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浙江桐廬鍛煉年輕干部新點子:鄉鎮干部雙十一當“快遞小哥”
11月11日,快遞最繁忙的雙十一。幾位四十歲左右的鄉鎮干部將穿起快遞服,一大早出現在網點,做起派件取件的快遞員新人。
鄉鎮干部當小哥?聽起來有點不可思議,但這確是來自于杭州桐廬的一件真事。
今年10月,桐廬4位鄉鎮干部,來到三通一達快遞企業位于上海的總部,進行為期半年的基層鍛煉。這其中就包括雙十一期間做一做最辛苦的網點一線派件員。
1】只送了普通快遞小哥三分之一快件,干部也無奈:真的做不到呀!
邱林峰,桐廬縣鐘山鄉紀委副書記,1979年出生的他已經在鄉鎮工作了21年。10月11日,他進入位于上海的韻達快遞總部進行基層鍛煉,初期是處于輪崗階段,在人力資源部門學習。

對于送快遞,邱林峰已經跟著快遞員實習過多次了。
第一次去香花橋派件網點沒有什么經驗,“看到網點一大包一大包的快遞,我懵了,不知道從何處著手。”邱林峰看到,整個網點地上貼著一條條的紅色膠帶,“整個地塊被分成15個區域,一塊一塊像車位一樣劃好的,都是根據上海街道劃分的,每一個區域對應一個快遞員。”
暈乎乎的邱林峰按照其他快遞員的指點,把對應區域的快件累計好。“裝快件的時候又出錯了,原來快件要單雙號分開裝載,最后送的要在最前面累放到車上,先送的要最后放到車上,整個都是有一套規則的,不按套路出牌整個送貨過程會全亂掉。”
邱林峰在政府部門工作很多年,平常遇到多慌亂的情況都鎮定自若。在跟著快遞小哥送快遞時,邱林峰卻流了好多汗,“真的比不了快遞小哥的,他們一天可以送四五百件,我慌兮兮的,路也不熟,一天能送100件就了不起了。”
實習下來,邱林峰對當快遞員有了不同的感受。“以前以為快遞員接單送單,沒有技術含量,不會太難。現在發現當快遞小哥完全不是這樣的。”邱林峰說,首先得對路線十分熟悉,先送哪里再送哪里都得有一條清晰的路線。其次態度要非常好,“客戶驗證碼沒收到,打電話罵你,這很多快遞小哥都會遇到,你就要耐心解釋。”
頂著流汗紅臉做不好快遞小哥的壓力,邱林峰自己實習了一段時間,連以前工作的壞脾氣都變好了。
2】中午1點半才吃飯,當快遞小哥第一天就餓肚子了
趙丹算是桐廬四位干部中最年輕的一位了,85后,今年剛好33歲。他是橫村鎮人大辦主任,一畢業就進入鄉鎮單位,整整10個年頭。
對于來圓通速遞上海總部基層鍛煉,趙丹是滿心期待的,“出去看看不僅僅是去體會快遞小哥辛苦,更重要的是去學習上市企業的管理經驗。”在上海青浦區過著兩點一線的宿舍單位生活,一個月過去了,都還沒有去過上海市區。

圓通速遞大樓下面就是分揀中心,趙丹每天下班從辦公室下來就會經過它。“你知道嗎?分揀中心的分揀員都是晚上作業通宵達旦,所以才能保證昨天下的單第二天就能到達顧客手中。”趙丹說,每天8點多鐘,整個分揀中心熱鬧非凡,車來車往,“保安員一刻不停吹哨子,嗓子都啞了。”
令趙丹記憶最深刻的,還是第一次體驗快遞小哥時,與在政府工作時完全不同的紊亂的吃飯時間。“跟著快遞師傅一起的嘛,早上9點多鐘出門開始送,中午1點半送完才回快遞點吃飯。下午3、4點出去送第二趟,晚上8點才吃晚飯。”趙丹第一次當快遞員,沒想那么多,一天下來把自己餓得肚子咕咕叫,“以后隨身帶著點小零食,第一次差點餓暈了。”
雙十一,趙丹要連續在一線值班三天,“上晚班就要熬通宵,我已經把被子都搬了過去,其實雙十一前一段時間,快遞企業忙碌程度還好,前半段是電商狂歡時間,等到12號后才會真正忙起來,一直要持續一個星期。我就打算在網點靠喝咖啡熬著了。”
3】以為快遞企業就是靠小哥?政府中層干部說那是不可能的
汪相平和韓炬所在的快遞公司中通和申通相隔不遠,10分鐘左右的路程來往很方便。他們一位是桐廬縣人社局人才開發科專技管理科科長,一位是分水鎮經發辦主任,本來是點頭之交,卻因為“新公司”地址相近,來往密切許多。
來到上海后的生活真的不是想象中這么簡單。83年的韓炬本來是個不太愛玩手機的人,手機上的應用軟件屈指可數。“我一個不淘寶不網購不打游戲的人,來了申通之后,下載了一系列快遞相關的應用軟件,每天晚上刷快遞公眾號,開始了快遞盲點攻堅之路。”

來了新公司一個月后,韓炬才真正認識了電子面簽、航空部、外崗倉、分揀中心等一系列的快遞名詞。
汪相平也有同感,她作為四位干部中唯一的女性,以前對快遞行業認識太簡單了。“我們只知道快遞越來越快了,卻不知道為什么會這樣?”汪相平說,來到中通的一個月給了她答案。

“快遞企業的很多方面都人工智能化了,就拿分揀中心來說,現在唯一還需要人工的地方,只剩下分揀員從地上把包裹放到傳送帶上,保持面簽朝上。其他的裝、送、運都有人工智能機器代替,像以前扛包裹這些費力的事情已經被免去了。”汪相平說,整個快遞企業已經向智慧物流的大方向去走了,對后臺研發的重視越來越高,研發程序員在快遞企業中比重越來越高。
汪相平說,這次雙十一她去一線當分揀員,這份快遞小哥的辛苦她會銘記。下一步她會把視角拓展到整個快遞企業的管理、規章制度、智慧物流方面,學習先進的經驗。
中通快遞副總裁張建鋒說,這是中通第一次有政府干部派駐企業,進行基層鍛煉。最初他們想過很多鍛煉的崗位,比如媒體公關、人事、公共事務等等,但最終確定了雙十一期間讓干部下一線,體會雙十一快遞小哥的辛苦。“快遞行業最底層的快遞員,是整個大行業的發展的觸角,干部想要學習了解快遞,在汗水中收獲的感受是旁觀不能體會到的,后面會讓干部接觸自己所擅長的領域。”
桐廬縣委組織部相關負責人說,這次選派了四位年輕干部去三通一達,首先當然是鍛煉,快遞行業是腿跑起來的行業,干部下實地才能感受到。其次就是學習上市公司的先進管理經驗,已經成體系的管理模式是可以為政府所用的。所以四位干部都去了上海總部,而沒有留在桐廬的網點。最后也希望四位干部能成為桐廬縣政府和快遞企業溝通的橋梁,互通有無。“這次雖然是第一次選派干部去快遞企業,但不會是最后一次。后續我們還會繼續選派干部去快遞企業。”
雙十一直擊】把被子搬去了網點,“雙十一”要干到半夜
雙十一的第一天,雖然有心理準備,但直面鋪面而來的快件,趙丹還是覺得有些壯觀。
11月11日,他這一天都在圓通速遞華新鎮網點,工作任務就是當分揀員。網點新加入了一批150位臨時分揀員,趙丹和他們一起組成了一個200人的分揀隊伍,應對雙十一激增的快件。
整整十輛車來網點門口卸貨,呼啦一聲傾倒在地上,灰黃色快遞盒雜亂放在一起變成了一人高的“快件山”,網點鐵卷門都被擋住了。網點整整5條大傳輸帶,一會兒被快件密密麻麻占領。“太忙了,中午12點到1點半,1個多小時這一個網點就掃描了20700件出港快件。這只不過是現在的數量,后續還陸陸續續有快件運來。我幫忙卸貨、掃描,忙到現在還沒有吃午飯呢,根本沒時間。”
趙丹新人上任,網點節奏太快,還沒來得及緊張,他就迅速投入到掃件派件當中。工作將持續到晚上12點,趙丹說,估計這個網店今天最少要掃描10萬件快遞。
對于快遞之多,在青浦區香花橋網點工作的邱林峰有同樣的感受。“這次韻達公司增派了12個人手幫忙,臨時工有7、8個,早上就已經送掉一批貨走了。”中午時分,邱林峰和網點老板娘簡單吃了點,又要開始幫忙理件,把快件按照區域劃分累放在網點劃分好固定的位置上,再送到對應的小區。“這不是最忙的時候,等到12號會是現在的兩倍忙碌,不說了,我要去送件了。”邱林峰匆忙掛斷了電話。
韓炬和汪相平都承擔了網點的晚班分揀任務,已經早早就把被子搬去了網點,“要熬夜了,就把牙膏洗漱用品都帶過來了,雙十一大家都一樣,工友們幾乎都是自備棉被熬夜奮戰。”
(原題為《鄉鎮干部雙十一去當快遞小哥?這是桐廬鍛煉年輕干部的新點子》)





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