近日，在三峽集團第十屆職工技術創新成果評選活動中，共有129項創新成果從298項申報成果中脫穎而出，獲得表彰獎勵。

2014年以來，三峽集團已連續10年舉辦職工技術創新成果評選活動，共征集成果2292項，表彰成果683項。該活動聚焦基層一線的難點痛點堵點，充分激發廣大職工的創新“小火花”，匯聚起助推企業高質量發展的“大動能”。

獲得本屆職工技術創新成果一等獎的“智能振搗機器人”，由三峽集團所屬三峽建工白鶴灘工程建設部副主任陳文夫帶隊研發。該機器人集機械、自動化、人工智能等技術于一身，不但能在澆筑倉面自主行走、原地轉向，還能進行臺階爬坡。在機械臂控制下，三根振搗棒同時施工，相較于人工單根振搗，效率大大提升，為振搗主要施工環節中人工作業替代提供了技術支撐。

▲智能振搗機器人正在進行振搗作業 （白鶴灘工程建設部供圖）

作為水利水電工程施工的“藍圖”，傳統水工設計圖紙標注依靠人工，效率低、易出錯。三峽集團所屬三峽上海院工程師張道法結合日常工作，對水工設計圖紙中常見的標注內容進行分析歸納總結，定制化開發了水工標注小助手。該軟件具備30多個功能模塊，可替代大量手工標注作業，大幅提高圖紙標注的效率與準確度，曾獲評第九屆職工技術創新成果獎勵。

▲水工標注小助手獲得計算機軟件著作權登記證書 （三峽上海院供圖）

對于特別優秀、適合推廣的成果，三峽集團還積極申報國家級、省部級獎項，不少“小點子”經過不斷優化升級，獲行業認可并推廣應用。在第九屆職工技術創新成果中，三峽集團所屬長江電力溪洛渡電站機械分部張承俊團隊申報的《機組推倒軸承離心式氣密封裝置研究》，入選中國電力聯合會舉辦的電力職工技術創新獎二等獎。

近年來，三峽集團在廣泛組織開展職工技術創新成果評選的同時，不斷加強示范創新工作室建設力度、加大職工創新激勵幅度，充分調動起廣大職工參與技術創新、解決技術難題、掌握關鍵技術的積極性，基層一線正成為技術創新的“孵化器”“練兵場”。

本文作者：王璐