“可能公司少部分員工不習(xí)慣過苦日子吧，看來有必要把寒氣傳遞到每一個(gè)人了。”近日， 哪吒汽車CEO張勇在個(gè)人微博回應(yīng)員工吐槽年終獎(jiǎng)延遲發(fā)放一事。

澎湃新聞注意到，春節(jié)復(fù)工后，多位員工在脈脈平臺(tái)爆料稱，此前哪吒汽車的CEO張勇承諾年后上班第一周發(fā)放年終獎(jiǎng)卻并未兌現(xiàn)，人事部門經(jīng)理在群內(nèi)通知稱，年終獎(jiǎng)延遲到3月發(fā)放。該事經(jīng)發(fā)酵后，張勇在個(gè)人微博進(jìn)行了回應(yīng)。

2月24日，張勇在微博表示，2023年員工獎(jiǎng)金與業(yè)績(jī)考核相關(guān)，員工的年度績(jī)效發(fā)放系數(shù)和金額，在最終審核確認(rèn)中，會(huì)在3月份完成發(fā)放。“這個(gè)信息也內(nèi)部告知了員工，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，可能大家比較敏感吧，比較關(guān)注這事。”

張勇還在微博上表示，要把“寒氣傳遞到每一個(gè)人”。他說，從2016年開始，員工的工資、獎(jiǎng)金、社保，從沒有晚過一天兌現(xiàn)。 “去年日子那么難，我們也沒有想過降薪、裁員，可能公司少部分員工不習(xí)慣過苦日子吧，看來有必要把寒氣傳遞到每一個(gè)人了。”

值得一提的是，在該條微博評(píng)論區(qū)，張勇對(duì)有網(wǎng)友建議“梳理組織架構(gòu)及管理人員編制，把能力不匹配的先優(yōu)化掉”的評(píng)論進(jìn)行了回復(fù)，其表示，“是要下手整頓，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和人員了。”

澎湃新聞了解到，2023年，哪吒汽車有點(diǎn)“失意”。根據(jù)哪吒汽車公布的數(shù)據(jù)，2023年，哪吒汽車的銷量?jī)H為12.75萬輛，同比下滑16.16%，2023年12月其交付量更是跌至5135輛。而在2022年，哪吒汽車達(dá)成了15.2萬輛的銷售成績(jī)，登頂造車新勢(shì)力榜首。

2024年，哪吒汽車的全球銷量目標(biāo)為30萬輛，其中國內(nèi)銷量目標(biāo)為20萬輛，海外銷量目標(biāo)為10萬輛，預(yù)計(jì)同比增幅為135.29%。

作為參考，造車新勢(shì)力中的理想汽車以及零跑同樣公布了2023年銷量以及2024年銷售目標(biāo)。

在過去的一年，理想汽車是行業(yè)中少數(shù)幾家完成了2023年銷量目標(biāo)的車企，全年共交付37.6萬輛，同比增長(zhǎng)182.2%，超過30萬輛銷量目標(biāo)。理想汽車CEO李想也早早就公布了理想汽車2024年的銷量目標(biāo)，即80萬輛，同比增幅為112.77%。

零跑汽車2024年銷量目標(biāo)為30萬-40萬輛。其2023年銷量為14.42萬輛，也就是說預(yù)期2024年同比增幅達(dá)到108%-178%。