近日，澎湃新聞此前報道的“女教師發(fā)文稱孕期因考核未達(dá)標(biāo)被解聘”一事引起輿論關(guān)注，女教師所在的華僑大學(xué)對此回應(yīng)稱未下達(dá)解聘通知。

剛剛過去的周末，這名孕期女教師再度在朋友圈發(fā)文表示，“下個月準(zhǔn)備生產(chǎn)，要還房貸要養(yǎng)娃，現(xiàn)在突然被失業(yè)，無疑晴天霹靂！想我這些年兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真對待教學(xué)工作，懷著一顆長期服務(wù)華大的熱忱的心，積極參與學(xué)院安排的所有活動。雖然當(dāng)時合同簽的3+x，但其實并不明白是什么意思，也未明確寫三年未達(dá)到副教授定會解聘，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一直給我的說法和感覺，也是非常含糊其辭，感覺不會那么嚴(yán)格。所以我才承擔(dān)了很多與考核無關(guān)的雜事，包括擔(dān)任班主任工作，輔導(dǎo)學(xué)生比賽等。這3+X期間，我沒收到一分錢安家費房補(bǔ)等，只有考核通過才有。考核標(biāo)準(zhǔn)是三年要完成四篇c刊+一個省課題，才算達(dá)到副教授基本條件。六年必須要完成個國社科，不然即便是副教授也得走人。作為青年學(xué)者，在沒有學(xué)術(shù)人脈完全靠自己的情況下，即便再努力，也終究是完不成……”

這名女教師還在文中表示，自己所在系的系主任也是在40歲后因沒有達(dá)到考核要求被辭退。

20日上午，澎湃新聞記者再度致電了華僑大學(xué)相關(guān)部門詢問事件處理進(jìn)展。華僑大學(xué)黨委宣傳部相關(guān)負(fù)責(zé)人向澎湃新聞記者介紹，19日下午，華僑大學(xué)已派一名校領(lǐng)導(dǎo)對懷孕女教師進(jìn)行走訪慰問，雙方溝通還算順利。

此外，華僑大學(xué)黨委教師工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人也向澎湃新聞記者介紹，目前校方會對這名女教師進(jìn)行幫助，她應(yīng)該享受的產(chǎn)假等均會保障，雙方此前溝通存在一定誤會，目前交流還是比較愉快的，后面會努力進(jìn)行解釋工作。在得知女教師懷孕后，校方已經(jīng)對女教師及家人表示關(guān)心。

對于女教師所反映的“系主任也是在40歲后因沒有達(dá)到考核要求被辭退”一事，上述華僑大學(xué)黨委教師工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示相關(guān)工作均是根據(jù)流程進(jìn)行的，涉及到具體個案不便回答。

澎湃新聞此前報道介紹，近日一則自稱華僑大學(xué)教師的朋友圈截圖引起廣泛轉(zhuǎn)載和爭議。該網(wǎng)民自稱懷孕9個月時因考核未達(dá)標(biāo)被華僑大學(xué)解聘。

這位自稱是華僑大學(xué)女教師的網(wǎng)民稱：自己在懷孕期間寫了20萬字的專著，一萬字的論文，但依然沒有達(dá)到華僑大學(xué)聘期考核任務(wù)，要被解聘，“沒等休產(chǎn)假就要失業(yè)”。

5月17日，華僑大學(xué)人事處通過學(xué)校官方微博發(fā)布情況說明：“近日，網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)關(guān)于我校一名孕期女老師因‘非升即走’被解聘的有關(guān)討論。學(xué)校對此高度重視，已成立專門工作小組進(jìn)行調(diào)查。經(jīng)查，該網(wǎng)傳老師為我校2021年入職的專任教師，今年8月底即將首聘期滿。截至目前，人事處未收到該老師的考核材料，也未下達(dá)解聘通知。”

華僑大學(xué)在情況說明中表示：“該老師目前處于孕期，學(xué)校關(guān)心老師健康，也會為其順利孕產(chǎn)提供必要幫助。人事處將本著尊重教師權(quán)利的原則，按照法律法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度做好該老師的考核和聘任事宜。感謝大家對華僑大學(xué)的關(guān)心，也祝愿這位老師孕產(chǎn)順利！”