11月13日，澎湃新聞（www.kxwhcb.com）從教育部獲悉，教育部近日發布《教育部辦公廳關于開展清理“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”專項行動的通知》，要求部屬各高等學校、部省合建各高等學校開展清理“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”（以下簡稱“五唯”）的專項行動，并在本月19日前報送自查報告。

這是自10月教育部、科技部等五部門決定開展清理“四唯”行動之后，教育部為扭轉不科學教育評價導向的進一步舉措，在“四唯”的基礎上新增了對“唯帽子”的治理。

部屬高校對照檢查，限期提交自查報告

根據教育部通知，此次清理“五唯”的目的為扭轉不科學的教育評價導向，推行代表作評價制度，注重標志性成果的質量、貢獻、影響。

清理范圍包括認真梳理本校涉及項目評審、人才評價、機構評估事項，如職務職稱晉升、項目基地評審、重點建設學科確定、人才培養指標分配等方面。

參考附件列出了清理行動涉及的11個高校科技評價重點領域，包括自主科研經費分配，論文獎勵，碩導、博導評選，院系科研績效考核，研究生畢業條件，人才計劃評選、人才引進等。各校根據實際對使用科技指標的評價開展對照檢查，包括但不限于以上事項。

關于專項行動的清理方向，通知明確為單位內部管理文件；各類考核評價條件和指標，具體表現形式包括但不限于評價指標體系、評價手冊、評審細則等；有關管理信息系統和工作表格。

通知要求，部屬各高等學校、部省合建各高等學校于2018年11月19日（周一）前報送加蓋學校公章的自查報告。報告內容要求包括本校內部管理中涉及論文、帽子、職稱、學歷、獎項的事項，重點剖析可能涉及“五唯”問題的事項；分析本校存在“五唯”問題的主觀原因以及客觀困難；對照涉及“五唯”問題的事項，研究提出整改措施以及意見建議。

院士：人才評價不能以“帽”取人，更要看“里子”

近期，人才評價制度改革不斷受到關注。

習近平總書記在2018年兩院院士大會上曾指出，我國唯論文、唯職稱、唯學歷的現象仍然嚴重，名目繁多的評審評價讓科技工作者應接不暇，人才“帽子”滿天飛，人才管理制度還不適應科技創新要求、不符合科技創新規律。

今年10月，科技部、教育部、人力資源社會保障部、中科院、工程院印發通知，決定開展清理“唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項”（簡稱“四唯”）專項行動。其中，教育部將重點清理學科評估、“雙一流”建設、基地建設、成果獎勵、人才項目等活動中涉及“四唯”的做法，指導和督促所屬高校清理內部管理中涉及“四唯”的做法。

而此次教育部開展部署高校清理“五唯”專項行動，比上述“四唯”多了“唯帽子”。

中國農業科學院院長、中國工程院院士唐華俊曾在中國農科院舉行的人才工作推進會上說，當前科研評價中以“帽子”論英雄傾向比較嚴重，人才總體趨于靜態評價。評價都是靜態的，還如何讓年輕人動起來？

為此，他呼吁，人才評價不能以“帽”取人，建立符合人才發展規律的人才評價機制，既要看“帽子”，更要看“里子”。