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如此城市|對(duì)話人類學(xué)者項(xiàng)飆、袁長(zhǎng)庚:談?wù)勄嗄昱c工作

試說(shuō)新語(yǔ)工作室 郝漢 實(shí)習(xí)生崔旭蕾
2023-06-25 15:37
來(lái)源:澎湃新聞
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工作,是人與世界的一種常見(jiàn)聯(lián)系。近年來(lái),諸如“內(nèi)卷”“脫不下的長(zhǎng)衫”“985廢物”“孔乙己”“逆向考研”“宇宙的盡頭是考公”等熱詞,呈現(xiàn)出當(dāng)今年輕人面對(duì)工作的百般焦慮。

當(dāng)今青年人如何理解工作?讀研讀博為何會(huì)成為青年人暫緩工作的選擇?從人類學(xué)視角出發(fā),工作的意義與價(jià)值意味著什么?

今年,澎湃研究所播客“如此城市CityTells”推出特別系列“城市所以燃”,我們將走進(jìn)N個(gè)城市角落。

6月16日,“城市所以燃”首期特別節(jié)目,我們與德國(guó)馬克斯·普朗克社會(huì)人類學(xué)研究所所長(zhǎng)項(xiàng)飆和云南大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授袁長(zhǎng)庚共同探討青年與工作。

本期如此城市CityTells由“城市所以燃”首期直播錄音整理而成。

—— 本期嘉賓項(xiàng)飆,德國(guó)馬克斯·普朗克社會(huì)人類學(xué)研究所所長(zhǎng)項(xiàng)飆和與云南大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授。袁長(zhǎng)庚,云南大學(xué)社會(huì)學(xué)系副教授。

—— 本期主播

郝漢

—— 收聽(tīng)時(shí)間線

08:10 當(dāng)讀研讀博成為一個(gè)集體性的行動(dòng)

11:32 二十年前,只要愿意參加工作“都會(huì)上一些岸”

34:06 青年走向社會(huì)的焦慮,是“付出—回報(bào)”鏈條的斷裂

44:25 “3個(gè)人,拿4份工資,干5個(gè)人的活”背后的超人崇拜與成功崇拜

48:30 對(duì)奮斗景觀的迷戀中,雜糅著危機(jī)感和對(duì)人之潛能的極致追求

52:52 年輕人不一定真正了解什么是“穩(wěn)定的工作”

56:45“打工而已,不必太認(rèn)真”背后,年輕人的工作態(tài)度悄然轉(zhuǎn)變

61:01在工作中,需要尋找屬于自我的意義嗎?

——節(jié)目?jī)?nèi)容摘選

——當(dāng)人生成為一場(chǎng)場(chǎng)考試

如此城市:在中國(guó)的語(yǔ)境中,圍繞工作的流行語(yǔ)經(jīng)歷了許多變化:1980年代是“下海”“經(jīng)商”;1990年代是“下崗、轉(zhuǎn)業(yè)”,圍繞中年人群;在千禧年以后,去北上廣深的外企是對(duì)一份工作最光鮮的想象,在2010年代,是互聯(lián)網(wǎng)大廠,是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。而在如今的就業(yè)環(huán)境下,考研、考博在某種程度上成為青年人暫緩工作的選擇。兩位青年時(shí)都經(jīng)歷過(guò)與當(dāng)下非常不同的就業(yè)環(huán)境,能否結(jié)合經(jīng)歷與觀察談?wù)劊?/p>

項(xiàng)飆:我是70后,我們這代人普遍在80年代走向就業(yè)崗位。城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)體制改革以后,城鄉(xiāng)間的流動(dòng)更加自由,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)同時(shí)在進(jìn)行升級(jí)換代,銀行體系與金融業(yè)市場(chǎng)迅速擴(kuò)張,高中畢業(yè)生、專科畢業(yè)生、本科畢業(yè)生都擁有各式各樣的工作機(jī)會(huì)。

那時(shí)的大學(xué)與現(xiàn)在的不同,畢業(yè)生數(shù)量很少,就業(yè)選擇也大,只有少部分人會(huì)出于學(xué)術(shù)興趣繼續(xù)考研考博。我畢業(yè)時(shí)對(duì)學(xué)術(shù)感興趣,但也不是百分之百的興趣,我當(dāng)時(shí)覺(jué)得其它工作不太有趣,才選擇了繼續(xù)讀書(shū)。

“城市所以燃”直播活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)  周平浪 攝

在目前的中國(guó)社會(huì),在個(gè)體層面上,讀書(shū)作為一種以延遲工作的策略是可以理解的,但有趣的是,升學(xué)現(xiàn)在成為一個(gè)集體性的行動(dòng),成為了結(jié)構(gòu)性的安排,考研是一種剛需,是高考2.0。一次競(jìng)爭(zhēng)還不夠,還要再來(lái)一次,總之就是要和別人拉開(kāi)差距。

袁長(zhǎng)庚:我與項(xiàng)老師年齡大概差十歲,從大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在為止,我深度旁觀過(guò)三個(gè)不同階段的就業(yè)狀況。第一個(gè)階段是我大學(xué)畢業(yè)時(shí),奧運(yùn)會(huì)前后。彼時(shí)大家對(duì)社會(huì)的發(fā)展抱有極大的信心,認(rèn)為經(jīng)歷完某個(gè)工作階段,一定能上升到更高的軌道。事實(shí)證明,那時(shí)候大家選的任何一條路,如果沒(méi)有經(jīng)歷太大的波折,基本上“都會(huì)上一些岸”。

第二個(gè)階段是2016年前后,是我博士畢業(yè)的時(shí)候。那時(shí)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)大熱,藍(lán)海效應(yīng)頻現(xiàn),我周邊的同齡人就業(yè)時(shí)同樣有著出奇的信心,認(rèn)為工作可以帶來(lái)未來(lái)的美好生活。

第三個(gè)階段是當(dāng)下,是等到我自己開(kāi)始做老師的階段。我察覺(jué)某種工作期許與共識(shí)破滅了,我的學(xué)生們并不認(rèn)為自己未來(lái)不一定能過(guò)上更好的生活。在這個(gè)背景下,求職者剛進(jìn)職場(chǎng)時(shí),就會(huì)關(guān)心工作的意義,但在我更加年輕的時(shí)候,身邊從來(lái)沒(méi)人關(guān)心這個(gè)問(wèn)題,那時(shí)大家想的是怎么樣通過(guò)自己的奮斗過(guò)上父母生活的Plus版本,生活意義問(wèn)題在未來(lái)的美好生活里得以解決的。

許多青年人在沒(méi)有理由說(shuō)服自己去工作的情況下,就會(huì)繼續(xù)投身于讀書(shū)。在目前中國(guó)的語(yǔ)境下,無(wú)論是對(duì)自己、對(duì)家長(zhǎng)、還是對(duì)社會(huì),讀書(shū)都是一個(gè)可以應(yīng)付過(guò)去的答案。哪怕當(dāng)下大家對(duì)研究生的質(zhì)量和含金量已經(jīng)非常懷疑,但家長(zhǎng)總認(rèn)為讀書(shū)就意味著至少?zèng)]有偏離正軌,哪怕事后證明研究生學(xué)歷并沒(méi)有實(shí)現(xiàn)真正意義上的幫助,讀書(shū)同樣是一個(gè)成立的選擇。

“城市所以燃”直播活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)  周平浪 攝

我讀書(shū)時(shí)班里經(jīng)常有一些同學(xué)迫不及待去社會(huì)上工作,但今天的學(xué)生在走向外界時(shí)都是遲疑的,他們未必是真的想延遲工作的進(jìn)程,只是在感到考試是唯一可以落實(shí)的任務(wù),考試刻在了中國(guó)學(xué)生的DNA里,任何東西用考試的形式出現(xiàn),我們就有信心跟它一搏。

項(xiàng)飆:這件事情我特別有同感。我們那時(shí)大學(xué)畢業(yè)以后,大部分同學(xué)巴不得馬上去工作,因?yàn)楣ぷ饔腥ぃ⑶铱梢詫?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。今天大家走向社會(huì)的焦慮,一方面是不一定能夠找到工作,還有一個(gè)重要的原因就是“人生的游戲化”。考試,整個(gè)人生安排設(shè)定著一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)則,就像玩游戲,付出就有回報(bào),一切都是可控可預(yù)期的。考試現(xiàn)在不僅是手段,也是一種生存方式——通過(guò)考試,他們才知道精力應(yīng)該放在哪里,每天生活怎么安排,最后確實(shí)能在考試中考到高分,得到回報(bào)。盡管在這個(gè)過(guò)程中考生也有焦慮和壓力,但他們會(huì)覺(jué)得這個(gè)世界是相對(duì)可知可控的。很多年輕朋友告訴我,他們之所以存在走向社會(huì)的恐懼,是因?yàn)椤案冻龅玫交貓?bào)”的鏈條斷掉了,不知道離開(kāi)了學(xué)習(xí)和考試后,每一天的生活應(yīng)該怎么安排。

2023年4月21日,鄭州大學(xué)體育館,畢業(yè)生尋找就業(yè)崗位   人民視覺(jué)  資料圖

——“3個(gè)人,拿4份工資,干5個(gè)人的活”

如此城市:如今,招聘門檻越來(lái)越“卷”,賽道越來(lái)越少,且越來(lái)越擁擠,甚至精英大學(xué)的學(xué)生都越來(lái)越難以找到滿意的工作,競(jìng)爭(zhēng)不斷加碼。而與此同時(shí),“345”模式的工作文化盛行,公司招3個(gè)人,給4個(gè)人的工資,干5個(gè)人的活,這種“有毒的工作文化”形成的原因是什么?   

項(xiàng)飆:“345”中蘊(yùn)含著一種在職場(chǎng)中的超人與英雄崇拜。當(dāng)企業(yè)宣稱只招三個(gè)頂級(jí)的、天才式的人物,而且他們會(huì)在崗位上超人性地完成工作。在這種情況下,勞動(dòng)問(wèn)題就轉(zhuǎn)換成了一種有神秘主義色彩的超人能力問(wèn)題。中國(guó)考試就學(xué)體系同樣如此,看起來(lái)大家都在兢兢業(yè)業(yè)、理性地思考,一分耕耘,一分收獲,但在高考前倒數(shù)百天,大家都在喊要考北大清華,并且不只是喊喊而已,很多學(xué)生心里是這么想的。而客觀來(lái)看,只有百分之一、二的人才能夠考上這兩所學(xué)校,但相當(dāng)多數(shù)學(xué)生都會(huì)喊這個(gè)口號(hào)。一方面,我們希望奇跡發(fā)生,但是又知道奇跡不是從天上掉下來(lái),而是需要付出百分之二百的努力才有可能發(fā)生。這種奇跡期待和“345”模式中對(duì)“超人”的成功崇拜存在是某種關(guān)聯(lián)的。

袁長(zhǎng)庚: 我們確實(shí)特別追求“奮斗景觀的神秘化”,按部就班地去做好一件事情或許在審美上值得欣賞,但在現(xiàn)實(shí)生活中是浪費(fèi)的,我們希望看到的是熱火朝天的場(chǎng)景。我記得我剛?cè)ド钲跁r(shí),看到朋友圈瘋傳的一篇文章講晚上12點(diǎn)鐘的深圳某某中心,整棟樓燈火通明,這證明了深圳為什么能夠成為全中國(guó)經(jīng)濟(jì)的引擎。實(shí)際上,這里面有一種對(duì)現(xiàn)代性景觀的迷戀,這種迷戀是雜糅著危機(jī)感,雜糅著對(duì)潛能政治的追求,而同時(shí)是不關(guān)注現(xiàn)實(shí)條件的。我們比較少地談人的限度,讓員工坐在工位前坐滿9個(gè)小時(shí)很容易,但9個(gè)小時(shí)都在滿負(fù)荷高狀態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)是不可能的。所以我一直認(rèn)為,現(xiàn)代社會(huì)需要更多地強(qiáng)調(diào)人的限度,有些事情是沒(méi)有辦法突破的,要好好工作,只能讓員工好好休息。

——“打工而已,不要太認(rèn)真”

如此城市:關(guān)于年輕人對(duì)于工作的態(tài)度,有調(diào)查顯示,大多數(shù)青年人對(duì)于這幾個(gè)觀點(diǎn)較認(rèn)可,即“工作是維持和社會(huì)發(fā)生聯(lián)系的媒介”“工作只是一種謀生手段”。而對(duì)這些觀點(diǎn)較不認(rèn)可,“人人都應(yīng)該工作,沒(méi)有工作就沒(méi)有自由”;“工作是為了改善/影響世界和別人”;“工作最終的目的是財(cái)富自由”。我們觀察到如今互聯(lián)網(wǎng)上流行的職場(chǎng)金句是諸如“打工而已,不用太認(rèn)真”“打工要有渣男心態(tài),別走心就對(duì)了”等。工作的意義與價(jià)值,從人類學(xué)者的視角去看究竟意味著什么?我們?nèi)绾卫斫饨裉烨嗄耆嗣鎸?duì)工作的態(tài)度?

袁長(zhǎng)庚:在經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生變化時(shí),普通人的第一反應(yīng)都是緊縮自己,把自己放在安全位置,有一個(gè)策略就是降低自己在道德上的屬性和要求。這在職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)或職場(chǎng)心理學(xué)里的常態(tài)化表現(xiàn)就是打工的“渣男心態(tài)”,要保護(hù)自己,不再付出,不再和實(shí)際的東西發(fā)生關(guān)聯(lián)就會(huì)很安全。當(dāng)工作失去了絕對(duì)的經(jīng)濟(jì)效益和絕對(duì)的道德價(jià)值時(shí),我可以對(duì)老板非常敷衍,這是肯定的。但是你可不可以愛(ài)你的同事,這一點(diǎn)是可以考慮的。我是廠礦子弟,以前我父親的一個(gè)工友去世了,他們?cè)谝黄鸸ぷ髁硕辏谠岫Y上,沒(méi)有人特別說(shuō)他的好話,但即使這樣,他們還是跟他有交情,他是一個(gè)與我父親在工作環(huán)境里共事過(guò)的人,他離開(kāi)了,他們還是感到很難受。

在工作場(chǎng)域里,人和人的關(guān)系是復(fù)雜的,不是說(shuō)你PUA同事或被同事PUA,有些時(shí)候我們被結(jié)構(gòu)性的力量困在同一個(gè)工作場(chǎng)域里,但是我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程里有生活上的聯(lián)系、有人生的聯(lián)系、甚至是有感情的投射。這種感情投射并不是因?yàn)閷?duì)方是一個(gè)好人,或者是一個(gè)貴人,只是因?yàn)槲覀円粋€(gè)環(huán)境里面產(chǎn)生了原生性的感情。

縮在一個(gè)殼里保護(hù)自己看似是很容易的一件事情,但與此同時(shí),我們也失去了僅有的邁向崇高的機(jī)會(huì)。我們離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,可能沒(méi)有實(shí)現(xiàn)絕對(duì)的自由,比如沒(méi)有實(shí)現(xiàn)絕對(duì)的財(cái)富,但是別人會(huì)說(shuō)這是一個(gè)好的同事,這是一個(gè)關(guān)心過(guò)我的同事。這點(diǎn)在職場(chǎng)里面是可以實(shí)現(xiàn)的。而如果我們今天堅(jiān)信,就要用渣男心態(tài)去面對(duì)工作,絕對(duì)會(huì)失去這種可能性,會(huì)失去與他人建立的聯(lián)系,甚至是給自我一點(diǎn)點(diǎn)正向回饋的可能。

我反而認(rèn)為,越是在所謂的不景氣的環(huán)境,越是不能簡(jiǎn)單地談自保哲學(xué),既不要給工作去附加道德上的內(nèi)涵,也不要對(duì)工作當(dāng)中的人和狀態(tài)完全掃除倫理上的含義。你可以不諂媚老板,但同時(shí)對(duì)同事好,這兩者之間是不矛盾的。

    責(zé)任編輯:吳英燕
    圖片編輯:陳飛燕
    校對(duì):張亮亮
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