“黨委書記也不敢這么跟我說話。”

“楊主席是你們直接@的？”

“過節必須給‘主席’發祝福。”

……

你的大學時代里，

是否曾被“學生官”這樣訓過？

近日，一名浙江大學的學生“火了”。

這名大學生在和一個活動贊助方溝通時，大耍“官威”，微信截圖也被發到了網絡上：

不出意外，這組截圖火了，浙大火了，這名學生也火了。

隨后，該學生也遭到了一眾網友的“口誅筆伐”：

11月7日，浙江大學、贊助商、涉事學生三方分別對此事作出了回應：

浙江大學：該學生非學生干部，現在已認識到自己錯誤，向贊助商道歉。

贊助商：學生與我司進行了積極溝通，已達成和解。

學生：我真誠的向英喬健身和大家表示道歉。我會誠懇接受社會與學校的批評教育，深刻檢討，嚴格要求自己，提高自身修養，也懇求能獲得大家的原諒。

“官威畢露”的大學生

一個學生的“官威畢露”，這不是一件大事。但在其背后，大學生“官聲官氣”“過度社會化”的現象，則不是一件小事。

今年10月，成都航空職業技術學院學生社團的QQ聊天記錄截圖同樣引發了網友關注。

一名低年級學生在群中詢問“7號要開會嗎”，并@了一名學長，隨后兩位高年級學生回應：“楊主席是你們直接@的？現在你是在叫學長？我不想看見第二次”“請各位試用干事以后注意自己的身份和說話方式”……

幾乎同一時間，四川理工學院也有學生發微博稱，學校社聯要求社團成員過節必須給“主席”發祝福短信，發錯名字被要求“抄名字50遍，開大會檢查”。

嘴里透出的“官氣”，或許有更深層次的原因。一個個十八九歲的大學生，是從哪學到的這些“官威”？

今年7月19日，中山大學學生會發布了《中山大學學生會2018—2019學年度干部選拔公告》，公告中按照三個層級公示了200多個學生干部崗位。

值得一提的是，該校在“秘書機構”和“組成部門”兩層級中，還特別標明了職位是“正部長級”還是“副部長級”，一度引發輿論熱議：大學也有官場？

此前中山大學學生會干部任命公告。

大學生的“官氣”，跟誰學的？

越來越多大學生的“官腔”被曝光后，需要檢討和反思的，只是大學生本身？

“一些大學生身上的官僚氣息，充其量是一種低劣的模仿，他們并沒有像樣的權力可以濫用。公眾關注這個現象，是害怕學生未出校門先把社會上的不正之風學到身上。”有觀點這樣評論。

大學校園里的官腔，甚至引起了中紀委的注意，中央紀委國家監委網站曾刊文稱：

誠然，社會需要的人才，是真抓實干，而非巧舌如簧；是一心為公，而非好大喜功；是追求進步，而非貪圖榮華。高校里的這種歪風早該剎一剎了，否則“學生會干部”遲早將會成為一個人職業生涯的“負資產”。

今年10月，北京大學、清華大學等41所高校學生組織聯合發起《學生會、研究生會干部自律公約》的倡議：

學生干部牢記自己的首要身份是學生，牢記學生會、研究生會工作的本質是群眾工作，堅決反對“官”本位思想和作風，彼此互相幫助、平等相待，不追求頭銜、不裝腔作勢。

學生意識到問題所在，并尋求改變，是一件好事。但同時，我們也要懂得“皮之不存，毛將焉附”的道理。更重要的是清理社會上的官本位思想、習氣，這樣才能正本清源。

“大學之道，在明明德，在親民，在止于至善。”

評論稱，他們還只是年輕人，犯錯誤是不可避免的，也并不可怕，能夠認識并改正錯誤，就是好事情。

更需關注的是，他們要如何改變一些不合時宜、與“大氣候”格格不入的陳規陋習、陳腐風氣，去除人為制造的科層制和刻意強化的層級感，跟官氣、躁氣、暮氣說再見。（原題為《大學生的“官腔”，跟誰學的？》）