“全市公務(wù)員中具有理工類專業(yè)背景的人員偏少，與佛山打造制造業(yè)創(chuàng)新中心的要求不相適應(yīng)。”

近期，《中共佛山市委關(guān)于巡視整改進(jìn)展情況的通報》提到上述廣東省委巡視組向佛山市委反饋的巡視意見。

佛山是中國重要的制造業(yè)基地。官方資料顯示，2017年，佛山實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值9550億元，在全國大中城市中排第16位；工業(yè)總產(chǎn)值2.4萬億元，排名全國第6，這一年，佛山三次產(chǎn)業(yè)增加值占比為1.5:58.4:40.1，制造業(yè)主導(dǎo)地位明顯。

佛山市政府網(wǎng)站資料稱，佛山工業(yè)體系涵蓋了幾乎所有制造業(yè)行業(yè)，家電、家具、陶瓷、機(jī)械裝備、金屬加工等傳統(tǒng)行業(yè)優(yōu)勢突出，光電、新材料、生物制藥、機(jī)器人、新能源汽車等新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，當(dāng)前正著力建設(shè)中國制造業(yè)一線城市。

針對上述問題，佛山市委進(jìn)行的整改包括：

一是對全市公務(wù)員隊伍進(jìn)行摸底調(diào)研，制定加強(qiáng)理工類公務(wù)員招錄比例工作計劃。現(xiàn)已完成對全市公務(wù)員隊伍調(diào)研分析，形成了《佛山市公務(wù)員隊伍建設(shè)分析報告》；

二是計劃每年面向全國選調(diào)一批專業(yè)型、技術(shù)性較強(qiáng)的公務(wù)員，爭取到2020年全市干部隊伍中具有理工類專業(yè)背景人數(shù)比例提升到24%；

三是圍繞當(dāng)前佛山改革發(fā)展對干部專業(yè)化的要求，開展先進(jìn)制造業(yè)、科技創(chuàng)新、城建規(guī)劃、金融投資等專題培訓(xùn)。

也就是說，佛山目前的公務(wù)員隊伍中，具有理工類專業(yè)背景的人數(shù)比例離24%尚有一定差距。

澎湃新聞注意到，今年7月，《中共佛山市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求努力把各級黨組織鍛造得更加堅強(qiáng)有力的實施意見》提出，佛山將實施“公務(wù)員蓄水池”工程，常態(tài)優(yōu)化社會人才進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位和公務(wù)員隊伍渠道。計劃每年向全國選調(diào)一批專業(yè)型、技術(shù)性較強(qiáng)的公務(wù)員，選調(diào)比例不低于當(dāng)年新進(jìn)公務(wù)員的20%；每年選調(diào)的應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生要占年度公務(wù)員考慮計劃的10%以上；另外全市每年選調(diào)和新招錄公務(wù)員理工類專業(yè)比例不低于40%。

另外，此次廣東省委巡視組指出，佛山“具有國際水平的科技領(lǐng)軍人才、高技能人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊的數(shù)量，與先進(jìn)城市相比有明顯差距”。

佛山市委進(jìn)行的整改包括：一是實施人才舉薦制度。制定《佛山市人才舉薦實施細(xì)則》，對舉薦者給予獎勵。大力引進(jìn)領(lǐng)軍人才，出臺實施《佛山市全職引進(jìn)領(lǐng)軍人才安家補(bǔ)貼工作實施細(xì)則》，研發(fā)網(wǎng)上申報系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)受理。修訂《佛山市科技創(chuàng)新團(tuán)隊資助辦法》，提高團(tuán)隊資助標(biāo)準(zhǔn)。二是大力引進(jìn)博士博士后人才。出臺實施《佛山市新引進(jìn)博士博士后、進(jìn)站博士后和新建博士后載體扶持工作實施細(xì)則》，研發(fā)網(wǎng)上申報系統(tǒng)，受理申報業(yè)務(wù)。三是加快培養(yǎng)高技能人才。落實創(chuàng)辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、勞動力技能晉升培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)市級財政資金競爭性分配、高技能人才入戶、“大城工匠”實施意見等扶持政策。