11月21日，北京市人力資源和社會保障局在國家智能網(wǎng)聯(lián)汽車創(chuàng)新中心，召開“第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽北京賽區(qū)總結(jié)暨凝聚中國式現(xiàn)代化進程中的博士后力量推進會”。會上，通報表揚了第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽北京賽區(qū)參賽單位及項目團隊，為相關(guān)單位和人員頒發(fā)了獎杯和證書，北京信息科技大學、咪咕文化科技有限公司等109家博士后新設(shè)站單位和創(chuàng)新實踐基地獲得授牌。至此，本市博士后設(shè)站單位和創(chuàng)新實踐基地達696家。

博士后力量推進會

2023年10月26日-28日，在第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽上，市人力資源社會保障局組織部分中央在京單位和北京市市屬單位聯(lián)合組成的北京代表團榮獲1金4銀3銅，獎牌數(shù)位列各省級代表團前列。同時，北京市獲得優(yōu)秀組織獎。在當天的推進會上，宣讀了《關(guān)于通報表揚第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽北京賽區(qū)參賽單位及項目團隊的通知》，并為相關(guān)單位和人員頒發(fā)了獎杯和證書。

推進會上，市人力資源社會保障局為本市博士后新設(shè)站和創(chuàng)新實踐基地共109家單位授牌，包括7家流動站、3家工作站、88家博士后科研工作站園區(qū)分站和11家博士后創(chuàng)新實踐基地。新設(shè)站單位中，既有北京信息科技大學等高等院校，也有北京猿力科技有限公司等獨角獸企業(yè)，還有北京開源芯片研究院、國汽（北京）智能網(wǎng)聯(lián)汽車研究院有限公司等“卡脖子”領(lǐng)域企業(yè)，以及咪咕文化科技有限公司等文化創(chuàng)意領(lǐng)域企業(yè)。至此，全市博士后科研流動站達58個，博士后科研工作站達155個，在15個中關(guān)村科技園區(qū)設(shè)立分站共444個，博士后創(chuàng)新實踐基地達39個，覆蓋了全市優(yōu)先發(fā)展的全部十大“高精尖”產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，成為本市“兩區(qū)”建設(shè)主力軍。博士后工作站中，非公有制經(jīng)濟體占比約70%。市屬設(shè)站單位累計出站博士后4800余名，留京工作和創(chuàng)業(yè)4100余人，約占出站總數(shù)的86%，許多博士后成長為國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的學科、技術(shù)帶頭人和科技領(lǐng)軍人物。

當天，人力資源和社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司二級巡視員薛萬里，北京市人力資源社會保障局黨組成員、副局長荀連忠出席并講話。各區(qū)人力資源社會保障局主管領(lǐng)導(dǎo)，新設(shè)站和創(chuàng)新實踐基地的博士后工作負責人，第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽北京賽區(qū)參賽選手、總決賽獲得金銀銅及優(yōu)勝獎的參賽選手及參賽的設(shè)站單位代表共約260人參會。

市人力資源社會保障局黨組成員、副局長荀連忠從三個方面對博士后工作提出了明確要求：一是緊緊圍繞首都城市戰(zhàn)略定位和北京建設(shè)發(fā)展全局，堅持以市場和企業(yè)需求為導(dǎo)向，突出關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域，優(yōu)化博士后站布局，用足用好相關(guān)政策，支持更多有需求的單位開展博士后工作。組織好京津冀博士后人才與項目引薦會、博士后學術(shù)交流等活動，促進更多優(yōu)秀青年科技人才向企業(yè)聚集。二是堅持自主培養(yǎng)與引進相結(jié)合，學習先進經(jīng)驗，大膽突破創(chuàng)新，加大培養(yǎng)力度，鼓勵青年科技人才深入經(jīng)濟社會發(fā)展實踐，開展原始創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化。支持和鼓勵高等學校、科研機構(gòu)等選派科研能力強、擁有創(chuàng)新成果的青年科技人才，到基層和企業(yè)開展服務(wù)，服務(wù)成效作為職稱評審、職務(wù)晉升等的重要參考。三是堅持服務(wù)“個性化需求”和綜合能力提升并重，激發(fā)創(chuàng)新潛能，釋放創(chuàng)業(yè)活力。各級人力資源社會保障部門要結(jié)合國內(nèi)外人才不同特點和需求，精細化做好政策配套，緊貼重大平臺和項目建設(shè)需求，做好產(chǎn)學研用結(jié)合，有效帶動優(yōu)質(zhì)資源要素集聚，更好促進產(chǎn)業(yè)生態(tài)完善，培育創(chuàng)新發(fā)展動能。

下一步，市人力資源社會保障局將認真做好博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽“下篇文章”，及時兌現(xiàn)參賽政策紅利，支持優(yōu)質(zhì)項目落地轉(zhuǎn)化，切實把博士后工作做大做強，發(fā)揮好這支極具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和發(fā)展?jié)摿Φ纳姷淖饔谩Ｍ瑫r，還將在政策引導(dǎo)、資金投入、市場開拓、人才引進等方面進一步集聚資源，進一步創(chuàng)新體制機制，有效提升博士后工作質(zhì)量效益，不斷完善服務(wù)保障工作，促進博士后事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化的北京篇章。

來源：北京市人力資源和社會保障局、西城人社