“普陀的科創資源很多，希望各類創新主體從最早的相互隔離的自轉，到政府搭臺的公轉，再到更高層次的相互融合的自轉，從物理反應到化學反應，更好推動高質量發展。”

——上海市普陀區區委書記姜冬冬

主題教育進行時，上海各區如何直面矛盾，辦實事，解難題？

12月11日起，上海大調研·澎湃新聞攜手上海人民廣播電臺共同推出《2023 對話區委書記》系列融媒訪談，本期對話普陀區委書記姜冬冬。

舉辦科創集市，為企業搭建平臺尋找合作伙伴

“過去，普陀區由于各種各樣的原因，產業結構相對來說主要是一些傳統產業，經過這些年的轉型發展，像智能軟件、研發服務、科技金融、生命健康四大重點培育的新產業，對區域經濟的貢獻已經從三年前的20%左右，到現在的40%左右，幾乎翻了一倍。”姜冬冬坦言，“在培育新產業的過程中，我們也欣喜地發現，越來越多跟科技創新有關的資源集聚在普陀，通過‘中華武數’平臺凝聚起來，相互融合，共同發展。”

“中華武數”是當前普陀區發展過程中的一個“熱詞”，這四個字分別取自中以（上海）創新園、上海清華國際創新中心、武寧創新共同體、海納小鎮數字化轉型示范區這四大平臺中的關鍵字。

上海清華國際創新中心

位于半馬蘇河廣場的“中華武數”科創集市，是此次對話走訪的第一站。集市上擺出了一個個攤位，既有一些初創型企業，也有高校、科研院所、銀行等投融資平臺。2023年以來，普陀區已經累計舉辦了4場這樣的科創集市。

“每一次舉辦科創集市，我們都會事先收集一些企業需求，根據這些需求，分門別類找到相關政府部門、銀行機構等提供資金、金融、人才等服務的單位，包括高校、上下游產業鏈企業，把他們聚在一起，企業也可以利用這一平臺開展路演，帶著需求來‘趕集’。”姜冬冬介紹。

姜冬冬指出，“普陀區的科創資源其實很多，國家級、市區級科創平臺大大小小就有近100家，我們搭建這一平臺之后，各類創新主體就熱絡起來了。就像兩個人談戀愛一樣，剛開始不認識，介紹人很關鍵，但慢慢地，兩個人熟絡了，介紹人不能一直在。現在好多科創平臺和企業就自己聯絡起來了，從物理反應到化學反應，這就是我們想要達到的最終目標。”

人才是科創核心，讓青年人才在這里安家

作為武寧創新共同體的重要組成部分，上海市電器科學研究所（簡稱電科所）也是此次訪談的重要一站。

地處武寧路沿線的電科所，長期扎根普陀，距今已有70年歷史，它既是上海市機器人研發與轉化功能型平臺，也是國家機器人檢測與評定中心。

姜冬冬介紹，國內機器人行業相關的很多標準都是電科所來牽頭制定的，而國內生產出來的機器人，也都要送到這里來檢測靠不靠譜、行不行。

在這樣一家重量級科創企業中，機器人研發團隊成員的平均年齡只有30歲，其中不乏00后，部分為上海人，也有來自其他省市的青年人才。

如何留住這些人才？

姜冬冬表示，人才是科創的核心，針對剛畢業的青年人，普陀區有不同類型的保障型住房，有的是單位內部宿舍，如果單位沒有，區域內也可以統籌，提供人才公寓、保障性租賃性住房等，可以滿足青年人的不同需求，將他們留在上海、留在普陀。

姜冬冬還指出，當前，普陀區還在全區范圍內推出“人靠譜、才無憂”政策，包括人才優享卡以及吸引人才的若干政策，包含了衣食住行等方方面面。

同時，姜冬冬也強調，武寧創新共同體不局限于武寧路沿線，也不局限于普陀區，甚至不僅僅局限于上海，“我們要把長三角乃至全國有著相同價值觀的創新主體凝聚在一起，相互融合、共同發展。”

昔日城中村，華麗轉身數字化轉型示范區

早在2021年12月，上海提出建設“國際數字廣告之都”的發展目標，普陀區就在全市率先試點創建數字廣告園區。經多次專題會議、走訪調研、實地勘查，最終明確園區公共服務空間落址海納小鎮數字化轉型示范區，并以真如副中心鴻企大廈為中心，聯動周邊商辦樓宇，引進數字廣告上下游企業，高標準打造市級數字廣告園區。

“目前，這一園區已經吸引了100多家數字廣告企業入駐，如劇星傳媒、利歐數字，都是一些行業龍頭企業，也舉辦了很多場活動。我們希望在這個樓里面推動數字廣告產業集聚發展，把‘上下游’變成‘上下樓’。”姜冬冬說。值得一提的是，園區內鴻企大廈中的“鴻企”，取自“紅旗”的諧音，其所在地塊即為紅旗村。姜冬冬有感而發，原來的紅旗村是上海中心城區最大的城中村，經過這些年的改造，今年年內已全部改造完成，跟原來紅旗村相比，發生了翻天覆地的變化。

“除商務以外，我們的文化、體育配套也在真如這個地區。現在這里叫海納小鎮數字化轉型示范區，在海納小鎮這個范圍內，整個配套非常齊全。”姜冬冬進一步介紹，譬如有全市中心城區唯一的山姆會員店，還有盒馬X會員店等等，在這里無論生活工作都很便利。

談到新的一年，姜冬冬期待各類主體攜起手把事情做得更好，讓老百姓在發展過程中享受到紅利，“希望能夠集聚更多力量，由量變到質變，我們非常樂意做這個‘紅娘’，牽線搭橋，通過我們把爐火燒旺，也迸發出更多合作的火花。”