新聞報道“呼和浩特市口腔醫院40余名護士緣何集體被辭退？”，現就具體情況說明如下：

一、事實經過

媒體反映的40余名護士系呼和浩特市口腔醫院通過勞務派遣用工方式，與內蒙古麗都物業服務有限公司簽訂勞務派遣合同，合同明確約定：一是由內蒙古麗都物業服務有限公司為呼和浩特市口腔醫院提供符合需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務；二是輸出派遣給醫院的勞務人員，為內蒙古麗都物業服務有限公司員工，由公司與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜；三是明確了勞務派遣的用工期限。

截至2023年6月30日，所有勞務派遣人員的合同已到期，醫院與公司的勞務派遣關系相應終止。鑒于工作需要，醫院與上述人員分兩次簽訂了短期勞務用工合同，至2023年12月31日合同到期，遂正常解除勞務關系。醫院用工屬于“勞務派遣+短期勞務合同”的形式，符合相關法律法規的規定。

二、目前情況

上述人員在解除用工關系后，向醫院并通過媒體等方式表達自己的訴求，醫院積極回應他們的訴求，主動進行溝通解釋，并協調勞務派遣單位合理合法予以妥善解決。目前已有22人向呼和浩特市勞動仲裁院提出仲裁申請，醫院和勞務派遣單位積極配合，仲裁院已確定在4月30日和5月7日開庭審理。醫院將按照法定程序，會同仲裁機構及勞務派遣單位依法依規盡快解決，切實維護上述人員的合法權益。

呼和浩特市口腔醫院

2024年4月13日