在攻堅執行難期間，有27名干警因公犧牲。10月24日，最高人民法院院長周強在十三屆全國人大常委會第六次會議上報告了2016年以來有關法院解決執行難的工作情況。他說，廣大執行干警長期超負荷連續作戰，因公殉職患病的人數增多，身心健康需要引起關注。

因公殉職患病的人數增多，堅持嚴管與厚愛相結合

報告指出，在基本解決執行難攻堅期，廣大執行干警夜以繼日戰斗在執行一線，為解決執行難竭盡全力，涌現出許多可歌可泣的先進人物和事跡。黑龍江高院執行局局長侯鐵男、廣東信宜市法院執行局副局長伍彤等27名同志犧牲在工作崗位上。

周強表示，由于執行案件數量大、增長快，加上存在被執行人抗拒執行、逃避執行現象，廣大執行干警攻堅執行難期間犧牲節假日、長期超負荷連續作戰，任務重、壓力大、風險高，因公殉職患病的人數增多，身心健康需要引起關注，工作生活條件需要改善。

周強說，要堅持嚴管與厚愛相結合，強化職業保障, 高度關注執行干警的身心健康,通過推廣為執行干警購買人身保險等方式，減少干警后顧之憂，激發廣大干警攻堅執行難的積極性和創造性。

54名院領導、執行局長被免，查處違紀違法干警884人

與此同時，一些地方執行隊伍老化，力量不足，知識儲備滯后，能力素質跟不上形勢任務需要。消極執行、選擇性執行及亂執行等問題在一些地方仍然存在。少數執行人員吃拿卡要、作風不正、違法亂紀甚至貪腐瀆職問題仍然時有發生。

周強認為，找準破解執行難的著力點，首先從解決執行工作中自身存在的問題入手,“刀刃向內”整治消極執行、 選擇性執行、亂執行等問題。加大考核問責力度，2016年以來全國法院共有54名院領導、執行局長因工作不力被免職或調離 執行崗位；共查處利用執行權違紀違法干警884人，堅決清除執行隊伍中的害群之馬。

周強指出，一些地區未設立專門機構和人員負責統籌協調聯合懲戒工作，未就落實聯動機制情況建立管理考核、責任追究等制度。一些協助執行單位未能將失信被執行人名單嵌入本單位管理、審批工作系統中，影響了失信懲戒的實際效果。在限制失信被執行人出境、限制入住星級酒店、限制其子女就讀私立高收費學校、限制獲取政府補貼、限制海關認證、限制高消費旅游等方面，一些地方的工作舉措沒有落地，查控下落不明失信被執行人的機制尚未普遍建立。