十四屆全國人大二次會議3月5日開幕，國務(wù)院總理李強(qiáng)在作政府工作報告介紹今年政府工作任務(wù)時提出，健全生育支持政策，優(yōu)化生育假期制度，完善經(jīng)營主體用工成本合理共擔(dān)機(jī)制，多渠道增加托育服務(wù)供給，減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)。

汪玉成代表

澎湃新聞（www.kxwhcb.com）了解到，今年全國兩會上，全國人大代表、浙江安吉縣余村村黨支部書記汪玉成提交《關(guān)于加強(qiáng)生育支持政策的建議》，建議將兒童年度醫(yī)療費用自付1萬元以上部分納入個人所得稅專項附加扣除范疇，持續(xù)降低養(yǎng)育成本。

“前段時間年輕人‘躺平’的話題走熱，背后是年輕一代不可忽視的生存焦慮。”汪玉成表示，促進(jìn)生育政策和相關(guān)經(jīng)濟(jì)社會政策配套銜接，積極應(yīng)對少子化、老齡化，助推釋放生育意愿，是當(dāng)前急需解決的問題。

他建議完善社會保障，探索建立城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險生育津貼制度，所需資金由上級財政全額或部分保障，參照職工生育津貼的20%~50%發(fā)放，解決城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人員未能享受生育津貼的問題。還可將兒童醫(yī)療費用自付1萬元以上部分納入個人所得稅專項附加扣除范疇，進(jìn)一步提高兒童就醫(yī)報銷比例。

企業(yè)降本方面，他建議加大社保補(bǔ)貼力度。對女職工生育二孩、三孩，在產(chǎn)假期間為其繳納社會保險費的企業(yè)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可為女職工基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費單位實繳部分的100%，從女職工生育當(dāng)月起補(bǔ)貼12個月。同時，對企業(yè)可實行生育稅收優(yōu)惠，實施婚育假期工資、母嬰配套服務(wù)設(shè)施支出列入企業(yè)所得稅稅前加計扣除范疇等措施，促進(jìn)企業(yè)配套提供母嬰、托育服務(wù)設(shè)施，激勵企業(yè)為婚育女性提供假期。對吸納一定數(shù)量育齡婦女、生育二孩及以上婦女就業(yè)的企業(yè)，可考慮發(fā)放企業(yè)社會保險補(bǔ)貼、實施稅收優(yōu)惠，比例參照當(dāng)?shù)貧埣踩思芯蜆I(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。