3月5日，澎湃新聞（www.kxwhcb.com）記者了解到，2024年全國兩會，全國人大代表、畢馬威中國顧問李慧瓊帶來了《關于發揮人才集聚優勢，打造ESG服務業高地的建議》和《關于容許內地個人養老金投資于香港強積金基金的建議》。

全國人大代表、畢馬威中國顧問李慧瓊

李慧瓊表示，近年來，環境、社會和企業管治（ESG）被全球監管部門、機構投資者廣泛采納并應用于企業綜合價值分析，截至2023年6月底，A股上市公司中共有1738家獨立披露ESG社會責任報告，是2017年披露數的2倍。

“不過，當前我國ESG需求仍在起步階段，國內碳市場、ESG標準、體系結構等與國際互通互認尚待時日，ESG服務業態處在逐步深化和多元化初期，國際化水平有待提高。同時，我國ESG服務業中，經驗豐富、專業覆蓋度廣的領軍人物嚴重不足，跨ESG的專業實踐型人才十分稀缺，高校等教育機構也尚未開展相關專業教育。”李慧瓊指出。

因此，李慧瓊建議，首先，建立國際化交流平臺，積極參與國際準則制定。可依托現有ESG研究院、綠交所等平臺，率先研究并規劃ESG制度體系，同時積極參與ESG國際交流，主動參與國際標準和規則制定，促進形成兼具國際性與中國特色的ESG制度體系。

“其次，以信息披露為突破點，推動信息披露標準化。建議金融監管部門與國家幾大交易所聯動，參照國際可持續發展準則理事會（ISSB）披露準則，結合中國實踐，發布ESG信息披露和評級指南，推動ESG報告使用第三方鑒證，公布ESG評級結果。”李慧瓊提出。

李慧瓊指出，再次，率先制定ESG服務業規范，打造ESG服務業品牌。結合ESG服務需求，制定ESG服務業規范，建立ESG全生態鏈優質服務資源管道。

“第四，構建‘產學研’模式，加強人才培育。如北京、上海、深圳等市可考慮率先在高校設立ESG專業培養體系，填補該領域專業培養空缺。ESG研究院、高校及服務機構可聯合提供專業培訓，補充強化市場需求人才。相關服務企業、高校和研究院可簽署戰略合作，構建‘產學研’新模式。”李慧瓊進一步指出。

最后，李慧瓊建議，制定ESG專業服務人才儲備機制。設立ESG專項人才招聘政策，吸引和留住專業人才，填補ESG服務人才缺口，構建ESG人才高地。

與此同時，李慧瓊建議，未來允許內地個人養老金投資于香港強積金基金，建立兩地“養老基金通”。

“養老基金的投資管理對于一個國家社會保障的可持續性有舉足輕重的影響。一般而言，國際主要的養老基金通常會充分利用資本市場紅利，來提升養老金的投資收益，并為未來養老金的支出儲備更多資金。”李慧瓊說。

李慧瓊提出，香港強積金基金具備營運經驗豐富、選擇多元、監管嚴謹等獨有優勢，可為內地個人養老金參與人提供額外的投資選擇，特別是投資于國際資產的各類基金，有利于多元分散投資，長遠更好地建立個人養老金儲備。