最近，支付寶傳來大消息，

央行已經同意支付寶變更為無實際控制人。

支付寶作為第三方支付公司，

受到央行的日常監管。

在實際生活中，無實際控制人的公司還是滿多的，一樣運行的很好。支付寶的這次變更，并不影響公司的正常經營。

簡單理解，

支付寶沒有了單一的個體能夠對企業的運營和決策產生決定性影響。

通常來說，擁有一家公司的股份數量越多，表決權就越大，對公司的掌控就越大。

所謂實際控制人，就是通過投資關系、協議或者其他安排，擁有較大的表決權，能夠實際支配公司行為的人。

其中，

投資關系主要是指持有股權的行為，

比如直接持有股權，或者通過基金公司投資。

協議主要指通過代持協議、投資協議等來控制公司。

所謂代持是指自己不直接持有股權，而通過簽訂協議，找機構或者個人代為持有股權等的行為。

而其他安排一般是指親屬代持、員工代持等等。??

實際控制人通過這些方式，成為對公司擁有實際控制權的人。?

這里我們再補充一個概念，叫做一致行動人。簡單的說，就是為了共同利益作出一致行動的人。

一致行動人為了一致對外，當一個股東的表決權不夠用時，就需要集合多個股東達成一致意思的表決。

這時候，就由一致行動人通過讓渡表決權的方式，將表決權集中到個別股東手上，從而擴大該股東對公司股權的控制，這樣能提高決策效率或者對抗其他股東對公司的控制。

對于上市公司而言，一致行動人就是指投資者通過協議或其他安排，與其他投資者共同擴大其所能支配的一個上市公司股份表決權數量的行為或事實。??

理解了這些基本概念，

那么為什么說支付寶原來是有實際控制人的？

支付寶原先的股權結構大致是這樣：

可見，這時候老馬通過一致行動協議，擁有螞蟻集團53.46%的表決權，成為螞蟻集團的實際控制人，而支付寶由螞蟻集團全資持股控制。

那到底什么樣的公司才算沒有實際控制人呢？

1、

股權結構分散，

不存在持股50%以上的控股股東。??

2、

不存在實際支配公司股份表決權超過30%的情況。

3、

股東間沒有一致行動協議。

4、

單個股東無法控制股東大會，或者單個董事無法控制董事會；

單個董事、高級管理人員無法支配公司重大財務和經營決策。

這次股權調整后，

我們看看支付寶公司的股權結構發生了什么變化：???

調整后，老馬的表決權下降到6.208%，各主要股東獨立行使螞蟻集團股份表決權，沒有了一致行動的關系。

至此，不再存在任何直接或間接股東，單一或者共同控制螞蟻集團的情形，支付寶也就沒有了實際控制人。

表決權相對分散，可以實現更好的互相制衡，防止一股獨大，公司治理也更穩健透明，這是一種更現代的企業治理模式。

總之，螞蟻集團完善了公司治理結構，有利于公司長遠可持續發展。

好了，今天就說到這吧。