據湖南財政經濟學院網站消息，湖南財政經濟學院工會近期已發布《第三屆二次教代會代表團意見建議的答復》，學校相關部門對第三屆二次教代會代表們的意見和建議作出了答復。

湖南財政經濟學院今年4月召開了第三屆二次教代會，有代表提出“青年教師每月發放四五千元工資，難以養家糊口”，“建議青年教師的績效工資能每月足額發放”。

湖南財政經濟學院網站12月初公布人事處的答復稱，績效工資分為基礎性績效工資和獎勵性績效工資。

《湖南財政經濟學院2018年度績效工資執行方案》（湖財院校發[2019]11號）第三條規定，基礎性績效工資與獎勵性績效工資的比例由原來的各占70%、30%調整為各占60%、40%。

《湖南財政經濟學院績效工資實施暫行辦法》第三條規定：基礎性績效工資主要體現崗位職責履行情況，以在崗人員實際聘任崗位為依據，在考核崗位職責完成情況的基礎上按月發放。獎勵性績效工資主要體現工作量和實際貢獻等因素，以教職工對提升學校核心競爭力等各項工作所做出的貢獻為依據，原則上根據考核結果年終一次性發放。

2023年，湖南財政經濟學院執行上述文件精神，根據教職工崗位職責履行情況，發放60%的基礎性績效工資，年底將根據教職工工作量、實際貢獻和考核結果等發放40%部分獎勵性績效工資。

湖南財政經濟學院基礎性績效的發放情況為：以校內某位青年教師（專技十級）2023年10月工資為例，該教師工資應發數約為7360元，其中，養老保險等個人繳納部分約980元，公積金個人繳納部分約1200元，個人繳納部分共計約2180元，所以工資實發合計約5180元；該教師養老保險等單位繳納部分約2250元，公積金單位繳納部分約1200元，單位繳納部分共計3450元。該教師10月份工資福利合計約為10810元。

湖南財政經濟學院位于長沙市，是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協管的全日制財經類本科院校。學校現有教職工1646人，其中正高職稱教師150人，副高職稱教師277人；有博士學位教師467人；有博士生導師10余人、碩士生導師80余人。現有全日制在校本科學生22101人；聯合培養碩、博士研究生85人。

澎湃新聞注意到，年終績效一次性發放，今年仍可對教職工形成稅收優惠。例如，云南藝術學院第八屆教代會暨第十屆工代會第二次會議上有代表稱“部分教職工建議20%績效半年發放一次”。云南藝術學院近期答復稱，國家新個稅法自2019年實施，采用“按年計稅，每月預扣預繳，年度清繳”的方式計算個人所得稅，由于是按年度綜合所得計稅，所以并不會因年終績效發放次數改變而對稅額有所影響。相反，按現行國家政策：“全年一次性獎金實施按月單獨計稅政策可至2023年底”，今年20%年終績效一次性發放還可對教職工形成稅收優惠，而不是增加稅負。