??隨著人口老齡化程度加深，慢性病患者增加，以及三胎政策的全面放開，我國對養老護理、母嬰護理等服務需求增加。

兩會期間，全國人大代表、湖北省十堰市太和醫院黨委委員、副院長李龍倜關注護理人才培養，并建議盡快推進《中華人民共和國護士法》立法，從法律層面全面保障護士的合法權益。

國家衛健委發布的《2022年我國衛生健康事業發展統計公報》顯示，2022年末，全國注冊護士522.4萬人，每千人口注冊護士3.71人，全國醫護比為1：1.18，在村衛生室工作的人員中注冊護士20.4萬人。

而《國務院辦公廳關于推動公立醫院高質量發展的意見》提出，增加護士配備，逐步使公立醫院醫護比總體達到1∶2左右。

圖/視覺中國

李龍倜提到，黨的十八大以來，通過實施護理專項規劃、加快護理改革發展、加強護士培養培訓等重要舉措，全國護士隊伍總量以平均8%的增幅逐年增加，護士隊伍的學歷素質和專業服務能力都得到了不斷提升。雖然我國護理人才培養取得了長足進步，但是當前依然存在一系列問題亟待解決。

首先，護理人才數量不足，我國每千人口注冊護士數遠低于發達國家水平，目前我國護理人才的數量無法滿足醫療服務需求的增長，大部分護理人才集中在大城市的高水平醫療機構，而農村和基層醫療機構缺乏高素質的護理人員。

其次，護理人才培養質量不高。“我國護理人才中高學歷、高級和專業化水平的人才相對匱乏，這與醫療服務的需求不斷升級、多元化有關。”李龍倜說，當前仍然存在一定的專業素養和技能缺乏的問題，護理教育體系、教學方法、實踐環節等方面需要進一步改進和提升。

另外，專科護士培養和使用需要進一步強化，在老年護理、母嬰護理、慢病護理、康復護理、社區護理等領域，需要更專業的護理人才來提供高質量的護理服務。

李龍倜建議，加大護理人才培養投入，優化課程設置，并優化專科護士的培養和使用，探索賦予專科護士處方權。“部分發達國家已經賦予專科護士處方權，我國的一些城市也進行了嘗試。”李龍倜說，“可以拓寬護士職業路徑，為患者提供便利優質的醫療護理服務。”

她還建議，將本科學歷以上護理人員納入編制管理，以此來吸引更多護理人才加入護理隊伍，有效穩定護理人才隊伍，減少人才流失，提高工作積極性和職業發展動力，為護理專業更好發展提供重要保障。