·加拿大將向美國(guó)H-1B簽證持有者提供1萬個(gè)工作許可證，為創(chuàng)業(yè)者和科技人才申請(qǐng)簽證提供優(yōu)待措施，并推出吸引數(shù)字游民的計(jì)劃。

· “人員和資本的流動(dòng)性比世界歷史上的任何時(shí)候都要高。毫無疑問，隨著邊界的開放，我們正在與全世界的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開一場(chǎng)全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。”

加拿大移民、難民和公民事務(wù)部部長(zhǎng)肖恩·弗雷澤公布了該國(guó)新的科技人才戰(zhàn)略（Tech Talent Strategy）。

加拿大提出一份招攬全球科技人才的路線圖。當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月27日，加拿大移民、難民和公民事務(wù)部（IRCC）部長(zhǎng)肖恩·弗雷澤（Sean Fraser）宣布了該國(guó)首個(gè)科技人才戰(zhàn)略（Tech Talent Strategy），包括向美國(guó)H-1B簽證持有者提供1萬個(gè)工作許可證，為創(chuàng)業(yè)者和科技人才申請(qǐng)簽證提供優(yōu)待措施，并推出吸引數(shù)字游民的計(jì)劃。

美國(guó)媒體認(rèn)為，加拿大的新政策中很大一部分是在挖美國(guó)科技業(yè)特別是硅谷的墻角，因?yàn)閺娜ツ甑滓詠恚绹?guó)企業(yè)在裁員潮中裁減了大量科技勞動(dòng)力，很多持H-1B簽證的人才面臨60天內(nèi)必須找到工作的壓力。

為科技人才開發(fā)特定流程

在多倫多舉行的Collision Conference大會(huì)上，弗雷澤發(fā)表講話稱，加拿大希望贏得“全球競(jìng)賽”，吸引世界上最優(yōu)秀的科技人才。“人員和資本的流動(dòng)性比世界歷史上的任何時(shí)候都要高。毫無疑問，隨著邊界的開放，我們正在與全世界的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手展開一場(chǎng)全球人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。我認(rèn)為加拿大正在贏得這場(chǎng)比賽，但我們可能會(huì)以更大的優(yōu)勢(shì)獲勝。”他說。

弗雷澤表示，加拿大將為申請(qǐng)永久居留權(quán)推出一條新的專用途徑，專門供STEM領(lǐng)域的雇員使用，涵蓋科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域。

“今年，加拿大將為世界上一些最優(yōu)秀的人才開發(fā)一個(gè)特定的流程，這些人才能來到加拿大并為科技公司工作，無論他們是否有工作機(jī)會(huì)。”他說。

弗雷澤還宣布，加拿大將為科技行業(yè)的高技能人才推出“數(shù)字游民戰(zhàn)略”。“（數(shù)字游民戰(zhàn)略）將允許擁有外國(guó)雇主的人來加拿大工作長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月，居住在這個(gè)國(guó)家的社區(qū)并在這個(gè)國(guó)家的社區(qū)花錢，并且如果他們?cè)谶@里找到工作，我們將允許他們繼續(xù)留在加拿大工作。”他說。

加拿大的戰(zhàn)略不僅針對(duì)科技員工，也瞄準(zhǔn)了科技創(chuàng)業(yè)者。弗雷澤承認(rèn)，創(chuàng)業(yè)簽證計(jì)劃為雇用加拿大人的外國(guó)企業(yè)家提供了獲得永久居留權(quán)的途徑，但由于“設(shè)計(jì)缺陷”，該計(jì)劃尚未發(fā)揮其潛力。他說，對(duì)于那些正在排隊(duì)的人，政府將在他們等待創(chuàng)業(yè)簽證申請(qǐng)得到處理前對(duì)其發(fā)放開放式工作許可證。

對(duì)于根據(jù)新流程申請(qǐng)的技術(shù)人員，弗雷澤建議“我們希望能夠在兩周內(nèi)處理工作許可證，這樣公司就可以在需要時(shí)獲得他們想要的人才。”

“大多數(shù)人將來自硅谷”

弗雷澤說，加拿大的移民戰(zhàn)略是根據(jù)美國(guó)科技業(yè)目前的狀況制定的。他提到了美國(guó)科技行業(yè)的裁員潮，“我們一直在密切關(guān)注美國(guó)科技行業(yè)的動(dòng)態(tài)。”“展望未來，從7月16日起，我們將允許10000名美國(guó)H-1B簽證持有者來加拿大工作。”

H-1B簽證持有者可以申請(qǐng)新的工作許可證，批準(zhǔn)后將獲得有效期長(zhǎng)達(dá)3年的開放式工作許可證，意味著他們能夠?yàn)榧幽么髱缀跞魏蔚胤降娜魏喂椭鞴ぷ鳌Ｋ麄兊呐渑己图覍僖矊⒂匈Y格申請(qǐng)臨時(shí)居民簽證以及工作或?qū)W習(xí)許可證。

舊金山媒體SFGATE當(dāng)?shù)貢r(shí)間6月29日?qǐng)?bào)道稱，加拿大計(jì)劃在美國(guó)裁員潮期間挖走灣區(qū)的科技勞動(dòng)力。H-1B簽證持有者在谷歌和Facebook等灣區(qū)科技巨頭的勞動(dòng)力中占很大比例，他們只有60天的時(shí)間找到新工作，否則必須離開美國(guó)。

“我想說，大多數(shù)人將來自硅谷。”加拿大駐舊金山、硅谷和夏威夷總領(lǐng)事拉納·薩卡 （Rana Sarkar）告訴《水星報(bào)》，“這是人才所在的地方，是我們吸引人才的地方。”

H-1B簽證為外國(guó)勞動(dòng)力提供了獲得美國(guó)永久居留權(quán)的途徑，但與就業(yè)掛鉤，60 天的窗口期意味著會(huì)引發(fā)對(duì)就業(yè)機(jī)會(huì)的爭(zhēng)奪。根據(jù)勞動(dòng)力研究公司Revelio Labs的一項(xiàng)研究，90%的H-1B簽證持有者能夠在失業(yè)后找到新工作，但過去一年科技行業(yè)裁員的力度可能會(huì)鼓勵(lì)這些人到北方的加拿大尋求穩(wěn)定。

自去年11月以來，僅Meta、Salesforce和谷歌就總共解雇了4萬名員工。多家初創(chuàng)公司已完全關(guān)閉。裁員追蹤網(wǎng)站Layoffs.fyi統(tǒng)計(jì)，2023年全球科技公司裁員總數(shù)將超過 20萬人。

對(duì)移民企業(yè)家最有吸引力的目的地之一

加拿大創(chuàng)新者委員會(huì)的尼克·夏沃（Nick Schiavo）表示，一段時(shí)間以來，他們一直在呼吁進(jìn)行這些改革，特別是數(shù)字游民戰(zhàn)略。他說：“當(dāng)軟件工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理和其他關(guān)鍵專業(yè)人員能夠來加拿大，他們將被急需技術(shù)人員的公司搶走。”“為高技能專業(yè)人士提供更便捷的進(jìn)入加拿大的途徑，將使加拿大公司更迅速地招聘人員、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)并跟上業(yè)務(wù)步伐。”

加拿大統(tǒng)計(jì)局最近的一份報(bào)告稱，加拿大各地的企業(yè)在填補(bǔ)職位空缺方面遇到困難。報(bào)告稱，36.9%的企業(yè)面臨挑戰(zhàn)，但少數(shù)行業(yè)受到的打擊最為嚴(yán)重。對(duì)于加拿大49.5%的建筑企業(yè)、47.4%的制造企業(yè)以及46.3%的住宿和食品服務(wù)行業(yè)企業(yè)來說，招聘高技能員工是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

加拿大政府應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力短缺的戰(zhàn)略包括支持移民。IRCC的聲明稱，加拿大約75%的人口增長(zhǎng)來自移民，到2036年，移民預(yù)計(jì)將占該國(guó)人口的30%，而2011年這一比例為 20.7%。

在經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織的2023年報(bào)告中，加拿大被列為對(duì)移民企業(yè)家最有吸引力的目的地之一。該排名基于多種因素，包括獲得資本、公司稅率、勞動(dòng)力技能、大學(xué)實(shí)力和生活質(zhì)量，以及企業(yè)家及其家人的移民政策。