海南大學

面向全球招聘院長

一、招聘崗位

化學化工學院、數學與統計學院、物理與光電工程學院、電子科學與技術學院等4個學院院長。

二、應聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律規定，貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，熱愛高等教育事業，認同學校辦學理念和發展目標。

2.具有正高級專業技術職務和博士學位，學術造詣深厚，在相關領域獲得同行公認的影響力、學術成果，主持過國家級重點或相當水平或以上項目；學術組織力強、思想活躍，對學科發展具有創造性構想，能夠帶領所在學科沖擊國際先進水平。

3.熟悉高等教育辦學規律，具有目標崗位所需的戰略眼光、創新思維、組織領導能力、統籌協調能力、團結共事能力和奉獻精神，具備帶領學科高質量發展、建設一流學院的能力。

4.具有正常履行職責的身體和心理條件，年齡一般不超過55周歲（1968年7月1日以后出生），國家級人才可放寬至58歲（1965年7月1日以后出生），國籍不限。

5.全職來校工作，人事檔案或人事關系調入我校，并以管理崗位工作為主。

三、崗位職責

1.主持學院行政工作。圍繞學校“雙一流”建設目標，規劃和制定學院發展總體目標和實施路徑，推進和保障各項改革發展任務的執行落實。具體工作包括但不限于：

（1）建設高水平師資隊伍。在高層次人才和優秀青年人才引育方面取得新成效，加強中青年骨干培養力度，引領建設一支富于創新力、競爭力和影響力的高水平師資隊伍。

（2）推進學科建設創新發展。凝練學科方向，優化學科結構，加強學院科研創新能力建設，組織申報國家級重點重大項目，培育重大平臺和重大成果，推進產學研合作，服務國家戰略和區域經濟社會發展需求。

（3）構建高質量人才培養體系。圍繞立德樹人根本任務，結合學校創新創業人才培養特色，推進學院教學改革，加強一流專業建設和學科點建設，健全一流人才培養體系，全面提高人才培養質量。

（4）落實“一院一校”國際化辦學。推進教育開放合作，與國際知名大學或學術機構建立長期穩定的戰略合作關系，就人才培養和科學研究開展國際合作與交流，提升學院國際化水平和國際競爭力。

2.完成聘任合同約定的其它工作任務。

四、聘期與待遇

1.院長崗位按照學校中層正職干部管理相關規定聘任考核，一個聘期一般為5年，其中第一年為試用期。

2.聘用后可入編并享受事業單位相關待遇，高層次人才符合學校引進人才標準者，按學校一事一議相關政策執行，包括但不限于以下待遇：

五、招聘方式及程序

1.本次招聘采用個人報名和專家推薦相結合的方式，歡迎校內外專家、校友推薦。

2.應聘人員如實填寫《海南大學院長應聘報名表》，并提供相關佐證，于2023年7月28日前發送到電子郵箱rsczp@hainanu.edu.cn，郵件標題注明“應聘海南大學XX學院院長”。

3.此次招聘由海南大學黨委組織部和人事處聯合組織。通過初審的應聘人員須參加現場面試，并對通過面試的入圍人選進行組織考察。具體時間和要求以學校通知為準。

4.本次公開招聘如沒有合適人選，選聘程序經研究可以中止。

六、聯系方式

聯系人：王老師、李老師

聯系電話：(+86)898-66271136

電子郵箱：rsczp@hainanu.edu.cn

報名截止日期：2023年7月28日

（原題為《海南大學面向全球招聘院長》）