“全縣在職教師人均月工資比機關(guān)事業(yè)單位人員高出1415元，成為全縣財政供養(yǎng)人員中待遇最好的群體?！比涨?，山東省臨沂市蒙陰縣委副書記、縣長王麗云在全縣教育工作大會上介紹。

蒙陰縣是山區(qū)縣、老區(qū)縣、庫區(qū)縣，也是沂蒙山區(qū)人口最少的縣，財力比較薄弱。近年來，該縣堅持“小財政辦大教育”，千方百計優(yōu)先投入教育。自2016年以來，蒙陰縣累計投向教育的財政資金達到26.6億元，每年的教育投入占全縣總財力的1/3以上，其中教師工資性支出達到21.9億元，占財政全額供養(yǎng)人員工資性支出的53%。

“蒙陰縣教師工資曾經(jīng)一度在全市墊底，在教齡、職稱都相同的情況下，教師工資比臨沂市區(qū)的教師要差一大截，一些待遇難以落實，教師工作積極性受到影響?！笨h教體局局長王彬說，近幾年來，蒙陰縣在不斷加大教育投入的同時，更多地向教師待遇方面傾斜，教師工資待遇增長進入“快車道”。

據(jù)統(tǒng)計，2014年，蒙陰全縣教師平均月工資為3897元。目前，教師平均月工資已經(jīng)達到8688元，翻了一番還多。蒙陰縣教師的工資水平，也已和臨沂市區(qū)教師工資持平。

得益于教師待遇和教書育人積極性的提升，以及辦學(xué)條件的改善等，此前蒙陰縣生源外流的現(xiàn)象也已得到扭轉(zhuǎn)。“從2016年到2018年，3年來全縣中考成績前200名的優(yōu)質(zhì)生源流失率，已經(jīng)從69%降到了22.5%，越來越多的家長愿意把孩子留在本縣就讀，廣大教師對辦好人民滿意的教育也更有信心了。”蒙陰縣教體局黨委委員周長朋說。

（原題為：《山東蒙陰：教師月平均工資高出機關(guān)人員一千四百元》）