2023年3月《黨和國家機構改革方案》明確，地方機構改革由省級黨委統一領導，改革方案報黨中央備案。中央層面的改革任務力爭在2023年年底前完成，地方層面的改革任務力爭在2024年年底前完成。

澎湃新聞注意到，2023年年末，已有四省市相繼部署機構改革工作。

前述《黨和國家機構改革方案》中，涉及地方改革的內容包括：社會工作領域，省、市、縣級黨委組建社會工作部門，相應劃入同級黨委組織部門的“兩新”工委職責；科技工作領域，科學技術部重新組建，部分職責被劃出，地方政府科技部門職責結合實際進行調整；金融工作領域，建立以中央金融管理部門地方派出機構為主的地方金融監管體制，統籌優化中央金融管理部門地方派出機構設置和力量配備，地方政府設立的金融監管機構專司監管職責，不再加掛金融工作局、金融辦公室等牌子；農村工作領域，不再保留單設的國家鄉村振興局，省、市、縣級鄉村振興機構職責劃入同級農業農村部門等。

方案還明確，地方黨政機關人員編制精減工作，由各省（自治區、直轄市）黨委結合實際研究確定。縣、鄉兩級不作精減要求。

12月26日，天津市機構改革動員部署會議召開。市委書記陳敏爾出席會議并講話。會上還通報了黨中央批準的天津市機構改革方案主要精神。

陳敏爾強調，要把深化機構改革作為當前一項重大政治任務，精心組織實施。要加強組織領導，在市委統一領導下有組織、有步驟、有紀律地推進，各級黨委和政府有關部門要各司其職，各區和各涉改部門黨政主要負責同志要落實好第一責任人責任。要穩妥有序開展，確保平穩過渡、有序轉隸、無縫銜接。要做好人的工作，教育引導黨員、干部講政治、顧大局、守規矩，以實際行動擁護改革、支持改革、參與改革，做到思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不減。要加強統籌兼顧，正確處理推進機構改革和做好當前工作的關系，保持各項工作的連續性、穩定性。要嚴明紀律規矩，強化監督執紀問責，確保機構改革任務如期順利完成。

12月25日至26日，重慶市委六屆四次全會舉行，全會主要任務包括全面部署重慶市深化機構改革任務。

據《重慶日報》報道，全會強調，黨的二十屆二中全會對做好機構改革工作作出全面部署、提出明確要求。要全面貫徹落實黨中央決策部署，確保如期完成市級和區縣機構改革任務，為建設現代化新重慶提供堅強保障。要健全完善機構職能體系，完善加強黨的全面領導體制機制，推進大部門制改革，優化事業單位布局結構。要優化調整區縣及基層管理體制，因地制宜完善區縣機構設置和職能配置，建立與“一中心四板塊一網格”基層智治體系相適應的鄉鎮（街道）管理體制，推動形成黨建統領基層智治新格局。要探索構建超大城市治理體系，優化城市綜合治理體制機制，推進“大綜合一體化”行政執法體制改革，構建城市運行和治理智能中樞。要提高機構編制資源配置效益，把有限資源“管好用活”。

另外，北京機構改革方案已經黨中央、國務院批準。

12月25日，北京市機構改革動員部署會召開。市委書記尹力強調，要準確理解和把握我市機構改革的任務要求，確保機構改革方案落到實處。要著力調整優化重點領域機構和職能，落實黨中央要求、從北京實際出發，對我市金融、科技、社會、數據等重點領域的機構設置和職能配置進行優化調整。著力深化行政執法體制改革，壓緊壓實政府部門的行政執法主體責任，細化市、區執法職責劃分，構建權責清晰、協調聯動、運轉高效的執法體系。著力調整完善鄉鎮、街道機構設置和管理體制，持續完善簡約高效便民的基層管理體制，進一步為基層擴權賦能，切實為基層減負，讓基層把更多時間精力放在抓落實上。著力精減人員編制、規范部門領導職數，不斷提高干部工作本領、提升運行效率。著力推動議事協調機構精簡優化，明確職能定位，健全制度，規范運行。

“新征程上，首都高質量發展面臨許多困難和挑戰。”《北京青年報》評論文章指出，無論是大力實施創新驅動發展戰略，還是建設全球數字經濟標桿城市，無論是打造市場化、法治化、便利化、國際化的一流營商環境，還是聚焦“七有”“五性”，辦好群眾可感可及的實事，都需要從北京實際出發，對金融、科技、社會、數據等重點領域的機構設置和職能配置進行優化調整，對行政執法體制改革進行深化，對簡約高效便民的基層管理體制進行持續完善，對一些機構的人員編制進行精簡，對部門領導職數予以規范，對議事協調機構進行優化，從而構建適應首都高質量發展的機構職能體系。機構設置上更科學、職能配置上更優化、體制機制上更完善、運行管理上更高效的治理體系，將為北京率先基本實現社會主義現代化奠定堅實基礎。

更早前的12月22日，江西省機構改革動員大會在南昌召開，會上傳達了中央批準的江西省機構改革方案主要精神。

省委書記尹弘強調，要準確把握深化機構改革的原則要求，始終以堅持和加強黨的全面領導為統領，緊緊圍繞健全完善與中國式現代化相適應的機構職能體系和體制機制來展開，切實把出發點和落腳點放到順應人民群眾期待、破解人民群眾反映突出的問題上來，堅持優化協同高效原則。要正確處理好統和分、局部和全局、當前和長遠、大和小的關系，緊密結合我省實際，全面統籌好省市縣鄉各層級、黨政群各領域，因地制宜、科學合理做好機構整合、職責劃轉、內設機構設置工作，努力構建運行通暢、充滿活力、令行禁止的工作體系。要把握關鍵重點，聚焦解決制約構建新發展格局、推動高質量發展的卡點瓶頸和短板弱項，從體制機制、機構職能、資源配置等方面尋求破解之道，進一步調整優化重點領域機構設置和職能配置，精簡規范和優化調整議事協調機構，持續深化行政執法體制改革，調整完善鄉鎮（街道）機構設置和管理體制，優化人員編制配置，堅決落實地方機構改革各項任務要求。

還有部分地區已開展機構改革前期工作。

如廣西河池市委編辦12月22日公布的消息稱，該辦認真梳理涉改部門職能職責情況，對現有黨政機構、人大政協機關的機構設置以及人員編制、領導職數、實配領導等情況進行全面梳理摸排。深入評估金融、信訪、大數據、農業農村及鄉村振興等部門，圍繞“三定”規定及有關編制文件執行情況，組織各部門全面梳理2019年黨政機構改革以來部門職責履行情況，聽取被評估單位對體制機制方面的意見建議，總結成效亮點、查擺問題不足，研究分析意見建議，確保底數清、情況明、預判準。

經過全面排摸，河池市委編辦獲取機關事業單位人、事、編的清晰數據，掌握職能運轉情況、管理現狀、履職情況、工作任務飽和度和工作績效等。經過綜合深入分析，認真甄別是“假性缺編”還是“剛性需求”、是“履職錯位缺位”還是“職能發生變化”，切實摸清機關事業單位底數，找準問題癥結，為做實做細黨和國家機構改革方案做好準備。