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李龍倜代表:建議將本科以上護(hù)理人員納入編制,優(yōu)化專科護(hù)士培養(yǎng)

??隨著人口老齡化程度加深,慢性病患者增加,以及三胎政策的全面放開,我國對養(yǎng)老護(hù)理、母嬰護(hù)理等服務(wù)需求增加。
兩會期間,全國人大代表、湖北省十堰市太和醫(yī)院黨委委員、副院長李龍倜關(guān)注護(hù)理人才培養(yǎng),并建議盡快推進(jìn)《中華人民共和國護(hù)士法》立法,從法律層面全面保障護(hù)士的合法權(quán)益。
國家衛(wèi)健委發(fā)布的《2022年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》顯示,2022年末,全國注冊護(hù)士522.4萬人,每千人口注冊護(hù)士3.71人,全國醫(yī)護(hù)比為1:1.18,在村衛(wèi)生室工作的人員中注冊護(hù)士20.4萬人。
而《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》提出,增加護(hù)士配備,逐步使公立醫(yī)院醫(yī)護(hù)比總體達(dá)到1∶2左右。

圖/視覺中國
李龍倜提到,黨的十八大以來,通過實施護(hù)理專項規(guī)劃、加快護(hù)理改革發(fā)展、加強護(hù)士培養(yǎng)培訓(xùn)等重要舉措,全國護(hù)士隊伍總量以平均8%的增幅逐年增加,護(hù)士隊伍的學(xué)歷素質(zhì)和專業(yè)服務(wù)能力都得到了不斷提升。雖然我國護(hù)理人才培養(yǎng)取得了長足進(jìn)步,但是當(dāng)前依然存在一系列問題亟待解決。
首先,護(hù)理人才數(shù)量不足,我國每千人口注冊護(hù)士數(shù)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家水平,目前我國護(hù)理人才的數(shù)量無法滿足醫(yī)療服務(wù)需求的增長,大部分護(hù)理人才集中在大城市的高水平醫(yī)療機構(gòu),而農(nóng)村和基層醫(yī)療機構(gòu)缺乏高素質(zhì)的護(hù)理人員。
其次,護(hù)理人才培養(yǎng)質(zhì)量不高。“我國護(hù)理人才中高學(xué)歷、高級和專業(yè)化水平的人才相對匱乏,這與醫(yī)療服務(wù)的需求不斷升級、多元化有關(guān)。”李龍倜說,當(dāng)前仍然存在一定的專業(yè)素養(yǎng)和技能缺乏的問題,護(hù)理教育體系、教學(xué)方法、實踐環(huán)節(jié)等方面需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升。
另外,專科護(hù)士培養(yǎng)和使用需要進(jìn)一步強化,在老年護(hù)理、母嬰護(hù)理、慢病護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、社區(qū)護(hù)理等領(lǐng)域,需要更專業(yè)的護(hù)理人才來提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。
李龍倜建議,加大護(hù)理人才培養(yǎng)投入,優(yōu)化課程設(shè)置,并優(yōu)化專科護(hù)士的培養(yǎng)和使用,探索賦予專科護(hù)士處方權(quán)。“部分發(fā)達(dá)國家已經(jīng)賦予專科護(hù)士處方權(quán),我國的一些城市也進(jìn)行了嘗試。”李龍倜說,“可以拓寬護(hù)士職業(yè)路徑,為患者提供便利優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。”
她還建議,將本科學(xué)歷以上護(hù)理人員納入編制管理,以此來吸引更多護(hù)理人才加入護(hù)理隊伍,有效穩(wěn)定護(hù)理人才隊伍,減少人才流失,提高工作積極性和職業(yè)發(fā)展動力,為護(hù)理專業(yè)更好發(fā)展提供重要保障。





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