浙江優化新市民積分管理服務制度，在全國首創“省級共性+市縣個性”的積分指標體系，并實現跨地區、跨部門的積分體系統一管理，新政將于7月26日起實施。

據浙江省政府辦公廳《關于優化新市民積分管理服務工作的指導意見》，“新市民”被界定為在省內居住、工作，持有省居住證的人員。新市民積分制度，是以居住證為載體，通過設置積分指標體系，將新市民的個人情況、實際貢獻等轉化為相應分值，積分達到一定要求可享受常住地的相應公共服務待遇。

優化后的積分指標由省級共性指標和市縣個性指標組成，總分300分。省級共性指標最高100分，包含年齡、文化程度、職業技能、社保繳納、居住時間5項，得分全省通用。市縣個性指標最高200分，賦分標準由市縣根據實際設置，可設置社會公益、科技創新、獎項榮譽、投資納稅、特殊崗位等指標，也可根據需要對部分或全部省級共性指標再賦分。新市民的總積分等于省級共性指標積分加市縣個性指標積分減去累計扣減積分，可憑居住證及積分在常住地申請享受子女義務教育、住房保障、技能培訓、社會福利等公共服務。

優化后的服務體系解決了積分在不同領域、區域不統一，跨區流動后積分不接續，跨部門數據不打通、不共享等問題，實現積分數據全省共享。此外，7月22日起將實施的《浙江省推動落實常住地提供基本公共服務制度 有序推進農業轉移人口市民化實施方案》鼓勵具備條件的區域探索市縣個性指標積分互認、折算制度。