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遼寧大學要把經(jīng)濟學科建成世界一流:全職引進一位外籍頂級經(jīng)濟學家

5月8日晚,遼寧大學官網(wǎng)發(fā)布消息《“雙一流”重大成果:遼大全職引進外籍世界頂級經(jīng)濟學家拉塞爾?庫珀教授》。
消息介紹,近日,世界頂級宏觀經(jīng)濟學家、歐洲大學學院經(jīng)濟系教授拉塞爾?韋德?庫珀(Russell W. Cooper)正式同意全職加盟遼寧大學,擔任遼寧大學中國經(jīng)濟研究院(CERI)的全職教授。

遼寧大學方面介紹,拉塞爾?韋德?庫珀,出生于美國佛羅里達州,美國國家經(jīng)濟研究局(NBER)研究員,國際計量經(jīng)濟學會會士(Fellow of Econometrics Society),美國經(jīng)濟學會會士(Fellow of American Economic Association)。他于1982年從美國賓夕法尼亞大學獲得經(jīng)濟學博士學位,曾在耶魯大學、賓州州立大學(Penn State University)長期擔任教職,并曾擔任斯坦福大學胡佛研究所 國立研究員(National Fellow, Hoover Institution, Stanford University, 1987-88)。
遼寧大學方面表示,庫珀教授是世界頂級宏觀經(jīng)濟學家之一,致力于探索宏觀經(jīng)濟中的不完全信息問題,其關(guān)于協(xié)調(diào)博弈的創(chuàng)見已成為宏觀經(jīng)濟學領(lǐng)域的重要理論基石。他在宏觀經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)組織、實驗經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學和貨幣經(jīng)濟學諸多領(lǐng)域發(fā)表一百余篇高水準的學術(shù)論文,共19篇論文發(fā)表在經(jīng)濟學五大國際頂級期刊上。
其中,發(fā)表在《經(jīng)濟學季刊》(Quarterly Journal of Economics)中的論文Coordinating coordination failures in Keynesian models,引用達到2395次,發(fā)表在《經(jīng)濟研究評論》(Review of Economic Studies)中的論文On the nature of capital adjustment costs,引用達到1577次,谷歌學術(shù)總引用次數(shù)19694次,H指數(shù)高達55。這些研究成果在宏觀經(jīng)濟學界享有極高的權(quán)威性和影響力,已經(jīng)成為相關(guān)領(lǐng)域研究者必讀的經(jīng)典文獻。他在經(jīng)濟學領(lǐng)域的卓越貢獻,使其成為宏觀經(jīng)濟學領(lǐng)域的公認世界頂級專家。
此前,庫珀教授已受聘為遼寧大學終身名譽教授,并兩度專門來校為經(jīng)濟學博士生講授“動態(tài)優(yōu)化”(dynamic optimization)課程。全職入職后,庫珀教授將分別為遼寧大學經(jīng)濟學科本科生與博士研究生開課,其未來所有研究成果也將以“遼寧大學”為唯一署名單位,并為遼大進一步全球招才、本土育才貢獻力量。
遼寧大學方面表示,拉塞爾?韋德?庫珀教授的全職引進,是遼大“雙一流”建設(shè)又一標志性成果,彰顯了遼寧大學把經(jīng)濟學科建設(shè)為真正“世界一流學科”的信心和能力,也標志著我國經(jīng)濟學研究的師資力量再上一個新臺階!此舉不僅有助于遼寧大學經(jīng)濟學科的學術(shù)地位與國際影響力邁上全新臺階,更將為我國經(jīng)濟學領(lǐng)域培養(yǎng)更多精英人才貢獻遼大力量!
遼寧大學是一所具備文、史、哲、經(jīng)、管、法、理、工、醫(yī)、藝等學科門類的綜合性大學,是國家“211工程”重點建設(shè)院校和國家“雙一流”建設(shè)高校。
2022年8月,原任北京大學國家發(fā)展研究院黨委書記、副院長的余淼杰北上出任遼寧大學校長。余淼杰主要研究領(lǐng)域為國際貿(mào)易學、國際經(jīng)濟學、發(fā)展經(jīng)濟學。據(jù)北京大學國家發(fā)展研究院官網(wǎng)介紹,余淼杰是全球經(jīng)管類前1%高引論文經(jīng)濟學者,也是迄今為止唯一獲得“英國皇家經(jīng)濟學獎”的華人學者。
此后,遼寧大學引進了多位知名的經(jīng)濟學者。例如,去年1月,知名經(jīng)濟學者李建培、李志遠相繼加盟遼寧大學。
公開資料顯示,李建培,女,對外經(jīng)濟貿(mào)易大學經(jīng)濟學教授、博士生導師。博士畢業(yè)于德國洪堡大學,主要從事產(chǎn)業(yè)組織理論和契約理論研究,研究題目包括團隊生產(chǎn)中的錦標賽機制、最優(yōu)采購契約的設(shè)計、專家市場侵權(quán)責任設(shè)計、差別定價等。
李志遠,男,美國加州大學戴維斯分校經(jīng)濟學博士,復(fù)旦大學經(jīng)濟學院世界經(jīng)濟系教授,副主任,博士生導師,國家級人才項目青年學者,上海市曙光學者、浦江人才,復(fù)旦大學卓識杰出人才。李志遠主要研究方向:國際貿(mào)易理論與實證、國際貿(mào)易政策等。





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