新疆維吾爾自治區國有企業發展史上“前所未有”的貪腐案細節正陸續公布。

5月21日上午，新疆中泰集團召開2024年巡察工作會議暨第一輪巡察動員部署會議。 陳雪嬌 攝

5月22日，國企新疆中泰集團微信公眾號發布消息稱，21日上午，集團召開2024年巡察工作會議暨第一輪巡察動員部署會議，集團黨委書記、董事長王平洋指出，2024是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是中泰集團深化改革、肅清王洪欣流毒、重構現代企業治理體系至關重要的一年。

他強調，要堅決杜絕“低級紅”“高級黑”現象，通過第三方機構入駐指導，研究中泰集團的歷史、現在和未來，扭轉異化“家文化”帶來的影響，清朗政治生態、重塑企業文化。

誰是王洪欣？公開資料顯示，1965年出生的王洪欣曾任新疆中泰化學（集團）股份有限公司黨委書記、董事長，中泰（集團）有限責任公司黨委書記、董事長，2023年4月轉崗自治區工信廳黨組書記、副廳長后宣告落馬，被稱為“潛藏在國有企業的毒瘤”。

澎湃新聞注意到，王洪欣被查后，中泰集團眾多下屬公司開設“揭批改專欄”，要求徹底清除13種畸形文化流毒。

有人撰文稱，王洪欣的“浮夸文化”“奢侈文化”“投機文化”“封建文化”“獨裁文化”等十三種畸形文化對企業造成了極大的危害。如：“利益捆綁”文化。大搞“飛地人才”“高管密薪”“天價培訓”和長期“吃空餉”，利益捆綁、蒙蔽群眾，設置福利陷阱，慷國家之慨，籠絡人心、誤導企業員工、離退休員工“家理念”，實質把國有企業當成自己的家族企業。弱化、虛化、邊緣化黨建工作，違反選人、用人規定，結黨營私、拉幫結派，任人唯親、任人唯利，擅自增設經營班子、另搞一套，沆瀣一氣。

還有內部職工一一點評道，“浮夸文化”和“奢侈文化”導致企業虛增營業收入、大搞“貿易運動”，以及追求超規格慶典活動和豪華享受等行為；“代理人文化”和“投機文化”延伸權力，唆使親屬或其他“代理人”掛名領薪、股票、期權等收受賄賂、充當“白手套”；“封建迷信文化”和“寄生文化”言不由衷、表里不一、迷信風水等封建思想，尋找精神寄托，祈求神靈護佑；“個人崇拜文化”和“利益捆綁文化”將中泰集團的發展成績占為己有，散布虛假言論，推崇個人能力和關系網；“衛道士文化”和“獨裁文化”披著道德的外衣，掩蓋自己的錯誤言行和違法違紀行為。獨斷專行、壓制民主、打擊報復不同意見的員工。

有人稱，縱觀王洪欣熱衷于拉“小圈子”，大搞團團伙伙、親親疏疏，私自增設經營班子，架空黨委班子，利用其“圈子”劃分“勢力范圍”，共享“利益果實”，“神化”個人能力，強調“家人文化”，嚴重破壞黨內民主集中制，違反政治紀律、組織紀律、工作紀律，使集團內部政治生態嚴重惡化，各級干部員工深受其害。

有人披露，原黨委書記、董事長王洪欣把公權當成私器，濫權妄為，大搞“貿易運動”“關聯交易”“靠企吃企”，大力推行票據業務，虛假貿易、空轉走單，肆意違規舉債融資，造成重大債務風險。喪失紀法底線，實施家族式腐敗，指使直系親屬成立 19 家公司，借用“公權”惠及“親屬”。

還有人直言，王洪欣嚴重違法違紀案例以及“十三種”畸形企業文化隱蔽性之深、危害性之強、迷惑性之頑固，在自治區國有企業發展史上是前所未有的，由此注定深入開展思想文化“揭批改”大討論活動是一場持久的攻堅戰。

公開資料顯示，王洪欣現已被“雙開”，涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。