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人到中年從體制內裸辭,他的職場還能開掛?

- 職 業 故 事 -
在職場中,尤其是在競爭激烈的單位上,我們確實會遇到許多心機重的人,但并不是所有人,都不值得真心相交,也不是所有人都是想象中那樣不堪。我在老譚身上明白了一個真理:在不了解別人的用意,以及沒搞清楚事實真相時,不把別人想得太壞,是我們對他人最基本的尊重。
一個周末的早晨,我正在公司加班,就為了“甲方爸爸”一個破方案,來來回回改了十幾次,我發怒地把資料甩到桌子上,突然電話響起,我瞄了一眼是個陌生的號碼,下意識摁掉了,沒過2分鐘對方又打過來了,我很不友好地接起電話,劈頭蓋臉就是一通噼里啪啦的連環炮:“姐不買房,不買車,也不買保險,更不要貸款。不要問我叫什么,也不要跟我核實身份證,更不要說你是派出所、公安局、法院,如果我犯案了,請按身份證地址來現場抓我……”咆哮完,還沒等對方反應過來,我立馬就把電話掛了。
大概又過了2分鐘,我的微信電話響了起來,看了一眼是老譚,疑惑地接起。我從單位出來后,我們好像大半年沒聯系了。老譚開門見山地說:“我來深圳了,剛才是我的新號碼,找個時間吃頓飯吧。”
我不好意思地說抱歉,連忙解釋了一番,緊接著補充道:“你來深圳玩,肯定我做東,怎么好意思要你請吃飯呢!”
他笑著說道:“我從單位裸辭了,來深圳做律師,找個時間聚聚,叫上你家老公一起。”
我停頓了幾秒回了一句:“好啊好啊,下周有空約起。”還沒來得及寒暄,我便有個催方案的電話進來了,急匆匆結束了此次通話。
掛掉電話,我覺得老譚裸辭體制編真有點不可思議,心想,我來深圳,是因為老公工作調動,不想兩地分居,加上一直在基層干了十幾年,看到了天花板,被迫辭掉工作南下。而他不一樣啊,他父母、老婆都是老家單位上的,自己還身處管理崗位,又是部門負責人,盤根錯節的關系網,前途一片光明,辭掉“鐵飯碗”這是為何呢?我有點百思不得其解。
都說體制編就像蝸牛的殼,可以帶來安全感。三年的疫情席卷,社會就業形勢嚴峻,浩浩蕩蕩的人群都擠進了考公考編隊伍,不乏還有一些知名的985、211畢業的大學生卷入其中,競爭日益激烈。不說這類的考試“萬里挑一”,“千人、百人爭一崗”的局面卻是普遍存在。他居然選擇中年跳出這個“安全圈”“舒適圈”,此刻多少人在唏噓。
老譚是我4年前在老家單位的同事,他跟我年齡不相上下,是一名軍轉干部。按理來說,以他在部隊的職級和家里的人脈關系,轉業到公安系統那簡直是壇子里抓烏龜——手到擒來,不知道為啥他當初沒有選擇去公安局,而是來了我們這個不到40人的“小廟”。我當時一度揣測他這樣抉擇,很可能是考慮到公安系統競爭激烈,沒有上升渠道,我們這恰巧是一個正科級單位,他一來就是個副主任,升職是指日可待。
他從部隊轉業后分到我們單位已經30多歲了,大好的青春年華都獻給了軍旅。由于專業不對口,被領導安排在綜合科,就這樣我們便成了一個部門的同事,他坐在我對面。剛來的時候,他雖說是一個副科身份,但沒有實職,上面所有的坑都被占了,他貌似像流放到了我們科室,工作暫時由我這個基層帶著上手。
人高馬大的他,來單位上班的第一天,便提著大包小包的禮物,按通訊錄名單,給單位同事挨個發了一份。我當時挺鄙視他,覺得初來乍到就籠絡人心,著實顛覆了我的價值觀,乃至在往后的工作中一直對他的態度都是不冷不熱。即使在一個辦公室,我也沒主動搭理他,可是他每次依舊樂呵呵、笑嘻嘻地跟我打招呼,相處久了,才發現是自己過分解讀了他的行為。
在職場中,尤其是在競爭激烈的單位上,我們確實會遇到許多心機重的人,但并不是所有人,都不值得真心相交,也不是所有人都是想象中那樣不堪。我在老譚身上明白了一個真理:在不了解別人的用意,以及沒搞清楚事實真相時,不把別人想得太壞,是我們對他人最基本的尊重。
老譚上班期間,總是第一個到單位,最后一個離開,他渾身上下都透著一股勁,每天神清氣爽、朝氣蓬勃,身邊同事都少有這樣抖擻的精神面貌,這大概就是他長期軍旅生活磨煉出來的“兵味”。

來了一段時間,我發現他每天任勞任怨,什么活都搶著干,儼然不像一個小干部。他不僅能迅速完成自己手頭的工作,還時常跑到業務部門去幫忙,干多干好,從不跟人爭搶功勞。有時我還經常看見他主動幫服務大廳的女同事換桶裝水,搬重物……總之大家有需要的時候,他都是第一個站出來援助他人。
有一年下大雪,路上寒風凜冽,路面積雪厚重,我們單位街巷旁邊的道路積雪厚達5~6厘米,前來辦事的人民群眾無法從路口走進來,老譚便帶領著幾個男同事和保安扛著掃帚、鐵鍬、鐵鏟齊上陣,經過連續幾個小時的奮戰,義務清除路面積雪長達100米,硬是用人力為大伙掃出了一條暢通無阻的道路。
古人言:“子欲為事,先為人圣。”老譚來單位幾個月,就用人格魅力把大伙都收買了。在往后的相處中,我竟然跟他客氣了起來,這不是刻意回避,而是發自內心的尊重。我想不論生活還是工作,做事先做人,這是亙古不變的道理。
除了樂于助人,老譚還喜歡看書。他走到哪都隨身帶著一本書,有法律讀物、演講口才、財務類、科學類、歷史文學類等書籍,只要一有空閑,他就掏出來翻翻、看看。有一次我們去外地參加繼續教育培訓,授課老師說原地休整20分鐘再講授下半部分內容。老譚上了一趟廁所,便在自己的座位上安靜地看起了《史記》,而我們幾個不是在閑聊、說笑,就是在玩手機。這鮮明的對比,讓我有點無地自容。
如果說看書是一種習慣,跟努力沒關系,那么長年累月地看書,那就是自律下的奮發圖強。
有一天晚上10點多,我回辦公室取一份材料,發現3樓的燈還亮著,上去后發現老譚在辦公室看書。桌上堆了一堆的法學書籍、試卷和復習筆記,當時我挺納悶的,打趣地問了一句:“你要考司法?打算升遷到法院去?”他笑著說:“純屬無聊,打發下時間。”我斜視了他一眼說道:“你這也太凡爾賽了吧!”后來從保安大哥那得知他每天都要在辦公室學習到晚上11點多才回家。
有人說:“這世界上有兩種力量,一種如璀璨煙花,一種如流深靜水,前者短絢彌散,后者涓涓不息。”老譚絕對是后者,他用“高級的自律”時刻醞釀著向陽生長的力量。
他來我們單位的第二年,聽說法考過了,緊接著又在備戰注冊會計師,我離開的時候他只差一門《財務成本管理》沒過。那時候,我從頭到尾都沒搞明白他葫蘆里賣的什么藥。你說他對工作沒有敬畏之心,他比任何人都愛崗敬業;你說他努力是為了博取名利,他卻與世無爭;你說他是一時興起,他卻跨專業把最難考的證都牢牢抓在手中。直到近日我們一起吃飯,才知道他默默地“扎根”,只為了日后奮力一躍。

周六的下午,我和先生如期赴約。他找了一家獨門大院、依山傍水的港式餐廳請我們吃大餐,說感謝我們率先“走出去”給了他勇氣,讓他有底氣在40歲來臨時還能“折騰”一番。我覺得這個理由有點“譚式”幽默,其實這些都是他日拱一卒的醞釀,更是厚積薄發的結果。他的底氣完全是自己做足了準備,才敢放手一搏;家人做后盾,才能拼盡全力奔跑,而我們最多算是催化劑而已。
在等上菜的期間,我們先各自聊了一下工作生活近況,接著我直奔主題,提出了我的疑惑:“你們家人都在單位上,這么穩定,為何當時沒去公安系統,現在又選擇從體制內跳出來?”
他說:“從軍校到部隊再到單位,我的人生軌跡都是按部就班進行著,生活如同一潭死水,泛不起一丁點水花,激不起一丁點波瀾,總感覺這樣的人生失去了意義。其實人生可以有很多種活法,壓根沒必要耗在小鎮單位,每天做著重復的工作,處理著復雜的人際關系,為了爭搶一個職位、職稱還得上演‘甄嬛傳’。當時沒去公安系統也是為了‘走出去’好脫身。”過了一會兒,他又開玩笑說道:“我生了兩個‘建設銀行’,壓力忒大,自己想用實際行動給兒子樹立榜樣,再就是通過自己的努力能托舉孩子的未來。”聽到他說了這么多,想想自己當初出來大多也是這樣的原因,既想領略多元人生,又想多為孩子鋪路。
飯吃了一半,我又聽到一條驚掉下巴的消息,老譚不僅注冊會計師考過了,他的雅思也過了,最近又在考HKICPA(香港注冊會計師),他期待以后有機會被公司外派去香港開展業務,這樣就可以遇見更廣闊的人生。我開玩笑地說:“老譚你咋這么優秀啊,下次請我吃飯是不是得去香港了。我還先來深圳的,現在混到都要失業了,真想找個地縫鉆進去了。以后我該叫你譚大律師,還是譚會計師啊!”他連忙擺擺手,哈哈大笑說:“你們謙虛了,人到中年能折騰的都是鉚足了勁兒,以后還叫我老譚哈。”先生幽默地補充道:“以后就是國際譚了,估計下次吃飯要倒時差了。”
此次與老譚相聚,我想起了電影《普羅米修斯》中有一句經典的臺詞:“人生是曠野,不是軌道。”老譚勇于拋棄所謂“必須做”的工作,敢于做到不被年齡定義,不被時間束縛,不被焦慮裹挾,努力向下扎根,奮力向上生長。他像風一樣自由靈動,肆意奔跑在人生的曠野里,縱享前路妙不可言的風景。
原標題:《人到中年從體制內裸辭,他的職場還能開掛?》
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