密薪”“天價培訓”和長期“吃空餉”，利益捆綁、蒙蔽群眾，設(shè)置福利陷阱，慷國家之慨，籠絡(luò)人心、誤導企業(yè)員工、離退休員工“家理念”，實質(zhì)把國有企業(yè)當成自己的家族企業(yè)。弱化、虛化、邊緣化黨建工作，違反選人、用人規(guī)定，結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，任人唯親、任人唯利，擅自增設(shè)經(jīng)營班子、另搞一套，沆瀣一氣。

還有內(nèi)部職工一一點評道，“浮夸文化”和“奢侈文化”導致企業(yè)虛增營業(yè)收入、大搞“貿(mào)易運動”，以及追求超規(guī)格慶典活動和豪華享受等行為；“代理人文化”和“投機文化”延伸權(quán)力，唆使親屬或其他“代理人”掛名領(lǐng)薪、股票、期權(quán)等收受賄賂、充當“白手套”；“封建迷信文化”和“寄生文化”言不由衷、表里不一、迷信風水等封建思想，尋找精神寄托，祈求神靈護佑；“個人崇拜文化”和“利益捆綁文化”將中泰集團的發(fā)展成績占為己有，散布虛假言論，推崇個人能力和關(guān)系網(wǎng)；“衛(wèi)道士文化”和“獨裁文化”披著道德的外衣，掩蓋自己的錯誤言行和違法違紀行為。獨斷專行、壓制民主、打擊報復不同意見的員工。

有人稱，縱觀王洪欣熱衷于拉“小圈子”，大搞團團伙伙、親親疏疏，私自增設(shè)經(jīng)營班子，架空黨委班子，利用其“圈子”劃分“勢力范圍”，共享“利益果實”，“神化”個人能力，強調(diào)“家人文化”，嚴重破壞黨內(nèi)民主集中制，違反政治紀律、組織紀律、工作紀律，使集團內(nèi)部政治生態(tài)嚴重惡化，各級干部員工深受其害。

有人披露，原黨委書記、董事長王洪欣把公權(quán)當成私器，濫權(quán)妄為，大搞“貿(mào)易運動”“關(guān)聯(lián)交易”“靠企吃企”，大力推行票據(jù)業(yè)務(wù)，虛假貿(mào)易、空轉(zhuǎn)走單，肆意違規(guī)舉債融資，造成重大債務(wù)風險。喪失紀法底線，實施家族式腐敗，指使直系親屬成立 19 家公司，借用“公權(quán)”惠及“親屬”。

還有人直言，王洪欣嚴重違法違紀案例以及“十三種”畸形企業(yè)文化隱蔽性之深、危害性之強、迷惑性之頑固，在自治區(qū)國有企業(yè)發(fā)展史上是前所未有的，由此注定深入開展思想文化“揭批改”大討論活動是一場持久的攻堅戰(zhàn)。

公開資料顯示，王洪欣現(xiàn)已被“雙開”，涉嫌犯罪問題移送檢察機關(guān)依法審查起訴。