干部無力說服家人遷祖墳被“發配”到鄉鎮，局長稱“不過分”

尹志艷/北京時間

2018-11-21 19:51

江西瑞昌市人社局干部虞某，老家遇到礦山企業擴建遷墳。家人認為企業在解決村民就業問題上，有不公平對待，拒絕遷墳。局長稱：“項目建設遷墳，工作都落實到干部頭上，通過干部來做工作。”在這一背景下，虞某受局長之托，“說服家人遷祖墳”。令虞某沒料到的是，說服工作沒做通，“要把我調到鄉下去”。

10月15日，虞某收到了人社局的“調令”。他質疑稱，人事局單方面調動不合規矩，是否涉嫌濫用職權？

11月10日，瑞昌市人社局羅局長對北京時間@時間新聞回應稱，程序上通過了瑞昌市政府人事會議，“把虞某調到鄉下去不過分”。

“不遷墳就把我調到鄉下去”

“老兒老娘墳不遷，我把你調到夏畈鎮去。”

11月10日，江西瑞昌市人社局干部虞某，向北京時間@時間新聞提供一段錄音稱，因沒有說服家人遷祖墳，局長處罰他，把他調到鄉鎮去。

虞某介紹，由于老家夏畈鎮一個礦山擴建，要遷墳和租田。“因為礦業對我們村民區別對待，主要是以前本村村民進該企業務工，或者購買貨車進企業運輸，在相同條件下，有的村民獲得了機會，有的沒有機會。而且現在沒機會了，不給這個機會了，所造成的不公平一直沒得到解決。”

虞某稱：“我們家屬為求一個公平，所以不肯遷墳。”

虞某是市局干部，在這樣的背景下，“人社局叫我給家人做思想工作，我沒做通，家人還是不同意遷墳。”

2018年9月底，虞某來到人社局羅局長辦公室匯報，羅局長給了他兩條路，“第一，把我自己在虞家的既得利益，大概有12000至15000元一年，讓給我的家屬或親人。這樣如果工作還做不通，羅局長可以到上面去給市里回話，說我的職工已經盡力了；第二條路，讓我直接接受組織處理，把我調到鄉下去”，虞某稱。

局長要求他“曉以利害”

在虞某提供的錄音里，瑞昌市人社局羅局長對他稱，“工作做的怎么樣了，這個事推卸的過去嗎？你就是天天在逃避這個事，虞某，逃避算不了事，你找了你大哥幾次，我就問你。我沒看到你盡力，我也從側面了解了一下，怎么做不通工作呢？忽悠我。你做不通工作，你就跟你大哥曉以利害，老兒老娘墳不遷，要把我調到鄉下來，讓你到夏畈鎮去，專門做工作。我把你調到夏畈鎮去”。

10月15日，虞某收到了“調令”，人社局通知他去夏畈鎮上班。

“在上班的過程中，我接到人社局辦公室電話，叫我去人事科開具介紹信，到夏畈鎮去報到，15到22號，一個星期內。”

人社局開給夏畈鎮政府的《介紹信》顯示，虞某到夏畈鎮政府人社所分配工作。《介紹信》未載明調動原因，要求2018年10月22日前報到。

夏畈鎮稱“調令”不合規，要求虞某拿回人社局問清楚。

虞某稱：“24號，我又到人社局去找羅局長，她說你趕緊到夏畈鎮去上班，否則你的工資沒有著落。所以從24號到現在，我一直在夏畈鎮上班。鎮領導說，叫我掛在礦業項目部。”

11月8日，虞某拿到《工作工資轉移介紹信》。調入夏畈鎮政府后，虞某的工資將由鎮政府發放。

局長回應調到鄉下去“不過分”

11月10日，瑞昌市人社局羅局長對北京時間@時間新聞稱，這一人事調動通過了市政府人事會議，調到鄉鎮去“不過分”。

羅局長表示：“這個礦山開了很長時間，要繼續擴建，涉及到遷墳，就是他父母的墳。因為他回去協助家里做好這個工作，他調到夏畈鎮人社所去工作，更好的做好家里人的工作，是工作需要。”

“項目建設需要遷墳拆房子，所有的工作都是落實到干部頭上，通過干部來做工作。人社部門是政府人事調配的業務部門，他老家遷墳也是個事情，就算這樣把他調過去，我覺得也不會過分。”羅局長稱，“走過程序的，通過了市政府人事會議，由夏畈鎮安排工作”。

11月10日，夏畈鎮政府對北京時間@時間新聞稱，虞某繼續做說服家人遷墳工作，暫時沒有編制。

“人事調動不是我們能干預的，我們也沒權利說不接收。他屬于事業編制，因為我們鄉鎮沒有事業編，他調到鄉鎮來暫時還沒有編制，手續目前還沒辦齊。”鎮領導稱，“（虞某）負責一個項目協調，（說服家人遷祖墳）這個工作肯定要做的，他有這個責任和義務，自己家屬的思想工作沒做通，其他工作暫時沒安排”。