@紅星新聞 9月27日消息，9月27日，一篇題為《離職能直接影響中國登月的人才，只配待在國企底層？》的文章在航天圈引起熱議。文章稱，西安航天動力研究所副主任設計師張小平在今年上半年離職跳槽去了一家名為北京藍箭空間科技有限公司（簡稱北京藍箭）后，被該研究所以紅頭文件方式“喊話”：張小平離職直接影響中國登月工程，故要求張小平返回研究所。

對此，西安航天動力研究所相關負責人向紅星新聞記者回應稱，自媒體寫的完全夸張的聳人聽聞的事情，單位絕不是要求“綁架”他回來。

“這是一個嚴重失實的事件，必須要以正視聽。”該負責人向紅星新聞記者表示，張小平確實是辭職了，但他沒有脫密就走了。單位只是履行一個正常的程序要求他回來脫密，因為國家保密規定要求，要到其他單位就業必須脫密。但由于工作人員可能不太了解情況，為了讓他回來脫密，在文件措辭上進行了渲染，夸大了他的個人貢獻。

該負責人表示，張小平就是一個普通的設計師，并不是真的有這么大的個人貢獻，他的離職更不會對研究工作造成任何影響。

（原題為《影響中國登月的人才離職后被“綁架”回研究所？ 當事單位：嚴重失實》）