今年全國兩會期間，全國人大代表、嘉興市第一醫院內科主任張齊建議提升基層醫療衛生機構的兒童服務能力，包括建立兒科專業崗位培訓制度、定向培養本地基層兒科醫生、提高崗位待遇等。

“后疫情時代的第一個秋冬季，新冠、流感、呼吸道合胞病毒感染、支原體肺炎等疾病襲來，多地醫院兒科門急診、發熱門診擠滿患者，甚至出現‘兒科醫生荒’的現象。”張齊告訴澎湃新聞（www.kxwhcb.com），我國每千名兒童擁有的兒科醫生數量約0.6名，遠低于發達國家水平；兒科醫生地域分布顯著不均衡，部分地區兒科醫療服務嚴重短缺；兒科醫生隊伍有年齡斷層的風險，中老年醫生占比偏高，年輕醫學生選擇兒科的意愿低。隨著生活方式變化，兒童疾病譜也發生顯著變化，慢性病如兒童哮喘、肥胖癥、糖尿病的發病率上升，心理健康問題也越來越受關注。與此同時，家長對兒科醫療服務的期望越來越高，不僅關注治療效果，還關心醫療服務質量和體驗。

張齊表示，分級診療是解決兒科醫生匱乏最快的辦法。分級診療要成功，對基層醫生的培訓是關鍵，應提升基層醫療衛生機構的兒童服務能力，推動形成兒童醫療服務網絡。她建議結合各地實際建立兒科專業崗位培訓制度，針對縣級及以下醫療機構臨床類別執業醫師開展兒科專業轉崗培訓，參培人員經6個月培訓、考核合格后，準予在醫師執業證書上加注兒科專業執業范圍。還可以通過定向培養等培養本地基層兒科醫生，如組織線上、線下繼教班，醫聯體、醫共體幫扶等，加強對基層兒科醫師的培訓培養，適當放寬招聘條件，提高兒科醫生崗位在職期間和退休后待遇。